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株式会社IDホールディングス(IDグループ) 新卒採用

people求人情報

(更新日:2025年3月27日)

【26卒募集/経験不問!】未来の日常を創るITエンジニアデビュー!あなたならではのユニークな視点を活かす技術開発で、日本のインフラ向上と企業成長に貢献!【多様性推進の取組み多数】

ソフトウェア・情報処理 他
正社員(新卒)
room 東京都room その他ITエンジニア系 (SE システム開発 インフラ)
フレックス勤務資格取得バックアップあり未経験者OK研修制度が充実飲み会少なめ語学力が活かせる仕事誰でもトイレがある静かなオフィス


こんな仕事をします

日本社会を支える大企業のIT技術の開発・運用を通して、自分も未来もWaku-Wakuのあふれる社会を創りませんか?

私たち株式会社IDホールディングスは、各種大手インフラ企業のIT技術を開発から運用まで手がけ、日本のインフラと企業の成長を手助けするIT系サービス企業です。 今回は、26卒の方を対象に、企業の中核であるITシステムの開発と運用を直接手がけるITエンジニアを募集します! 少しでも興味がある方は、まずはこちらのページで応募・話を聞きたいをクリックください!その後指定のリンクをご案内しますので、そこからプレエントリーいただき、お仕事の内容について詳しく紹介する説明会にぜひご参加ください。 ■文理不問!1から丁寧にIT技術を学ぶことができる研修制度と、技術力を活かした将来的なキャリアの可能性。 入社後は、約4ヶ月の研修で、基本的なビジネスマナーから多様性に配慮したコミュニケーションの方法、IT技術まで、確実に身につけることができます。 最初の3週間で、ロジカルシンキングや他者とのコミュニケーションの取り方を学んでいただき、第4週目以降から、本格的なITエンジニアとしての技術研修に入ります。 入社していただく時点での知識や経験は全く必要ありません。現在活躍しているエンジニアも、この研修から出発した方ばかりです。未経験からITエンジニアとしてのキャリアを築きたい方歓迎です。 お仕事に関する研修だけではなく、メンタルトレーニングに関する研修や、ESGやSDGsの活動について学んでいただく機会もあります。入社いただいた方には、3年間かけて、年に1回ご自身の成長や今後の目指す姿、課題について考えていただく機会も設けています。 ITエンジニアとしてよりご自身が楽しく、実りあるお仕事をしていただくため、あなたの目指したいゴールへの道筋を全力でサポートします。 ■多様性を尊重する傾聴のコミュニケーションを通じて、自分自身の仕事と新たな技術への可能性を開く! 多様な価値観を持つメンバーが一緒に働いているので、お互いの考えや価値観を尊重するコミュニケーションを実践しています。 お互いの状況を考えながら話を聞くことが習慣となっているので、困ったことがあったときはぜひ話してみてくださいね。 この姿勢はお客さまと接するときにも大切です。コミュニケーションを通じてお客さまが伝えたいことを理解することは、最適なソリューションを提供するために重要です。 時代の流れやお客さまの企業環境を考えながら、傾聴の姿勢でお話をお聞きして、お客様の課題やニーズを的確に読み取りましょう。年齢や経験に限らず、あなたの活躍に応じて、新たなチームの一員としてリーダーシップを取っていただくこともありますよ。 相手の考えを尊重する姿勢と、あなたならではの視点を活かして、既存の枠や過去の成功体験にとらわれない、新たな挑戦へ踏み出しましょう! ■あなたならではの視点と、蓄積されてきた豊富なIT技術で、Waku-Wakuする未来の日常を創る! ITエンジニアのお仕事は、現代の生活に欠かせないIT技術の開発や運用を行うことです。具体的には、IT技術がスムーズに運用できるようなプラットフォームの構築や、ソフトウェア・アプリの開発、ITインフラエンジニア、セキュリティメンテナンス、サーバー管理などが挙げられます。 日々誕生する新しい技術やシステムに触れることで、自分もWaku-Wakuしながら、未来がWaku-Wakuするような技術開発を行います。たとえば、現在はスマートグラスを使ったサービスや、AI、AR/VR技術などの開発を行っていますよ。 1000社以上の様々な企業のデジタル化(DX)やIT技術に携わってきた私たちは、その中で培われたノウハウを活かして、さらなる成長と技術革新に挑戦します。Waku-Wakuする未来を創る技術開発に、あなたならではの新鮮な視点を活かしてくださいね。 日本を支える最先端のIT技術で、企業の成長と日本の将来を担うITエンジニアになって、ともにWaku-Wakuする未来を創りませんか?


ダイバーシティスコア

25
25
(更新日:2025年3月12日)

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 行動指針
  • 性別役割の撤廃推進

教育/理解促進

  • 管理職向け研修
  • 女性リーダー育成
  • キャリア形成支援
  • 戦略部門への積極的配置

人事制度

  • 生理休暇の周知
  • 婦人科系疾患のサポート
  • 産休からの復職支援
  • 機会均等

コミュニティ

  • 女性役員がいる/いた
  • 女性管理職30%以上
  • 育児経験のある女性社員がいる/いた
  • ロールモデルと交流できる

働き方

  • ハイヒール強制なし
  • メイク強制なし
  • 女性専用制服なし
  • 旧姓使用OK

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • LGBTQ+への社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 研修受講済み(経営/管理職)
  • 研修受講済み(人事)
  • 研修受講済み(全社員)
  • 社内啓発

人事制度

  • 同性パートナーシップ制度
  • 性別適合サポート
  • LGBTQ+相談窓口
  • LGBTQ+採用

コミュニティ

  • カミングアウトしている社員がいる/いた
  • トランスジェンダーの社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 社内のアライの活動あり

働き方

  • 服装・髪型の自由度が高い
  • 男女別の制服無し
  • 通称名使用OK
  • 性自認に合わせた配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 専任の指導担当
  • 管理職の理解促進
  • 有資格者在籍

人事制度

  • 合理的配慮の提供
  • 相談窓口
  • 支援団体との連携
  • 障がい者採用

コミュニティ

  • 障がい者社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 有志の社内活動あり
  • 一般部署での就労

働き方

  • 施設のバリアフリー
  • 補助器具
  • マニュアル配慮
  • 勤務時間の配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 社内教育
  • 管理職の理解促進
  • 多国籍社員向け研修

人事制度

  • 就労サポート
  • 多言語コミュニケーション
  • 相談窓口
  • グローバル採用

コミュニティ

  • 外国人社員がいる/いた
  • 社内コミュニティ有り
  • 外国人の経営/管理職
  • 有志の社内活動あり

働き方

  • 多宗教への配慮
  • お祈り部屋有り
  • 食事への配慮
  • 多文化の尊重

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 管理職の理解促進
  • 職場全体の理解促進
  • 男性の育休推進
  • 社内啓発

人事制度

  • 多様なキャリアパス
  • 育休からの復職支援
  • 育児支援
  • 介護支援

コミュニティ

  • 役員が育休取得
  • 管理職が育休取得
  • 育児と両立している社員がいる/いた
  • 介護と両立している社員がいる/いた

働き方

  • 時短勤務
  • リモートOK
  • フレックス制
  • 始業終業の繰上げ繰下げ

SDGs / 指標

SDGs目標1貧困SDGs目標2飢餓SDGs目標3保健SDGs目標4教育SDGs目標5ジェンダーSDGs目標6水・衛生SDGs目標7エネルギーSDGs目標8経済成長と雇用SDGs目標9インフラ、産業化、イノベーションSDGs目標10不平等SDGs目標11持続可能な都市SDGs目標12持続可能な消費と生産SDGs目標13気候変動SDGs目標14海洋資源SDGs目標15陸上資源SDGs目標16平和SDGs目標17実施手段えるぼし認定(3段)くるみんマーク日経 スマートワーク経営 2024 3.5星日経 SDGs経営 2023 3.5星健康経営優良法人2025

求人詳細

職種その他ITエンジニア系 (SE システム開発 インフラ)
雇用形態正社員(新卒)
求める人物像【募集対象】 2026年3月卒業見込の全学部・大学院生 ☆留学生の方も大歓迎! 【募集職種】 ITインフラエンジニア、開発エンジニア(SE)、セキュリティエンジニア、コンサルティング、AIエンジニア
給与年収 370 〜 390 万円 【初任給】 学部卒:246,000円~ 大学院卒:256,000円~ ※残業代は含みません
勤務時間【勤務時間】 9:00~17:30 1時間の休憩を含む実働7.5時間 ※事業所により異なる可能性があります
待遇及び福利厚生【休日休暇】 完全週休2日制、祝日 年末年始、特別休暇、慶弔、年次有給休暇、育児休暇、 他 【待遇・福利厚生】 ・試用期間:3ヶ月 ※待遇の変更はありません ※入社後の研修後、開発エンジニア(SE)、セキュリティエンジニア、ITインフラエンジニア、AIエンジニア、コンサルティングのいずれかとして、ITサービスの開発や運用、コンサルティングに携わっていただきます。 ・社会保険完備 (健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・通勤手当(全額支給)、扶養手当、職位手当、役職手当、残業手当(全額支給)、テレワーク手当 ・独身寮、育児休業制度、各種クラブ活動、確定拠出年金、従業員持株会制度、財形貯蓄制度、団体保険制度、介護休業制度、傷病休暇制度 等
勤務地東京都千代田区五番町12-1 番町会館
応募について応募後、メールにて直接にご説明いたします。

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