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株式会社ラムラ

people求人情報

(更新日:2023年5月25日)

【24卒】「健康・安全・安心」にこだわる中華料理店「過門香」で接客業務!アルバイト経験が活きる!あなたの成長意欲でキャリアを切り開こう!

フードビジネス・飲食業
正社員(新卒)
room 東京都room 販売スタッフ 他
未経験者OK始業時間が朝10時以降

こんな仕事をします

接客業務を通じてあなたらしいキャリアアップ!あなたらしさで「喜び」をお客様に伝える!

株式会社ラムラは、「健康・安全・安心」にこだわり、「土風炉」「鳥元」「音音」「過門香」などといった飲食ブランドレストランを展開する、 総合フードサービス企業です。 今回は、ラムラが運営する本格中華料理店「過門香」の接客部門で活躍する24卒を募集します! ■研修を通じて、経験がなくても活躍できる!接客を通じてお客様に「安心」を届けましょう。 過門香は、中国全土の選りすぐりの逸品を集め、お客様に本格中華料理を提供するモダンチャイニーズスタイルのレストランです。 入社後は、本社にて2日間の基礎研修を受けた後に、適性や居住地などを踏まえて、店舗に配属となり、3か月間研修として働いてもらいます。 店舗では、先輩スタッフに教わりながら、実際に業務にあたり、スキルアップをしていきます。 仕事内容は、ホールスタッフ業務全般です。店内にて接客業務を中心に、ドリンクの調理や電話受付清掃など、慣れてきたら、様々な業務もお任せしていきます。 ■3か月に1度の面談で、あなたらしいキャリアを実現!成長を応援する環境があります。 3か月に1回程度、上長と面談する機会があります。その際に、自分の現状のスキルや今後のキャリアビジョンを話すことができます。決まったキャリアプランはないので、あなたらしいキャリアプランを描くことができますよ。 例えば、店長候補としてもキャリアアップも狙えますし、料理長としてキャリアを築くこともできますよ。 ブランドマネージャー・スーパーバイザー・料理開発・販促企画・オーナーシェフとして独立 など幅広いキャリアパスが存在しています。あなたの頑張り次第で、評価されステップアップできます。 あなたが飲食業界で長く活躍するために将来の選択肢を多く持ちながら、前向きに活躍できるよう会社としてサポートしていきます! 本格中華料理店の中で、あなたの接客サービスで、お客様に「安心・安全」を伝え、喜びを届けませんか?


ダイバーシティスコア

23
25
(更新日:2023年5月25日)

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 行動指針
  • 性別役割の撤廃推進

教育/理解促進

  • 管理職向け研修
  • 女性リーダー育成
  • キャリア形成支援
  • 戦略部門への積極的配置

人事制度

  • 生理休暇の周知
  • 婦人科系疾患のサポート
  • 産休からの復職支援
  • 機会均等

コミュニティ

  • 女性役員がいる/いた
  • 女性管理職30%以上
  • 育児経験のある女性社員がいる/いた
  • ロールモデルと交流できる

働き方

  • ハイヒール強制なし
  • メイク強制なし
  • 女性専用制服なし
  • 旧姓使用OK

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • LGBTQ+への社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 研修受講済み(経営/管理職)
  • 研修受講済み(人事)
  • 研修受講済み(全社員)
  • 社内啓発

人事制度

  • 同性パートナーシップ制度
  • 性別適合サポート
  • LGBTQ+相談窓口
  • LGBTQ+採用

コミュニティ

  • カミングアウトしている社員がいる/いた
  • トランスジェンダーの社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 社内のアライの活動あり

働き方

  • 服装・髪型の自由度が高い
  • 男女別の制服無し
  • 通称名使用OK
  • 性自認に合わせた配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 専任の指導担当
  • 管理職の理解促進
  • 有資格者在籍

人事制度

  • 合理的配慮の提供
  • 相談窓口
  • 支援団体との連携
  • 障がい者採用

コミュニティ

  • 障がい者社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 有志の社内活動あり
  • 一般部署での就労

働き方

  • 施設のバリアフリー
  • 補助器具
  • マニュアル配慮
  • 勤務時間の配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 社内教育
  • 管理職の理解促進
  • 多国籍社員向け研修

人事制度

  • 就労サポート
  • 多言語コミュニケーション
  • 相談窓口
  • グローバル採用

コミュニティ

  • 外国人社員がいる/いた
  • 社内コミュニティ有り
  • 外国人の経営/管理職
  • 有志の社内活動あり

働き方

  • 多宗教への配慮
  • お祈り部屋有り
  • 食事への配慮
  • 多文化の尊重

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 管理職の理解促進
  • 職場全体の理解促進
  • 男性の育休推進
  • 社内啓発

人事制度

  • 多様なキャリアパス
  • 育休からの復職支援
  • 育児支援
  • 介護支援

コミュニティ

  • 役員が育休取得
  • 管理職が育休取得
  • 育児と両立している社員がいる/いた
  • 介護と両立している社員がいる/いた

働き方

  • 時短勤務
  • リモートOK
  • フレックス制
  • 始業終業の繰上げ繰下げ

SDGs / 指標

求人詳細

職種販売スタッフ、ホールスタッフ
雇用形態正社員(新卒)
求める人物像24卒募集! 飲食店でのアルバイト経験等がなくても歓迎! 【歓迎スキル】 アルバイト経験 学生の頃にガッツリアルバイトしていた方も歓迎
給与年収 220 〜 250 万円 月給/18.4万円~+諸手当 ※経験・能力・スキル等を考慮し決定します。 ※残業代は別途100%支給。
勤務時間【勤務形態】 1ヵ月単位の変形労働時間制(日実働8時間) シフト制 10:00~23:00内 ※配属店舗により営業時間が異なります。
待遇及び福利厚生・交通費規定支給 (1日500円又は、月8,000円以内で支給) ・食事補助 ・制服貸与 ・スタッフ限定ポイント (系列140店舗で飲食が可能♪) ・友達紹介制度 ・正社員登用制度 ・各種イベント ・社会保険完備 ・研修期間3か月
勤務地東京都墨田区3-8-7 錦糸町駅前プラザビル8F
応募について

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