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株式会社ラムラ

people求人情報

(更新日:2023年5月25日)

【未経験歓迎!】「健康・安全・安心」にこだわる中華料理店「過門香」で接客業務!あなたの成長がしっかりと評価される!あなたらしさがお客様の「喜び」に繋がる!

フードビジネス・飲食業
正社員(中途)
room 東京都room ホールスタッフ 他
未経験者OK始業時間が朝10時以降ブランクOKフリーターOK

ダイバーシティへの想い

スタッフ全員の心と体の健康を第一に考え、一人ひとりに合った対応!

株式会社ラムラでは、どのようなバックグラウンドがあっても誰もが平等に働けるような環境を整え、より加速させていきます。 ダイバーシティに限らず、当社のSDGsへの取り組みの延長線上としてより多様な社員が活躍できる職場をつくっていきたいです。 ■社員が構成する互助会で、小回りの効く対応ができる!それぞれに合った福利厚生! ラムラには、互助会と呼ばれる労働組合に変わる有志の社員によって構成された会があります。社員から、月々基金をいただいて運用をしており、結婚や出産お祝い、その他にも働きやすいように社内制度を整えています。 例えば、育児休暇の際には、5日間の特別休暇を付与しています。さらに、介護休暇等も整備していますので、社員からの要望があれば適宜対応しています。 あまり大きな組織ではありませんが、小回りを聞かせて、一人ひとりに沿った福利厚生の対応を心がけているため、どのようなバックグラウンドを持っていても安心して働くことができますよ。 ■多様なバックグラウンドを持ったスタッフが活躍中!健康を第一に、長く元気に働ける職場環境を目指しています! ラムラでは、10代から60代までの幅広い年齢層のスタッフが働いています。また、アルバイトも含めると、男女比はほとんど同数であり、外国籍の方も多数活躍しています。 また、私たちはスタッフの健康を第一に考えています。長く活躍していただくためにも、希望者を募って、登山やジョギング、ゴルフといったイベントを定期的に開催しています。 そうした健康への取り組みも功を奏し、在籍40年以上になる社員も働いています。スタッフ一人ひとりのライフスタイルや健康状態に併せてシフトを組むことができるなど、長く働ける仕組み作りをしています。 これからも、より多くの多様なスタッフの心も体も健康に働き続けられる職場環境を目指して、ダイバーシティにも取り組んでいきます。


こんな会社です

医食同源・利他の精神でサービスを提供。食材の「安全」を心のこもったサービスで「安心」に繋げています!

■医食同源・利他の精神を掲げて、様々なブランドで多くのスタッフが活躍!調理・接客でお客様もスタッフも幸福に! 株式会社ラムラは、「土風炉」「鳥元」「音音」「過門香」などといった情報誌にも取り上げられる飲食ブランド店舗を運営する総合フードサービス事業をしてます。 私たちは、医食同源・利他の精神が詰まった企業ビジョンがあります。 「お客様の喜びは、私たちの喜びです。 私達は事業を通じ、お客様に喜ばれ、将来にわたってスタッフの物心両面の幸福を目指します。」 料理を調理し、それをお客様のもとへ届ける接客も含め、お客様に総合的に喜んでいただけるようなサービスを提供しています。 ■食の『安全』『安心』にこだわったサービスを提供!多様なお客様の喜びがやりがいとなっています。 私たちは、事業を通じて、「豊かな『食文化』の創造と継承」の総合フードサービス企業を目指しており、素材の味を大切にしたヘルシーな『食文化』を広めていきたいと思っています。 また、特に、私たちが力を入れていることは、食の安心・安全という点です。 ただ、伝統料理を提供するだけではなく、生産者が減農薬。滅化学肥料など、おいしさや「安全」にこだわった食材を提供し、その食材を私たちが責任を持って伝えることで、「安心」に繋げています。 ブランドによって多様なお客様が来店されます。その全てのお客様に安心して安全な食材を食べていただくことが、私たちの喜びややりがいに結びついています。


こんな仕事をします

経験者も未経験者も活躍できる!あなたらしいキャリアアップが目指せます!

株式会社ラムラは、「健康・安全・安心」にこだわり、「土風炉」「鳥元」「音音」「過門香」などといった飲食ブランドレストランを展開する、 総合フードサービス企業です。 今回は、ラムラが運営する本格中華料理店「過門香」の接客部門で活躍できる方を募集します! ■未経験からでも安心して始められる!先輩スタッフに教わりながら成長していく! 過門香は、中国全土の選りすぐりの逸品を集め、お客様に本格中華料理を提供するモダンチャイニーズスタイルのレストランです。 入社後は、適性や居住地などを踏まえて、店舗に配属となり、3か月間研修として働いてもらいます。 店舗では、先輩スタッフに教わりながら、実際に業務にあたり、着実にスキルアップをしていきます。 仕事内容は、ホールスタッフ業務全般です。店内にて接客業務を中心に、ドリンクの調理や電話受付清掃など、慣れてきたら、様々な業務もお任せしていきます。 社員や先輩スタッフが、丁寧にあなたをサポートしていきます。わからないことがあればすぐに尋ねることができますし、困ったことがあれば助けを求められる環境です。安心して応募してくださいね。 ■3か月に1度の面談で、あなたらしいキャリアを実現!成長を応援する環境があります。 3か月に1回程度、上長と面談する機会があります。その際に、自分の現状のスキルや今後のキャリアビジョンを話すことができます。決まったキャリアプランはないので、あなたらしいキャリアプランを描くことができますよ。 例えば、店長候補としてもキャリアアップも狙えますし、料理長としてキャリアを築くこともできますよ。 ブランドマネージャー・スーパーバイザー・料理開発・販促企画・オーナーシェフとして独立 など幅広いキャリアパスが存在しています。あなたの頑張り次第で、評価されステップアップできます。 あなたが飲食業界で長く活躍するために将来の選択肢を多く持ちながら、前向きに活躍できるよう会社としてサポートしていきます! 本格中華料理店の中で、あなたの接客サービスで、お客様に「安心・安全」を伝え、喜びを届けませんか?

ダイバーシティスコア

23
25
(更新日:2023年5月25日)

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 行動指針
  • 性別役割の撤廃推進

教育/理解促進

  • 管理職向け研修
  • 女性リーダー育成
  • キャリア形成支援
  • 戦略部門への積極的配置

人事制度

  • 生理休暇の周知
  • 婦人科系疾患のサポート
  • 産休からの復職支援
  • 機会均等

コミュニティ

  • 女性役員がいる/いた
  • 女性管理職20%以上
  • 育児経験のある女性社員がいる/いた
  • ロールモデルと交流できる

働き方

  • ハイヒール強制なし
  • メイク強制なし
  • 女性専用制服なし
  • 旧姓使用OK

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • LGBTへの社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 研修受講済み(経営/管理職)
  • 研修受講済み(人事)
  • 研修受講済み(全社員)
  • 社内啓発

人事制度

  • 同性パートナーシップ制度
  • 性別適合サポート
  • LGBT相談窓口
  • LGBT採用

コミュニティ

  • カミングアウトしている社員がいる/いた
  • トランスジェンダーの社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 社内のアライの活動あり

働き方

  • 服装・髪型の自由度が高い
  • 男女別の制服無し
  • 通称名使用OK
  • 性自認に合わせた配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 専任の指導担当
  • 管理職の理解促進
  • 有資格者在籍

人事制度

  • 合理的配慮の提供
  • 相談窓口
  • 支援団体との連携
  • 障がい者採用

コミュニティ

  • 障がい者社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 有志の社内活動あり
  • 一般部署での就労

働き方

  • 施設のバリアフリー
  • 補助器具
  • マニュアル配慮
  • 勤務時間の配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 社内教育
  • 管理職の理解促進
  • 多国籍社員向け研修

人事制度

  • 就労サポート
  • 多言語コミュニケーション
  • 相談窓口
  • グローバル採用

コミュニティ

  • 外国人社員がいる/いた
  • 社内コミュニティ有り
  • 外国人の経営/管理職
  • 有志の社内活動あり

働き方

  • 多宗教への配慮
  • お祈り部屋有り
  • 食事への配慮
  • 多文化の尊重

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 管理職の理解促進
  • 職場全体の理解促進
  • 男性の育休推進
  • 社内啓発

人事制度

  • 多様なキャリアパス
  • 育休からの復職支援
  • 育児支援
  • 介護支援

コミュニティ

  • 役員が育休取得
  • 管理職が育休取得
  • 育児と両立している社員がいる/いた
  • 介護と両立している社員がいる/いた

働き方

  • 時短勤務
  • リモートOK
  • フレックス制
  • 始業終業の繰上げ繰下げ

SDGs / 指標

求人詳細

職種ホールスタッフ、販売スタッフ
雇用形態正社員(中途)
求める人物像未経験歓迎! 【歓迎スキル】 アルバイト経験 学生の頃にガッツリアルバイトしていた方も歓迎
給与年収 220 〜 250 万円 月給/18.4万円~+諸手当 ※経験・能力・スキル等を考慮し決定します。 ※残業代は別途100%支給。
勤務時間【勤務形態】 1ヵ月単位の変形労働時間制(日実働8時間) シフト制 10:00~23:00内 ※配属店舗により営業時間が異なります。
待遇及び福利厚生・交通費規定支給 (1日500円又は、月8,000円以内で支給) ・食事補助 ・制服貸与 ・スタッフ限定ポイント (系列140店舗で飲食が可能♪) ・友達紹介制度 ・正社員登用制度 ・各種イベント ・社会保険完備 ・研修期間3か月
勤務地東京都墨田区3-8-7 錦糸町駅前プラザビル8F
応募について