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株式会社ベルパーク

people求人情報

(更新日:2026年3月6日)

【接客経験を活かしてキャリアチェンジ】キャリアショップの頼れるコーディネーターを募集!豊富な研修で資格取得から本社勤務まで、目標に合わせ成長できます

インターネット・web関連 他
正社員(中途)
room 東京都 他room カウンターセールス 他
研修制度が充実プライベートでも仲良し長期休暇制度あり短時間勤務OKフリーターOKブランクOK資格取得バックアップあり未経験者OK

こんな仕事をします

ソフトバンクやau、ドコモなど、キャリアショップに訪れるお客様のお困りごとを解決する仕事です。時間をかけて1人ひとりのお客様と向き合う接客スタイルで、信頼関係を築いていきます。

ベルパークはソフトバンク、au、ドコモといったキャリアショップの運営をしている会社です。直営店を中心に、全国323店舗を展開しています。 現在、コミュニケーションスキルを活かしてお客様をサポートする「スマホコーディネーター」を募集中です。 数年前から本格的に訪れた「IoT」「AI」「ロボット」の時代。スマートフォンを始めとしたモバイル端末は単なる連絡手段を超え、あらゆるサービスを繋ぐマストアイテムとなりました。 一方で、毎年新しくなる機種やキャリアごとに異なる料金プランなど、端末にまつわる選択肢はどんどん複雑になっています。 専門的な知識のないお客様が「自分にとっての最適な選択」にたどり着くのは、至難の業です。 「スマホコーディネーター」は難しい機種選びや契約の見直しをはじめ、スマホを通して便利にそして豊かなスマホライフを過ごしていただく為の提案をするショップスタッフです。 業界未経験でも大丈夫!充実した研修が、知識・経験0からでもあなたをしっかりとサポートします。 流れ作業の接客や、決まった商品を勧めるだけの機械的な対応に疲れた方、お客様一人一人と向き合って接客しませんか? ■業務内容:お客様の人生をコーディネートする あなたにお任せするのは、主に「カウンター業務」と「店舗運営」の2種類です。 具体的には、下記の業務を担っていただきます。 【カウンター業務】 お客さまのニーズに適したプランやサービスを提案、操作方法の案内や使用方法のご提案、携帯電話の新規、機種変更、修理、情報変更などの基本業務など 【店舗運営】 契約書類の作成、在庫の管理、売り場作り等 スマホコーディネーターの仕事は、お客様の要望を伺うことから始まります。 「最新の機種を使いこなしたい」という方もいれば、「料金を抑えたいけれど、何が最適か分からない」と不安を抱えている方、操作方法の相談や故障の不安など……ショップを頼るお客様の背景は多種多様。 まずは、お客様の要望・お悩みをしっかり伺い、優先順位をつけていきます。 要望だけでなく、お客様の状況なども把握できたら、ニーズにピッタリな「機種+料金プラン+付加価値」をトータルでご提案しましょう。 ■仕事のやりがい:販売の「その先」に続く信頼関係 ベルパークでは、一組のお客様に対して、おおよそ1時間から1時間半をかけてじっくりと接客をします。 一般的な販売職との大きな違いは、お客様との関係が「売って終わり」ではない点です。 私たちが接客したその日、お客様のもとへアンケート(NPS:顧客推奨度)をお送りすると、多くの温かい言葉が返ってきます。 「機械が苦手な私に、根気強く付き合ってくれた」 「次もあなたを指名したい」 こうした評価は、そのまま社内の人事評価とも連動しています。 私たちが重視するのは、単なる営業実績だけではありません。目の前のお客様にどれだけ誠実に向き合い、信頼を勝ち得たか。 あなたの「親身な対応」が、ダイレクトに自身の評価や原動力に繋がる仕組みを整えています。 お客様に必要とされる喜びを実感できるのが、この仕事の最大の醍醐味です。 ■研修体制:未経験からプロを育てる「教育のベルパーク」 このポジションは、業界未経験の人でも始められます。 実際に現在活躍しているメンバーも、9割近くがアパレルや飲食、ホテルといった異業種からのチャレンジャーです。 その理由は、社員の成長に合わせて受講できる、充実した研修制度にあります。 入社後はまず、同期の仲間と一緒に、導入研修からスタート。スマートフォンに関する商品知識や業界知識だけでなく、接客マナーまでイチから指導します。 店舗配属後も、教育研修専門の部署(教育研修部)や先輩社員があなたのスキルアップをサポートしてくれます。分からないことがあれば、いつでも気軽に質問してください。 そのほかにも、「ITパスポート、メンタルヘルスマネジメント検定、MOS、ソフトバンク認定資格」といった資格取得支援や、業務振り返りの為の1年次研修、2年次研修、階層別として新任店長・マネージャー研修などを用意しています。 社内の評価制度を完全にオープンにしているのも、社員が成長するポイントです。 何を頑張れば次のステップへ進めるのか、指標が明確なので、意欲のある方はスピーディーにキャリアアップしていきます。 早ければ半年から1年で副店長、そして店長へと昇進する人も。その後新店舗の拡大に伴い、マネジメント職や本社の専門部署など、活躍のフィールドは広がり続けます。 ■勤務地:全国300店舗以上運営 配属は、あなたの成長のきっかけとなります。 全国300店舗以上ある店舗から配属店舗を検討いたしますが、原則ご自宅から90分圏内での配属となります。 詳細は選考にてご案内いたします。 下記URLより、当社運営店舗をご覧ください。 https://shop.bellpark.co.jp/info/storeinfo/ ベルパークは、あなたの挑戦を全力でサポートする環境を整えています。 プロとしての専門性を磨き、お客様の、そしてあなた自身の「素敵な未来」を、私たちと共に創っていきませんか。


ダイバーシティスコア

21
25
(更新日:2026年3月11日)

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 行動指針
  • 性別役割の排除推進

教育/理解促進

  • 管理職向け研修
  • 女性リーダー育成
  • キャリア形成支援
  • 戦略部門への積極的配置

人事制度

  • 生理休暇の周知
  • 婦人科系疾患のサポート
  • 産休からの復職支援
  • 機会均等

コミュニティ

  • 女性役員
  • 女性管理職30%以上
  • 育児経験のある女性社員
  • ロールモデルとの交流

働き方

  • ハイヒール強制なし
  • メイク強制なし
  • 女性専用制服なし
  • 旧姓使用OK

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 研修受講済み(経営/管理職)
  • 研修受講済み(人事)
  • 研修受講済み(全社員)
  • 社内啓発

人事制度

  • 同性パートナーシップ制度
  • 性別適合サポート
  • 相談窓口
  • LGBTQ+採用

コミュニティ

  • カミングアウトしている社員
  • トランスジェンダーの社員
  • 社内コミュニティあり
  • 社内のアライ活動あり

働き方

  • 服装・髪型の自由度が高い
  • 男女別の制服なし
  • 通称名使用OK
  • 性自認に合わせた配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 専任の指導担当
  • 管理職の理解促進
  • 有資格者在籍

人事制度

  • 合理的配慮の提供
  • 相談窓口
  • 支援団体との連携
  • 障害者採用

コミュニティ

  • 障害のある社員
  • 社内コミュニティあり
  • 有志の社内活動あり
  • 一般部署での就労

働き方

  • 施設のバリアフリー
  • 補助器具
  • マニュアル配慮
  • 勤務時間の配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 社内教育
  • 管理職の理解促進
  • 外国にルーツのある社員向け研修

人事制度

  • 就労サポート
  • 多言語コミュニケーション
  • 相談窓口
  • グローバル採用

コミュニティ

  • 外国籍社員
  • 社内コミュニティあり
  • 外国籍の経営/管理職あり
  • 有志の社内活動あり

働き方

  • 多宗教への配慮
  • お祈り部屋あり
  • 食事への配慮
  • 多文化の尊重

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 管理職の理解促進
  • 職場全体の理解促進
  • 男性の育休推進
  • 社内啓発

人事制度

  • 多様なキャリアパス
  • 育休からの復職支援
  • 育児支援
  • 介護支援

コミュニティ

  • 役員が育休取得
  • 管理職が育休取得
  • 育児と両立している社員
  • 介護と両立している社員

働き方

  • 時短勤務
  • リモートOK
  • フレックス制
  • 始業終業の繰上げ繰下げ

SDGs / 指標

SDGs目標3保健SDGs目標5ジェンダーSDGs目標8経済成長と雇用SDGs目標10不平等SDGs目標16平和健康経営優良法人認定(大規模法人部門)

求人詳細

職種カウンターセールス、販売スタッフ
雇用形態正社員(中途)
求める人物像■必須経験:不問 ■学歴:不問 ■携帯販売経験:不問 明るく元気に前向きにお客様と向き合える方であれば大歓迎!!
給与年収 350 〜 550 万円 【マネジメント未経験者】 ■想定月収:239,630円~277,611円 ※想定月収には25時間の想定残業時間を含んで算出しております。 【マネジメント経験者】 ■想定月収:275,312円~408,577円 ※想定月収には30時間の想定残業時間を含んで算出しております。 ◇ソフトバンク認定資格を取得すると資格手当が追加支給されます◇ ※詳しくは「給与詳細」を参照
勤務時間シフト制 1日の実働時間 8時間00分 ※残業月25h程度 ※No残業Dayあり <シフト例> 10:00~19:00、11:00~20:00、12:00~21:00、など ※各店舗の営業時間により異なります
待遇及び福利厚生< 福利厚生 > ◆健康保険 ◆厚生年金 ◆雇用保険 ◆労働災害補償保険(労災) ◆交通費支給(公共交通機関:月15万円まで/車通勤:別途規定あり) ◆退職金制度 ◆選択制ライフプラン積立金 ◆持株会制度 ◆制服貸与 ◆リロクラブ └テーマパーク・映画・スポーツジム・旅行の優待など ◆全社イベント └ビアパーティー、クリスマスパーティーなど ◆社員旅行 └2024年は韓国または国内旅行の選択制  2025年はグアム・台湾または国内旅行の選択制 ◆ポイントプログラム └ 個人実績に応じてポイントを付与。貯めたポイントはPayPayと交換 ◆シフト制(月9~10日休み) ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆特別休暇 ◆裁判員休暇 ◆褒章休暇 ◆通院休暇 ◆ウェルネス休暇 ◆産前・産後休業 ◆育児休業 ◆時短勤務 ※社内規定あり ◆子どもの看護休暇 ◆介護休業
勤務地東京都新宿区新宿3丁目 34‐9 新宿三丁目ユウキビル 愛知県名古屋市南区菊住1丁目7‐10 イオンモール新瑞橋3F 大阪府大阪市西区千代崎3丁目13‐1 イオンモール大阪ドームシティ4F 宮城県仙台市太白区長町7丁目20‐15 ザ・モール仙台長町PART2 1F 福岡県福岡市博多区東那珂1丁目14‐46
応募について

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三洋紙業株式会社
正社員(中途)
room 東京都work 広報 企画work 人事 総務 法務 経理work マーケティング リサーチ 分析work 通訳 翻訳work その他企画 管理系work 販売スタッフwork 調理スタッフwork ホールスタッフ
【店舗拡大予定!未経験OK♪】「紙」と「コーヒー」の未来を淹れるコーヒーショップ「PAP.COFFEE」の正社員スタッフを募集!原宿のお洒落な店舗で、あなたの英語力も活かせます
株式会社Axis
契約社員
room 大阪府work 販売スタッフ
【正・派・委】\高時給×人気スポット/大型会員制倉庫型店舗でテレビ販売♪
未経験者OK語学力が活かせる仕事研修制度が充実プライベートでも仲良し転勤なしブランクOK資格取得バックアップあり飲み会少なめ誰でもトイレがあるフリーターOK長期休暇制度あり始業時間が朝10時以降