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株式会社タカラレンタックスグループホールディングス

people求人情報

(更新日:2024年4月18日)

【25卒新卒採用】夏季休暇9日!充実の福利厚生で働きやすさ抜群の「ハウジングアドバイザー」募集!【宅建資格も取得できる!合格お祝い金もGETしよう】

不動産
正社員(新卒)
room 大阪府 他room 営業 (法人 個人)
始業時間が朝10時以降プライベートでも仲良し飲み会少なめ転勤なし資格取得バックアップあり未経験者OK研修制度が充実


こんな仕事をします

「LGBTお部屋探し窓口」も設置!LGBTフレンドリーに取り組むタカラレンタックスのハウジングアドバイザーとして、全てのお客様に寄り添い、サポートしよう!

大阪・兵庫エリアの19拠点で「アパマンショップ」を展開するタカラレンタックスグループ。 そんなタカラレンタックスで、住まいや暮らしのアドバイザーとして活躍いただける人を募集しています。 お客様の中には年齢や家族構成などの事情によりスムーズにお部屋が借りづらい人も…。私たちはそんなお客様にこそ精いっぱい寄り添い、お部屋探しのサポートを行っています。   ■どんな仕事なの? 主に入社後は営業を担当頂きます。 新卒研修終了後に適性をみながら最初の配属先を決めていきますよ! 新卒スタッフにチャレンジいただく営業にはつぎの2種類があります。 ①賃貸仲介営業 お部屋探し中のお客様にマンションやアパートなどの物件を提案し、案内から契約、アフターフォローまでを行うお仕事です。弊社では個人プレーの営業スタイルではなく、「全員接客・全員営業」を営業方針としています。 先輩社員や責任者と協力しあいエリアや物件情報を共有、お客様に最適なお部屋を提案しています。「間取り好き」「建物好き」の方はいろいろな物件が見れて楽しいですよ! お客様に一度信頼していただけると、リピート指名やご友人を紹介いただくこともあります。 「自分の接客」に価値を感じてついてきてくださるお客様が増えることは何よりのやりがいです。 ②建物管理営業 管理する物件が、より成約につながりやすくなるようオーナーへ提案を行うことが、管理営業の仕事です。私たちが管理する物件が、お客様にとってより魅力的になるように、物件のオーナ様に建物設備の改善やリフォームの提案を行います。例えば、壁紙をオシャレなデザインに変えたり、キッチンやお風呂をグレードの高いモノに変えたり…入居率や賃料の改善などを目的にオーナー様に「費用を出すだけの価値がある!」と思っていただけるリフォーム提案をします。 オーナー様の資産の最適化を目指し、改善策や新規提案をどんどん行いましょう! ほかにも資格やキャリア、ライフステージに応じて様々な業務を経験できます。 ■研修の流れは? ①まず本社にて、2週間の座学研修を行います。 ・タカラグループ事業の理解 ・ビジネスの基礎知識とスキル ・営業の基礎知識とスキル ・仲介営業の基礎知識  など…基礎からしっかりとお伝えするのでご安心くださいね。 ②次に各店舗にてOJTを行っていきます。OJTの期間は約2カ月程度です。 ・事前準備~物件仕入れ、物件確認、外観内装写真撮り ・検索サイト登録・更新 ・電話やメールの反響対応 ・物件案内同行 ・申込、契約業務 など…ブラザーシスター制度(年齢の近い先輩社員が専任のフォロー担当としてつく制度)を導入しているので困ったことがあっても安心です。仕事やプライベートのことなど、何でも相談できますよ! ■キャリアアップ・スキルアップは? 将来は店長職や賃貸仲介営業職、管理営業職、売買営業職、法人営業職、本社勤務など複数のキャリアパスがあります!まずは、じっくり実績を積み、あなたのキャリアプランを描いてください。 そのためのスキルアップサポートも充実しています! ①タカラアカデミー 「真に社会から必要とされる人財(じんざい)に誰もがなれる機会を作る」ことを目的として新入社員講座や、副店長研修・店長昇格時研修、自己啓発研修(ディスカッション形式)などキャリアに応じた社内研修を行っています。また定期的に職位に応じた外部研修にも参加していただけますよ。   ②宅建資格取得に向けて 毎年20万人前後の受験者数を誇る宅地建物取引士資格試験。 この資格を持つことで、不動産の売買や賃貸物件のあっせんをする際に、その土地や建物について詳しい説明をすることができるようになります! タカラレンタックスグループでは、この資格取得のサポートとして講習会や模擬試験の開催、過去問の配信などきめ細やかなサポートを行なっています。見事合格すると、お祝い金も支給されますよ! ■「タカラレンタックス」だからこそのやりがい 1人暮らしをするとき、家を買うとき、お店を持つとき、全ての人が1度はお世話になる不動産。 にもかかわらず、LGBTであることを明らかにすると入居審査で落ちてしまったり、高齢者や家族がいない人は入居相談がしづらかったりなど、業界全体にはまだまだ大きなハードルがあります。 私たちタカラレンタックスグループでは、「LGBTお部屋探し窓口」を設置。 セクシュアルマイノリティの方々にも来店していただきやすいお店づくりを心がけています。また、来店されていないお客様からのメールでのご相談への対応や、必要書類や保証人などの手続きのアドバイスも行っています。 そのほか感謝したいときにカードに気持ちを書いて伝える「タカラありがとう運動」や、全国4,000の宿泊施設や飲食店舗を低料金で利用することが出来る「福利厚生倶楽部」など、働きやすい・風通しが良い仕組みが満載です! 年間休日も120日と不動産業界ではトップクラス!誕生日プレゼントや永年勤続表彰などのギフトも手厚いので、詳しくは福利厚生欄をご覧ください♪ いかがですか?ぜひあなたのこれまでの経験や知識を活かして、「人生を住まいからサポートするお仕事」にチャレンジいただければと思います。 ご応募、お待ちしています!


ダイバーシティスコア

24
25
(更新日:2024年5月16日)

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 行動指針
  • 性別役割の撤廃推進

教育/理解促進

  • 管理職向け研修
  • 女性リーダー育成
  • キャリア形成支援
  • 戦略部門への積極的配置

人事制度

  • 生理休暇の周知
  • 婦人科系疾患のサポート
  • 産休からの復職支援
  • 機会均等

コミュニティ

  • 女性役員がいる/いた
  • 女性管理職30%以上
  • 育児経験のある女性社員がいる/いた
  • ロールモデルと交流できる

働き方

  • ハイヒール強制なし
  • メイク強制なし
  • 女性専用制服なし
  • 旧姓使用OK

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • LGBTQ+への社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 研修受講済み(経営/管理職)
  • 研修受講済み(人事)
  • 研修受講済み(全社員)
  • 社内啓発

人事制度

  • 同性パートナーシップ制度
  • 性別適合サポート
  • LGBTQ+相談窓口
  • LGBTQ+採用

コミュニティ

  • カミングアウトしている社員がいる/いた
  • トランスジェンダーの社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 社内のアライの活動あり

働き方

  • 服装・髪型の自由度が高い
  • 男女別の制服無し
  • 通称名使用OK
  • 性自認に合わせた配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 専任の指導担当
  • 管理職の理解促進
  • 有資格者在籍

人事制度

  • 合理的配慮の提供
  • 相談窓口
  • 支援団体との連携
  • 障がい者採用

コミュニティ

  • 障がい者社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 有志の社内活動あり
  • 一般部署での就労

働き方

  • 施設のバリアフリー
  • 補助器具
  • マニュアル配慮
  • 勤務時間の配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 社内教育
  • 管理職の理解促進
  • 多国籍社員向け研修

人事制度

  • 就労サポート
  • 多言語コミュニケーション
  • 相談窓口
  • グローバル採用

コミュニティ

  • 外国人社員がいる/いた
  • 社内コミュニティ有り
  • 外国人の経営/管理職
  • 有志の社内活動あり

働き方

  • 多宗教への配慮
  • お祈り部屋有り
  • 食事への配慮
  • 多文化の尊重

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 管理職の理解促進
  • 職場全体の理解促進
  • 男性の育休推進
  • 社内啓発

人事制度

  • 多様なキャリアパス
  • 育休からの復職支援
  • 育児支援
  • 介護支援

コミュニティ

  • 役員が育休取得
  • 管理職が育休取得
  • 育児と両立している社員がいる/いた
  • 介護と両立している社員がいる/いた

働き方

  • 時短勤務
  • リモートOK
  • フレックス制
  • 始業終業の繰上げ繰下げ

SDGs / 指標

D&I Award 2023 スタンダード認定

求人詳細

職種営業 (法人 個人)
雇用形態正社員(新卒)
求める人物像【応募要件】 短期大学卒・大学卒・大学院卒業見込みの方 物件の内覧に行く際に車を使用することがあります。 応募時点では免許は不要ですが、お持ちでない方は内定承諾後から入社までに普通自動車運転免許(AT限定可)の取得をお願いいたします。 【求める人物像】 「人と笑顔で接することができる人」です。 当社は全員接客・全員営業を原則としたチームプレイで営業しています。 「おはようございます」「お疲れ様です」といった挨拶ができ、チームワークを大切にできる人を採用したいと考えています。 接客業のため、「お客様との会話を楽しみながらお部屋探しをする」に共感していただくことも重要です。 お客様との時間にどれだけ力を注げるか、楽しみながら仕事ができるかが重要になります。 そして素直さ、謙虚さは欠かせない要素となります。 社内教育を惜しまないため、主体性と意欲があればどんどん成長できる環境です。
給与年収 260 万円〜 月給:213,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:47,338円/35時間 固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給となります。 【手当】 ・家族手当(配偶者月1万円、お子様月5,000円/人※上限なし) ・宅建登録手当(3万円) ・交通費規定支給(月5万円迄) ・インセンティブ 【試用期間】 3ヶ月 ※労働条件は同じ。 【昇給・賞与】 昇給:年1回(5月)※評価制度に応じる 賞与:年2回(7月・12月)※評価制度に応じる
勤務時間10:00~19:00(実働7.5時間) 【休日・休暇】 ・当社規定による月7日~9日 ・年間休日120日 ・GW7日 ・夏季9日 ・年末年始6日 ・慶弔休暇 ・特別休暇(永年勤続表彰) ・有給休暇
待遇及び福利厚生【社会保険】 各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 【福利厚生・社内制度】 ・財形制度 ・健康診断(年1回実施) ・退職金制度 ・福利厚生倶楽部  (資格取得に関する講座、育児・健康に関する支援、全国4000ヶ所の宿泊施設等を低料金で利用可能) ・携帯電話(スマートフォン)貸与 ・産休・育休制度※取得実績あり ・ノー残業デー(395(サンキューファイブ)月2回の全社17時退社) ・社員優待制度(自社利用で仲介手数料なしで借りられます) ・資格取得(宅建)合格祝い金(合格時、お祝い金5万円) ・お祝い金(入籍)勤続3年未満:3万円 3年以上:5万円 (出産)2万円 ・永年勤続表彰(10年勤続、20年勤続で表彰、それぞれ同時に10万円の旅行券と3日間の休暇を支給) ・誕生日プレゼント(社長メッセージと商品券、配偶者にも有) ・社内レクリエーション(毎年、万博記念公園で運動会とBBQを開催) ・同好会(フットサル、ボウリング、ソフトボール、音楽(バンド)、ゴルフなど。費用補助も有)
勤務地大阪府大阪市東淀川区豊里2-25-8 プール・トゥジュール ラ フルーレ オフィス棟2階 大阪府大阪市北区梅田1-2-2大阪駅前第2ビル1F 大阪府大阪市鶴見区放出東3-21-62 大阪府大阪市都島区東野田町3-11-8 大阪府高槻市城北町2-3-3 大阪府守口市寺内町2-8-8 大阪府寝屋川市八坂町15-5 大阪府枚方市岡東町18-12MC田中ビル1F 大阪府東大阪市神田町5-10 大阪府東大阪市足代2-1-7 大阪府東大阪市小阪1-2-18エイショウ興産ビル1F 大阪府東大阪市長田東1-2-13トクヤス長田ビル1F 大阪府東大阪市菱屋西1-20-17近鉄長瀬駅前店1F 大阪府八尾市東本町3-8-10スターションビル1F 大阪府松原市上田3-1-18 大阪府堺市中区深井沢町3292EST昌栄ビル1F 兵庫県尼崎市南塚口町1-6-9 兵庫県西宮市甲風園1-3-3須沢興産ビル1F 兵庫県西宮市羽衣町8-12福渡ビル1F 兵庫県西宮市津門大塚町1-31
応募について「応募する」をクリックいただき、エントリーをお願いいたします。 エントリー後は下記のように進んでいきます。 会社説明会  ▼ 一次選考(グループディスカッションか個別面接)  ▼ 二次選考(個別面接)  ▼ 最終面接(個別面接・適性テスト)  ▼ 内 定 ※希望者は職場見学・先輩社員面談参加可能

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