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株式会社国貞商店

people求人情報

(更新日:2024年5月25日)

【未経験から歓迎!】高齢者の日々の暮らしを支えるコンシェルジュ!まごころを込めたサポートで、生活のなかの困りごとを解決します

医療・福祉・介護サービス
正社員(中途)
room 大阪府room その他販売 サービス 他

こんな仕事をします

シニアの暮らしをサポートする「まごころサポート」石切フィルハート店で、高齢者のちょっとした困りごとを解決するお仕事です。

株式会社国貞商店は現在、訪問看護事業と高齢者向けの配食事業のほかに、昨年の1月から「まごころサポート(石切フィルハート店)」の運営を始めました。 まごころサポートとは、全国226拠点に展開する「シニアの暮らしのサポートサービス」です。 介護でも、ボランティアでもないこのサービスでは、″コンシェルジュ”と呼ばれる各店舗の地域スタッフが、シニアの生活で日々生まれる「ちょっとした困りごと」を解決します。 今回は、そんなまごころサポートの石切フィルハート店で活躍するコンシェルジュを募集します! ■コンシェルジュのお仕事 まごころサポートには、日々様々な困りごとが寄せられます。「ジャムの蓋が固くて開けられない」「電球交換が大変」といった小さな困りごとから、お庭の手入れや家具の移動など時間も体力も必要な悩みまで、内容は多種多様。 ご家族が遠くにお住まいの方は特に「こんなことで身内を頼りづらいけど、知らない業者に相談するのも怖い」と困りごとをそのままにされてしまう事も多いのです。 そんな時こそ、まごころサポートのコンシェルジュの出番! 全国に1300名以上いるコンシェルジュが、それぞれの地域でシニアの暮らしをサポートしています。 例えばこんなお仕事があります ・話し相手 ・日々のお買い物の荷物もち ・PCやスマートフォンの使い方レクチャー ・電球交換 ・草むしり ・ご自宅のお掃除 などなど エアコンの掃除や重たい家具の移動など、一人では難しい依頼の時は、複数のコンシェルジュと協力して解決します。 ■今のスキルに合わせたお仕事から始めてどんどんスキルアップ! 高齢者のサポートというと、介護や介助といった専門資格が必要なイメージがあるかも知れませんが、コンシェルジュのお仕事はご本人の「代わり」「お手伝い」になるため、難しい資格は不要です。 採用時に「コンシェルジュ認定テスト」を受けていただき、その結果により等級を決定、お任せするお仕事の内容などが決まります。※コンシェルジュ認定テストに落ちることはありません 入社後はスキルアップ研修や、資格取得支援などもあるため頑張った分だけお手伝いの幅も増え、収入もアップしますよ。 基本は9時から18時の間で勤務になります。1日がかりで1件のお悩みを解決することもあれば、1日で複数のお宅に訪問することもあります。 18時以降に来て欲しいという依頼は原則受け付けていないため、残業も月0~20時間。 土日の出勤はありますが、有給自体は取りやすく繁忙期も特に存在しないため、比較的自分のペースで働きやすい環境です。 このお仕事の魅力はやはり何といっても、直接感謝の言葉を伝えていただけるところ。 困りごとが解決し、私たちがお役に立てると、依頼者のお顔がパァっと明るくなるんです。その表情を見ると「やってよかった」「もっと役に立てるようになりたい」という前向きな気持ちで胸がいっぱいになります。 学歴や職歴にとらわれず、熱意やまごころを重視して採用したいと考えております。応募の際、志望動機を400字程度でお送りください。 人の役に立つのがお好きな方、ホスピタリティと笑顔に自信のある方は、ぜひ一度お話させていただきたいです!ご応募、お待ちしております。


ダイバーシティスコア

22
25
(更新日:2024年4月9日)

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 行動指針
  • 性別役割の撤廃推進

教育/理解促進

  • 管理職向け研修
  • 女性リーダー育成
  • キャリア形成支援
  • 戦略部門への積極的配置

人事制度

  • 生理休暇の周知
  • 婦人科系疾患のサポート
  • 産休からの復職支援
  • 機会均等

コミュニティ

  • 女性役員がいる/いた
  • 女性管理職30%以上
  • 育児経験のある女性社員がいる/いた
  • ロールモデルと交流できる

働き方

  • ハイヒール強制なし
  • メイク強制なし
  • 女性専用制服なし
  • 旧姓使用OK

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • LGBTへの社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 研修受講済み(経営/管理職)
  • 研修受講済み(人事)
  • 研修受講済み(全社員)
  • 社内啓発

人事制度

  • 同性パートナーシップ制度
  • 性別適合サポート
  • LGBT相談窓口
  • LGBT採用

コミュニティ

  • カミングアウトしている社員がいる/いた
  • トランスジェンダーの社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 社内のアライの活動あり

働き方

  • 服装・髪型の自由度が高い
  • 男女別の制服無し
  • 通称名使用OK
  • 性自認に合わせた配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 専任の指導担当
  • 管理職の理解促進
  • 有資格者在籍

人事制度

  • 合理的配慮の提供
  • 相談窓口
  • 支援団体との連携
  • 障がい者採用

コミュニティ

  • 障がい者社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 有志の社内活動あり
  • 一般部署での就労

働き方

  • 施設のバリアフリー
  • 補助器具
  • マニュアル配慮
  • 勤務時間の配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 社内教育
  • 管理職の理解促進
  • 多国籍社員向け研修

人事制度

  • 就労サポート
  • 多言語コミュニケーション
  • 相談窓口
  • グローバル採用

コミュニティ

  • 外国人社員がいる/いた
  • 社内コミュニティ有り
  • 外国人の経営/管理職
  • 有志の社内活動あり

働き方

  • 多宗教への配慮
  • お祈り部屋有り
  • 食事への配慮
  • 多文化の尊重

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 管理職の理解促進
  • 職場全体の理解促進
  • 男性の育休推進
  • 社内啓発

人事制度

  • 多様なキャリアパス
  • 育休からの復職支援
  • 育児支援
  • 介護支援

コミュニティ

  • 役員が育休取得
  • 管理職が育休取得
  • 育児と両立している社員がいる/いた
  • 介護と両立している社員がいる/いた

働き方

  • 時短勤務
  • リモートOK
  • フレックス制
  • 始業終業の繰上げ繰下げ

SDGs / 指標

SDGs目標1貧困SDGs目標8経済成長と雇用

求人詳細

職種その他販売 サービス、その他介護・看護系
雇用形態正社員(中途)
求める人物像ホスピタリティと笑顔に自信のある方 応募の際、志望動機を400字程度でお送りください。
給与年収 250 〜 300 万円 20万円〜 "当月末締め翌月末日払いです。 賞与は年2回(6月と12月)業務成績連動制です。 残業はありません。試用期間は186000円です。
勤務時間正社員 下記内容通り 週5日勤務 希望曜日(固定)でお休み
待遇及び福利厚生
勤務地大阪府東大阪市善根寺町5-2-15 河正コーポ102
応募について