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株式会社クオーレ

people求人情報

(更新日:2025年6月10日)

システムエンジニア(開発エンジニアとして受託開発・SES業務)充実の福利厚生!残業1分から!資格取得支援あり!リモートワーク80%以上!有給取得率70%以上!

インターネット・web関連
正社員(中途)
room 東京都room システム開発 (Web オープン系)
転勤なし静かなオフィスブランクOK資格取得バックアップありフレックス勤務


こんな仕事をします

最新の技術にも挑戦可能!クオーレなら伸びたいあなたをサポートできます!

こんにちは!株式会社クオーレは、東京・蒲田に本社をおく創業53年のIT企業です。 システム開発を行っています。 「ずっとエンジニアとして働きたいけど、今の会社でライフステージの変化にあわせて活躍し続けられる?」そんな不安をお持ちの方は是非最後までご覧ください! クオーレでは受託開発業務とSES業務があります。弊社の現在の比率としては受託開発業務が7割、SES業務が3割となっています。 受託開発業務では、大手顧客の案件に携わり、要件定義から保守運用サポートまでを行います。テレワークが中心ですが、週に1~2日の出社をしています。残業は定時終了直後から1分単位で算出され、月平均10時間以下となっています。受託開発業務においてはフレックスタイム制を導入しているので、自身で判断し勤務できるのも大きな魅力です。 SES業務では、大手ベンダーに常駐し、要件定義から保守サポートと様々な案件に携わります。常駐の際は、業務内容と開発工程に応じて本人の希望に沿えるように要員配置を行っています。SES業務においても、テレワーク率は平均50%以上となっており、案件によっては月1日だけ出社というケースもあります。 クオーレではキャリアアップにも力を入れているので、新卒入社の方も経験の浅い中途の方も、大手なら入社後何年もたたないと参画できないような業務などにも、先輩のフォローを受けながら若いうちから経験することができます。 また、資格取得についてもバックアップが豊富です。費用は全額会社負担、更には休日の受験日は出勤扱いに、資格が取得できれば報奨金の支給もあります。仕組みとモチベーションの両軸で勉強しやすく自然にキャリアアップできる環境があります。 もしあなたが新しい分野に挑戦したくなったら、定例の面談で相談し、時期についてはお客様との調整などが必要ですが、希望の業務に転換できるよう会社が配慮します。


ダイバーシティスコア

14
25
(更新日:2025年6月10日)

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 行動指針
  • 性別役割の排除推進

教育/理解促進

  • 管理職向け研修
  • 女性リーダー育成
  • キャリア形成支援
  • 戦略部門への積極的配置

人事制度

  • 生理休暇の周知
  • 婦人科系疾患のサポート
  • 産休からの復職支援
  • 機会均等

コミュニティ

  • 女性役員
  • 女性管理職30%以上
  • 育児経験のある女性社員
  • ロールモデルとの交流

働き方

  • ハイヒール強制なし
  • メイク強制なし
  • 女性専用制服なし
  • 旧姓使用OK

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 研修受講済み(経営/管理職)
  • 研修受講済み(人事)
  • 研修受講済み(全社員)
  • 社内啓発

人事制度

  • 同性パートナーシップ制度
  • 性別適合サポート
  • 相談窓口
  • LGBTQ+採用

コミュニティ

  • カミングアウトしている社員
  • トランスジェンダーの社員
  • 社内コミュニティあり
  • 社内のアライ活動あり

働き方

  • 服装・髪型の自由度が高い
  • 男女別の制服なし
  • 通称名使用OK
  • 性自認に合わせた配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 専任の指導担当
  • 管理職の理解促進
  • 有資格者在籍

人事制度

  • 合理的配慮の提供
  • 相談窓口
  • 支援団体との連携
  • 障害者採用

コミュニティ

  • 障害のある社員
  • 社内コミュニティあり
  • 有志の社内活動あり
  • 一般部署での就労

働き方

  • 施設のバリアフリー
  • 補助器具
  • マニュアル配慮
  • 勤務時間の配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 社内教育
  • 管理職の理解促進
  • 外国にルーツのある社員向け研修

人事制度

  • 就労サポート
  • 多言語コミュニケーション
  • 相談窓口
  • グローバル採用

コミュニティ

  • 外国籍社員
  • 社内コミュニティあり
  • 外国籍の経営/管理職あり
  • 有志の社内活動あり

働き方

  • 多宗教への配慮
  • お祈り部屋あり
  • 食事への配慮
  • 多文化の尊重

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 管理職の理解促進
  • 職場全体の理解促進
  • 男性の育休推進
  • 社内啓発

人事制度

  • 多様なキャリアパス
  • 育休からの復職支援
  • 育児支援
  • 介護支援

コミュニティ

  • 役員が育休取得
  • 管理職が育休取得
  • 育児と両立している社員
  • 介護と両立している社員

働き方

  • 時短勤務
  • リモートOK
  • フレックス制
  • 始業終業の繰上げ繰下げ

SDGs / 指標

求人詳細

職種システム開発 (Web オープン系)
雇用形態正社員(中途)
求める人物像・オープン系言語での開発経験1年以上   Java、PHP、C#、C++の言語2年以上の開発経験ある方も歓迎します。   ※上記以外の開発言語も歓迎。経験の浅い方、ブランクのある方もお気軽にご相談ください。 ・ITが好きな人   これは当たり前かもしれませんが、単純に興味がないと物事は継続できないかと思います。 ・社会に貢献したい人   こんなものを作って人に役に立ちたい!という目標を持って知識や技術の成長を考えている人はやっぱ   り強いです。 ・コミュニケーションが苦にならない人   クリエイティブな仕事ですが、ただそれだけではなく、お客様が本当に求めているシステムをヒアリン   グで引き出すなど、技術に並んで必要なスキルだと考えます。
給与基本給:250,000~500,000 諸手当:役職手当、技術手当、住宅手当(条件あり)、家族手当 交通費:実費支給 試用期間あり:条件変更なし 残業代:定時終了直後から1分単位で算出 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月・12月) ※経験・能力を考慮して決定します。
勤務時間標準時間 9:00~18:00 フレックスタイム コアタイム 11:00~15:00 フレキシブルタイム 8:00~11:00、15:00~21:00
待遇及び福利厚生休日:完全週休2日制 社会保険:法令通り加入(関東ITソフトウエア健康保険組合) 有給休暇:法令通り付与 残業:月平均10時間以下 ほか:有給とは別にリフレッシュ休暇(3日)、年末年始休暇、各種特別休暇あり 奨学金返済支援制度あり 資格取得支援充実(報奨金あり:資格によって違いますが取得時には最高で15万円も)
勤務地東京都大田区西蒲田6-36-11 西蒲田NSビル7F
応募について

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