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株式会社クオーレ

people求人情報

(更新日:2025年6月10日)

エンジニア(salesforce開発) 残業月平均10h以下!資格取得支援制度充実!副業OK!リモートワーク率80%↑有給取得率70%↑

インターネット・web関連
正社員(中途)
room 東京都room システム開発 (Web オープン系)
資格取得バックアップあり研修制度が充実転勤なしブランクOK


こんな仕事をします

salesforce開発エンジニアを募集してます!立案から要件定義、設計~リリースまで一連の業務をお任せします!

経験豊富な先輩社員と一緒だから安心!! Salesforceの各種業務システムのカスタマイズ/開発の業務を通して、しっかりとスキルを身に付けることができます。 Salesforceを導入している企業をはじめ、多種多様な業界がSalesforceで業務のシステム化を図っています。しかし、多くの企業では大小問わず業務課題や経営問題に直面し、一言で「システム化」といっても実現するのに苦労されているのが現状です。 この様な状況の中、クオーレでは2019年から本格的にSalesforceビジネスを開始し、Salesforce社とパートナーシップを締結、本格的に取り組みを開始しました。 Salesforceを有効活用していただくことで、お客様の抱える課題や問題のスマートな解決をお手伝しています。 ◆お仕事具体例◆ Salesforce開発全般(要件定義、設計、製造、テスト、リリース)スキルや希望に応じてのアサイン可能、着実にステップアップできます。 [設計] プロトタイプ作成、設計書作成 [製造] 標準機能カスタマイズ Apex Visualforce Apexトリガ Apexバッチの開発 など [テスト] テストクラス作成 単体テスト、結合テスト、総合テスト、ユーザテスト支援 ◆Salesforceエンジニアの魅力◆ ・最先端のクラウドサービスに触れられます。 ・Salesforce推奨の開発手法「Agile」を最前線で体験できます。 ・エンジニアの視点から最適なアイデアを提案することができます。 ・IoT、AI(人工知能/機械学習/深層学習)へ繋げることができます。 ・Salesforceスキルを土台にして理想のエンジニア像に近付くことができます。 ◆スキルチェンジのエンジニアも活躍◆ 当社で現在活躍しているSalesforceエンジニアも最初は未経験からの出発でした。今ではプロジェクトの一員として日々業務に励んでいます。 その結果、データ移行を主体としたデータ設計や機能開発をするマルチプレイヤー、急なアサインでもピンポイントで機能開発を担えるオールラウンダー、他者の開発を多角的に支援するエキスパートが在籍しています。 案件規模と経験値は必ずしも比例するものではありませんが、現在活躍しているSalesforceエンジニアは、リーダ以上の素質を備えたコアメンバーが中心で活躍しています。 ◆現役Salesforceエンジニアからのメッセージ◆ 現職でSalesforce開発に携わっている方、他言語での実績を活かして新たな技術を身に付けたい方、Salesforceの経験が浅いと感じている方、経験したことはあるけどブランクのある方、興味はあるけどまだ踏み出したことのない方、当社のSalesforce事業を支える中心エンジニアとして一緒に盛り上げていきましょう!! 残業はプロジェクトやフェーズにより多少の波はありますが、プライベートの時間がしっかり確保できています(コレすごい大事)! ▽リモートワーク制導入 通勤時間をなくすことや自身の都合に合わせて時間の管理を行うことで、心に余裕をもって仕事に取り組めることにより成果の向上をはかります。案件・クライアント企業の状況にもよりますが、当社ITエンジニア全体としてでは、現在リモートワーク率8割です。


ダイバーシティスコア

14
25
(更新日:2025年6月10日)

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 行動指針
  • 性別役割の排除推進

教育/理解促進

  • 管理職向け研修
  • 女性リーダー育成
  • キャリア形成支援
  • 戦略部門への積極的配置

人事制度

  • 生理休暇の周知
  • 婦人科系疾患のサポート
  • 産休からの復職支援
  • 機会均等

コミュニティ

  • 女性役員
  • 女性管理職30%以上
  • 育児経験のある女性社員
  • ロールモデルとの交流

働き方

  • ハイヒール強制なし
  • メイク強制なし
  • 女性専用制服なし
  • 旧姓使用OK

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 研修受講済み(経営/管理職)
  • 研修受講済み(人事)
  • 研修受講済み(全社員)
  • 社内啓発

人事制度

  • 同性パートナーシップ制度
  • 性別適合サポート
  • 相談窓口
  • LGBTQ+採用

コミュニティ

  • カミングアウトしている社員
  • トランスジェンダーの社員
  • 社内コミュニティあり
  • 社内のアライ活動あり

働き方

  • 服装・髪型の自由度が高い
  • 男女別の制服なし
  • 通称名使用OK
  • 性自認に合わせた配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 専任の指導担当
  • 管理職の理解促進
  • 有資格者在籍

人事制度

  • 合理的配慮の提供
  • 相談窓口
  • 支援団体との連携
  • 障害者採用

コミュニティ

  • 障害のある社員
  • 社内コミュニティあり
  • 有志の社内活動あり
  • 一般部署での就労

働き方

  • 施設のバリアフリー
  • 補助器具
  • マニュアル配慮
  • 勤務時間の配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 社内教育
  • 管理職の理解促進
  • 外国にルーツのある社員向け研修

人事制度

  • 就労サポート
  • 多言語コミュニケーション
  • 相談窓口
  • グローバル採用

コミュニティ

  • 外国籍社員
  • 社内コミュニティあり
  • 外国籍の経営/管理職あり
  • 有志の社内活動あり

働き方

  • 多宗教への配慮
  • お祈り部屋あり
  • 食事への配慮
  • 多文化の尊重

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 管理職の理解促進
  • 職場全体の理解促進
  • 男性の育休推進
  • 社内啓発

人事制度

  • 多様なキャリアパス
  • 育休からの復職支援
  • 育児支援
  • 介護支援

コミュニティ

  • 役員が育休取得
  • 管理職が育休取得
  • 育児と両立している社員
  • 介護と両立している社員

働き方

  • 時短勤務
  • リモートOK
  • フレックス制
  • 始業終業の繰上げ繰下げ

SDGs / 指標

求人詳細

職種システム開発 (Web オープン系)
雇用形態正社員(中途)
求める人物像必須条件:Salesforceシステムエンジニア、または導入のご経験をお持ちの方 SFDC資格をお持ちの方も歓迎します。 ※経験の浅い方、ブランクのある方もお気軽にご相談ください。
給与基本給:250,000~500,000 諸手当:役職手当、技術手当、住宅手当(条件あり)、家族手当 交通費:実費支給 試用期間あり:条件変更なし 残業代:定時終了直後から1分単位で算出 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月・12月) ※経験・能力を考慮して決定します。
勤務時間標準時間 9:00~18:00 フレックスタイム コアタイム 11:00~15:00 フレキシブルタイム 8:00~11:00、15:00~21:00
待遇及び福利厚生休日:完全週休2日制 社会保険:法令通り加入(関東ITソフトウエア健康保険組合) 有給休暇:法令通り付与 残業:月平均10時間以下 ほか:有給とは別にリフレッシュ休暇(3日)、年末年始休暇、各種特別休暇あり 奨学金返済支援制度あり 資格取得支援充実(報奨金あり:資格によって違いますが取得時には最高で15万円も)
勤務地東京都大田区西蒲田6-36-11 西蒲田NSビル7F
応募について