D.I.Worksは派遣・業務委託を中心とした人材サービスを行っている企業です。 今回は配属先となるお客様を増やすための営業や、既に客先へ配属されたスタッフのフォローを行っていただくポジションを募集します。 お任せする業務は大きく分けて3つ。 【人材コーディネーター】 弊社からお客様先へ配属されているスタッフに対してのフォローアップや、新しく配属するスタッフとお客様のマッチングを行います。スタッフのアサイン決定や退職が売り上げに直結するので、会社の売り上げを大きく左右するポジションです。 スタッフの適正を見極め、お客さまの課題に対して最適解をご用意するためコミュニケーション力・ヒアリング力が重要になります。 【営業】 人手不足などの課題を抱える取引先に対し、我々のサービスを提案します。 新規取引先の開拓から既存取引先のフォローまでをお任せいたします。 ときにはトラブル対応なども担っていただくポジションです。 【人事】 派遣スタッフや、弊社社員の採用活動を行います。応募者の面接だけでなく、求人広告の媒体選定や、転職エージェントとの交渉も行っていただきます。採用ができないと取引先へサービスのご案内もできないため、目標の人数をしっかりと採用していくことがとても重要になります。 ■経験者・営業適正のある方は即本部勤務！経験を活かしてバリバリ働けます！ 今回は幹部候補の募集となります。採用にあたっては、将来一緒に会社の拡大・業績アップを目指せる強いやる気を重視しています。 なかでも、業界経験があり即戦力になっていただける場合は、入社後すぐに本部配属となるので、すぐにでも知見を活かして活躍していただけます。 配属後の担当領域にもよりますが、残業時間は平均して10時間前後。完全週休二日のため、「キャリアを築いて成長したいけど、ワークライフバランスも重視したい」という方におすすめの職場です。 当社の商品（サービス）は「人」そのものであるため、誰かとコミュニケーションをとったり、積極的に関わったりすることが好きな方にはとてもやりがいのあるお仕事です。 あなたの「人間力」で、スタッフとお客様、双方にとっての頼れる味方を目指してください！