（更新日：2025年1月16日）
中途採用【ステラ マッカートニー】クライアントスタイルアドバイザー募集！地球環境に配慮する 英国発ラグジュアリーブランド｜首都圏・名古屋・関西エリア
ファッション・アパレル・アクセサリー 他
正社員(中途)
東京都 他 販売スタッフ
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株式会社ステラマッカートニージャパン
求人情報
こんな仕事をします
一人ひとりの個性や能力を生かし、チームで協力してお客様をお迎えします
ステラ マッカートニーは、2001年に設立されたラグジュアリー ファッションブランドです。 デザイナーのステラ・マッカートニー本人がベジタリアンであることに由来して、ブランド設立当時から、レザーやファー、フェザーを一切使用せず、サステナブルなブランドとしての地位を確立してきました。 アパレル経験者の方には、ラグジュアリーブランドとしての上質な接客を学び、経験を磨いていただけます。また、新しい素材やサステナブルな商品作り、地球環境保護に対するステラ マッカートニーの一貫した信念をお客様に伝えることは、他のブランドではできない経験となります。 クライアントスタイルアドバイザーからキャリアを始め、将来的には販売職のスペシャリストや副店長、店長としてキャリアを目指していただけます。 ステラ マッカートニーでは、シーズナルコレクションが発表されると、商品の接客販売に関するトレーニングをその都度行います。 定期的なトレーニングのほかにも、店員同士で販売のロールプレイングを実施するなど、店舗全体の接客の質の向上に取り組んでいます。 ●ステラ マッカートニー商品の販売（ウェア、バッグ、シューズ、アクセサリー） ● お客様へのコーディネートのご提案 ● ディスプレイ、ラッピング ● 入荷・出荷の手配 ● 検品 ● 商品、在庫管理、売上記録 ● 顧客管理、分析、フォローアップ ● 電話応対 ● イベント対応 ● その他、付帯業務
ダイバーシティスコア
24
25
（更新日：2024年11月6日）
行動宣言
- 経営トップメッセージ
- 行動計画
- 行動指針
- 性別役割の撤廃推進
教育/理解促進
- 管理職向け研修
- 女性リーダー育成
- キャリア形成支援
- 戦略部門への積極的配置
人事制度
- 生理休暇の周知
- 婦人科系疾患のサポート
- 産休からの復職支援
- 機会均等
コミュニティ
- 女性役員がいる/いた
- 女性管理職30%以上
- 育児経験のある女性社員がいる/いた
- ロールモデルと交流できる
働き方
- ハイヒール強制なし
- メイク強制なし
- 女性専用制服なし
- 旧姓使用OK
行動宣言
- 差別禁止の明文化
- 経営トップメッセージ
- LGBTQ+への社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 研修受講済み(経営/管理職)
- 研修受講済み(人事)
- 研修受講済み(全社員)
- 社内啓発
人事制度
- 同性パートナーシップ制度
- 性別適合サポート
- LGBTQ+相談窓口
- LGBTQ+採用
コミュニティ
- カミングアウトしている社員がいる/いた
- トランスジェンダーの社員がいる/いた
- 社内コミュニティあり
- 社内のアライの活動あり
働き方
- 服装・髪型の自由度が高い
- 男女別の制服無し
- 通称名使用OK
- 性自認に合わせた配慮
行動宣言
- 差別禁止の明文化
- 経営トップメッセージ
- 社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 社内啓発
- 専任の指導担当
- 管理職の理解促進
- 有資格者在籍
人事制度
- 合理的配慮の提供
- 相談窓口
- 支援団体との連携
- 障がい者採用
コミュニティ
- 障がい者社員がいる/いた
- 社内コミュニティあり
- 有志の社内活動あり
- 一般部署での就労
働き方
- 施設のバリアフリー
- 補助器具
- マニュアル配慮
- 勤務時間の配慮
行動宣言
- 差別禁止の明文化
- 経営トップメッセージ
- 社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 社内啓発
- 社内教育
- 管理職の理解促進
- 多国籍社員向け研修
人事制度
- 就労サポート
- 多言語コミュニケーション
- 相談窓口
- グローバル採用
コミュニティ
- 外国人社員がいる/いた
- 社内コミュニティ有り
- 外国人の経営/管理職
- 有志の社内活動あり
働き方
- 多宗教への配慮
- お祈り部屋有り
- 食事への配慮
- 多文化の尊重
行動宣言
- 経営トップメッセージ
- 行動計画
- 社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 管理職の理解促進
- 職場全体の理解促進
- 男性の育休推進
- 社内啓発
人事制度
- 多様なキャリアパス
- 育休からの復職支援
- 育児支援
- 介護支援
コミュニティ
- 役員が育休取得
- 管理職が育休取得
- 育児と両立している社員がいる/いた
- 介護と両立している社員がいる/いた
働き方
- 時短勤務
- リモートOK
- フレックス制
- 始業終業の繰上げ繰下げ
SDGs / 指標
求人詳細
| 職種 | 販売スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(中途) |
| 求める人物像 | 英語力不問 応募条件 ● アパレル、ラグジュアリーブランド、セレクトショップ等での接客販売のご経験のある方 歓迎条件 ● 百貨店等で顧客育成に携わってきた方 ● 即戦力として店舗に貢献できる方 ● パソコンやシステムを使用した付帯業務、検品作業などを効率よく進められる方 ● 協調して仕事のできる方 ● 迅速な相談と報告、状況に応じた臨機応変な対応ができる方 ● ステラ マッカートニーの商品が好きな方 ● 商品のデザイン、商品の素材、ブランドの歴史、サステナビリティ等に興味があり学ぶ意欲の高い方 ● ファッションが好きな方 ★チームワークを大切にできる方 |
| 給与 | 年収 300 〜 380 万円 月給25万円～ ※ 年俸制(年俸金額を12等分して毎月支給） ※ 年俸の1/12には月15時間分の固定残業代（26,606円～）が含まれます。超過分は別途支給されます。 ※ 経験・能力を十分考慮のうえ、給与を決定します 別途支給： ・店舗インセンティブ（毎月の店舗売上達成率に応じて支給） ・通勤手当（月5万円まで） 給与見直し：年1回 ★インセンティブ制度あり（クライアントスタイルアドバイザー） 店舗全体の月間達成率に応じてインセンティブを支給します。チームで協力しあうことを大切にする風土が、制度にも表れています。 |
| 勤務時間 | シフト制（所定労働時間7.5時間＋休憩1.5時間） 残業は基本的に少なめです 年間休日：118 日 休日備考：月の公休日は9～10日です ♦ 年次有給休暇 ♦ 慶弔休暇 ♦ 出産休暇 ♦ 育児休暇 ♦ 誕生日休暇 ♦ ボランティア有給休暇 |
| 待遇及び福利厚生 | ♦ 社会保険 ♦ 交通費支給（最大月額5万円） ♦ 制服貸与（トップス、ボトムズ、シューズ、バッグ） ♦ 社員割引制度 ♦ 確定拠出年金 ♦ 研修・自己学習 ♦ ミートフリーマンデー（地球環境に配慮しベジタリアンメニューを食べる日）食事代補助 ♦ ステラバッグ・レンタル制度 ♦ 婦人科健診費用補助（2年に1回） ♦ 会員制福利厚生サービス（映画館やホテル、飲食店等優待、eラーニング等） ♦ 永年勤続表彰 ♦ シーズナルギフトなど |
| 勤務地 | 東京都港区南青山3-16-12 青山店（フラッグシップ） 東京都中央区銀座3-6-1 松屋銀座2F 東京都中央区銀座4-6-16 銀座三越4F/1F 東京都新宿区新宿3-14-1 伊勢丹新宿本館3F/1F 東京都港区六本木6-10-3 六本木ヒルズ 森タワー 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 3F E0316 東京都世田谷区玉川3-17-1 玉川髙島屋S・C本館1Ｆ 神奈川県横浜市西区南幸1-6-31 横浜髙島屋3F 神奈川県横浜市西区高島2-18-1 横浜そごう3F 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 ジェイアール名古屋タカシマヤ2F 愛知県名古屋市中区栄3-5-1 名古屋栄三越2Ｆ 京都府京都市下京区四条通高倉西入立売西町79 大丸京都店2Ｆ 大阪府大阪市北区角田町8-7 阪急うめだ本店3F/1F 大阪府大阪市中央区難波5-1-5 大阪髙島屋店2階 中央ゾーン バッグ＆シューズストーリー内 大阪府大阪市中央区心斎橋筋1-7-1 大丸心斎橋店 本館3F 兵庫県神戸市中央区播磨町29番地 BLOCK30 |
| 応募について | ①書類選考 ※書類選考を通過された方のみにご連絡させていただきます。 ↓ ②面接（1～2回）※原則として対面面接を行っています。 ↓ ③内定 |
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