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株式会社図書館流通センター

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(更新日:2024年9月6日)

【ブランクも歓迎!服装自由!】人事の経験を活かして無理なく働きたい人、注目!社員数9,000人を超える企業で、多様な働き方を支えませんか?

専門商社(その他) 他
契約社員
room 東京都room 一般事務 営業事務 貿易事務 秘書
飲み会少なめ誰でもトイレがあるブランクOK

こんな仕事をします

図書館総合支援企業の人事部として、社内研修の企画・立案や契約書の作成、ハラスメント相談窓口など、幅広い業務の中から得意な分野で活躍してください。

株式会社図書館流通センターは、全国各地の図書館運営をサポートする会社です。図書館業務の受託や、書籍データ作成・装備付き納品など、図書館を便利に気持ちよく利用するための、ありとあらゆるサービスに携わっているのが大きな特徴です。 今回は、そんな当社を支える「人事」の募集です。 ■お任せしたいお仕事について 当社で働く一万人のスタッフの中には、子育て・介護などのライフイベントと仕事を両立しているスタッフや、障害手帳の交付を受けているスタッフ、これまでのキャリアを活かして働くシルバー人材スタッフなど、様々な背景を持つ人がいます。 今回募集する人事部門は、このような「多様性を尊重する企業文化」の中核を担う重要な部署です。 部署内は役割ごとにチーム分けがされており、給与処理、ハラスメント相談窓口、雇用契約書作成など、多岐にわたる業務を分担しています。 面接では、ぜひこれまでのご経験や知見などをお聞かせください。スキルに応じて、お任せする業務をご相談させていただきます。 即戦力としてご活躍いただける方、大歓迎。 ブランクのある方もぜひチャレンジをお待ちしています。 具体的には入社後、こんな業務に携わっていただくことになります。 得意な分野でご活躍ください。 ・労務相談 ・調査対応(コンプライアンス) ・労務管理(雇用契約・勤怠管理) ・人事制度や社員研修制度の構築や見直し ■働きやすさについて アクセスは丸ノ内線茗荷谷駅徒歩1分。駅チカの明るいオフィスで、人事部は20人くらいの部署です。 お昼休みはお弁当持参OK!レンジ&冷蔵庫完備、お茶とコーヒーは無料です。時間内であれば外食も自由です。 本社は上司や代表を「さん」づけで呼ぶなど、フランクな雰囲気です。 髪色やスーツ着用の強制はありません。 月末月初などの繁忙期自体はありますが、日ごろは各人が効率的な業務遂行を意識しており、残業しない働き方を推進しています。 17時以降の勤務免除制度もあり、その日の業務さえ完了していれば定時よりも早く上がることもできます。 当社に所属している従業員の多くはパートタイムや契約社員。 図書館流通センターは、社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 契約社員からの正社員登用制度もあるので、長く働きたい!という想いの方も、少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。


ダイバーシティスコア

21
25
(更新日:2024年9月6日)

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 行動指針
  • 性別役割の撤廃推進

教育/理解促進

  • 管理職向け研修
  • 女性リーダー育成
  • キャリア形成支援
  • 戦略部門への積極的配置

人事制度

  • 生理休暇の周知
  • 婦人科系疾患のサポート
  • 産休からの復職支援
  • 機会均等

コミュニティ

  • 女性役員がいる/いた
  • 女性管理職30%以上
  • 育児経験のある女性社員がいる/いた
  • ロールモデルと交流できる

働き方

  • ハイヒール強制なし
  • メイク強制なし
  • 女性専用制服なし
  • 旧姓使用OK

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • LGBTへの社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 研修受講済み(経営/管理職)
  • 研修受講済み(人事)
  • 研修受講済み(全社員)
  • 社内啓発

人事制度

  • 同性パートナーシップ制度
  • 性別適合サポート
  • LGBT相談窓口
  • LGBT採用

コミュニティ

  • カミングアウトしている社員がいる/いた
  • トランスジェンダーの社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 社内のアライの活動あり

働き方

  • 服装・髪型の自由度が高い
  • 男女別の制服無し
  • 通称名使用OK
  • 性自認に合わせた配慮
※本社・支社および図書館現場のいずれかで該当するものがあればチェックをいれています

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 専任の指導担当
  • 管理職の理解促進
  • 有資格者在籍

人事制度

  • 合理的配慮の提供
  • 相談窓口
  • 支援団体との連携
  • 障がい者採用

コミュニティ

  • 障がい者社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 有志の社内活動あり
  • 一般部署での就労

働き方

  • 施設のバリアフリー
  • 補助器具
  • マニュアル配慮
  • 勤務時間の配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 社内教育
  • 管理職の理解促進
  • 多国籍社員向け研修

人事制度

  • 就労サポート
  • 多言語コミュニケーション
  • 相談窓口
  • グローバル採用

コミュニティ

  • 外国人社員がいる/いた
  • 社内コミュニティ有り
  • 外国人の経営/管理職
  • 有志の社内活動あり

働き方

  • 多宗教への配慮
  • お祈り部屋有り
  • 食事への配慮
  • 多文化の尊重

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 管理職の理解促進
  • 職場全体の理解促進
  • 男性の育休推進
  • 社内啓発

人事制度

  • 多様なキャリアパス
  • 育休からの復職支援
  • 育児支援
  • 介護支援

コミュニティ

  • 役員が育休取得
  • 管理職が育休取得
  • 育児と両立している社員がいる/いた
  • 介護と両立している社員がいる/いた

働き方

  • 時短勤務
  • リモートOK
  • フレックス制
  • 始業終業の繰上げ繰下げ

SDGs / 指標

求人詳細

職種一般事務 営業事務 貿易事務 秘書
雇用形態契約社員
求める人物像【歓迎】 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 ・社労士資格取得を目指している方 ・労務管理、人事制度や研修制度の知識・経験のある方 ・給与計算の実務経験をお持ちの方 ・知識の習得に意欲をお持ちの方
給与年収 300 〜 360 万円 試用期間:あり(2か月)。試用期間中の給与額の変更なし 給与:経験による 昇給:有、年1回4月(人事考課による昇降給制度) 通勤手当(月額55,000円を上限に実費支給) 法定時間外勤務手当
勤務時間定時間:09:00 ~ 18:00(但し1時間を上限とした勤務免除制度あり) 残業:原則無(但し繁忙期など業務の都合により指示する場合あり) 休憩時間:休憩60分
待遇及び福利厚生年間休日:120日 完全週休二日:土日、祝祭日 冬季休暇 夏季休暇 産休育児休暇休業:制度あり・実績あり 介護休暇休業:制度あり・実績あり 慶弔休暇:制度あり・実績あり 各種保険:健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
勤務地東京都文京区大塚三丁目1番1号
応募について書類選考→一次面接・個人特性分析受検→最終面接(代表取締役面接)→内定

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