people

求人を探す

所在地
職種
業種
ダイバーシティスコア
雇用形態
こだわり条件

榎本酒類株式会社

people求人情報

(更新日:2024年6月10日)

【未経験歓迎!/ 30代活躍中!】昼はカフェ、夜はバーになる”あの”飲食店で店長候補を募集!主要駅近くの好アクセスで通いやすさ◎

卸売 他
正社員(中途)
room 東京都 他room 店長 店長候補 他
未経験者OKフリーターOK

こんな仕事をします

PRONTを始めとした飲食店で店長候補を募集します。未経験でも始められるため、飲食業界に飛び込みたい方には注目の求人です。

榎本酒類株式会社のグループ会社「株式会社フレディス」では複数の飲食店を運営しています。 現在、都内4店舗で、店長候補を募集中です。 株式会社フレディスは、業界3位の酒屋、榎本酒類株式会社の飲食部門として1980年に設立した会社。 都内を中心に様々な駅の近くで出店している、「PRONT」の1号店の開発にも携わった会社です。 実は昼はカフェ、夜はバーという業態を普及させていったのも私たちなんですよ♪ そんな株式会社フレディスの今後の目標は、働き方改革を実践し、我々スタッフが常に無理なく、笑顔で働ける環境を作ること。それにより数あるお店の中から当店を選んでいただいたお客様に、より良いサービスを提供していきたいと考えています。 今回店長を募集するのは下記のお店。PRONTやDi PUNTは実際に利用されたことのある方も多いのではないでしょうか? ・PRONT 新宿西口店 ・PRONT  有楽町電気ビル店 ・Di PUNTO  中目黒店 ・角打ち KAN(カン) どの店舗でも夜はお酒を提供しており、昼は学生から、夜は仕事帰りの社会人まで幅広いお客様がいらっしゃいます。 具体的な業務は ・オーダー取り、レジを始めとした接客 ・配膳・片付け ・店舗清掃 ・簡単な調理 など 店長候補のため、店内業務は一通り覚えていただきますが、きちんと研修・マニュアルがあるのでご安心ください。 また、お仕事に慣れてきたら在庫管理やアルバイトの管理など、店舗運営業務全般も徐々に覚えていただく予定です。 未経験でも店長や先輩社員が丁寧に教えます。困ったこと、わからないことはいつでも聞ける環境なので安心してくださいね。 店長になった後も、マネジメント面での疑問や不安は本社やPRONTO本部スタッフが相談にのります。新メニューやキャリアの相談なども大歓迎です。 どの店舗も、カジュアルにお酒が楽しめるところが魅力です。 肩の力を抜いて来店されるお客様がほとんどなので、フレンドリーで元気な接客が喜ばれます。 笑顔に自信のある方、元気なコミュニケーションが得意な方は、ぜひ一度ご応募ください。


ダイバーシティスコア

18
25
(更新日:2023年12月15日)

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 行動指針
  • 性別役割の撤廃推進

教育/理解促進

  • 管理職向け研修
  • 女性リーダー育成
  • キャリア形成支援
  • 戦略部門への積極的配置

人事制度

  • 生理休暇の周知
  • 婦人科系疾患のサポート
  • 産休からの復職支援
  • 機会均等

コミュニティ

  • 女性役員がいる/いた
  • 女性管理職30%以上
  • 育児経験のある女性社員がいる/いた
  • ロールモデルと交流できる

働き方

  • ハイヒール強制なし
  • メイク強制なし
  • 女性専用制服なし
  • 旧姓使用OK

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • LGBTへの社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 研修受講済み(経営/管理職)
  • 研修受講済み(人事)
  • 研修受講済み(全社員)
  • 社内啓発

人事制度

  • 同性パートナーシップ制度
  • 性別適合サポート
  • LGBT相談窓口
  • LGBT採用

コミュニティ

  • カミングアウトしている社員がいる/いた
  • トランスジェンダーの社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 社内のアライの活動あり

働き方

  • 服装・髪型の自由度が高い
  • 男女別の制服無し
  • 通称名使用OK
  • 性自認に合わせた配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 専任の指導担当
  • 管理職の理解促進
  • 有資格者在籍

人事制度

  • 合理的配慮の提供
  • 相談窓口
  • 支援団体との連携
  • 障がい者採用

コミュニティ

  • 障がい者社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 有志の社内活動あり
  • 一般部署での就労

働き方

  • 施設のバリアフリー
  • 補助器具
  • マニュアル配慮
  • 勤務時間の配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 社内教育
  • 管理職の理解促進
  • 多国籍社員向け研修

人事制度

  • 就労サポート
  • 多言語コミュニケーション
  • 相談窓口
  • グローバル採用

コミュニティ

  • 外国人社員がいる/いた
  • 社内コミュニティ有り
  • 外国人の経営/管理職
  • 有志の社内活動あり

働き方

  • 多宗教への配慮
  • お祈り部屋有り
  • 食事への配慮
  • 多文化の尊重

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 管理職の理解促進
  • 職場全体の理解促進
  • 男性の育休推進
  • 社内啓発

人事制度

  • 多様なキャリアパス
  • 育休からの復職支援
  • 育児支援
  • 介護支援

コミュニティ

  • 役員が育休取得
  • 管理職が育休取得
  • 育児と両立している社員がいる/いた
  • 介護と両立している社員がいる/いた

働き方

  • 時短勤務
  • リモートOK
  • フレックス制
  • 始業終業の繰上げ繰下げ

SDGs / 指標

求人詳細

職種店長 店長候補、ホールスタッフ、調理スタッフ
雇用形態正社員(中途)
求める人物像■飲食店での何らかの実務経験をお持ちの方募集! ※BAR、カフェ、イタリアン、フレンチ、和食といったジャンルや年数、雇用形態は問いません。 ※ホールやキッチン、バーテンダーなど職種は問いません。 ★副店長、店長、マネージャー、SVといった経験があれば、歓迎します。 ★スタッフとコミュニケーションを取りながら、店舗の業績向上を推進してくださることを期待しています! ★店長経験者優遇
給与年収 300 万円〜 月給25万円~ ※経験、スキル等を考慮し、決定いたします。 ※上記金額にはみなし残業代月55時間分97,200円~を含みます。超過分は別途支給いたします。 <試用期間> 3ヶ月 ※その間の待遇に変動はありません。
勤務時間実働8時間(シフト制) 月8日休み(週休二日制)※シフト制 有給休暇 慶弔休暇 ※5日以上の連休も取得可能です。 ※夜勤はありません。 ※残業は月20時間程度です。 ※店舗により営業時間が異なります。 ※終電等を考慮し、シフトを決定いたします。
待遇及び福利厚生交通費全額支給 時間外手当 各種社会保険完備 資格取得支援制度(費用負担) PRONTO本部研修 制服貸与 同好会
勤務地東京都新宿区西新宿1-19-2 プロント新宿西口店 東京都千代田区有楽町 1-7-1 プロント有楽町電気ビル店 東京都目黒区上目黒 3-3-7 ディプント中目黒店 東京都港区虎ノ門 2-6-3 虎ノ門ヒルズステーションタワー B2F T-MARKET 角打ち KAN(カン)
応募について【選考フロー】 書類選考→面接2回