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株式会社物語コーポレーション
代表取締役会長 芝宮 良之
あらゆる垣根を取り払うことにより、「ダイバーシティが最も進んだ企業」づくりを進めてきました。多様な経験を積んだ「人財」が企業の意思決定をより良いものに変え、お客様も社員も満足できる店舗ができあがっていくと、私も社員も信じています。
店舗プレジデント(店長)れお
新店舗をオープンするときも競合調査やメニュー開発からマニュアル作り、スタッフ教育など、店舗に関わる社員全員が意見を出し合っており、全員が大変さの中に大きなやりがいを見出しています!
人事 田中
皆さんと働けるのを楽しみにしています。採用過程におけるアウティングがないよう徹底した情報管理をしており、JobRainbow経由での応募であることは私以外に共有されることはありません。まずは気軽に申し込んでくれたら嬉しいです!
【トランスジェンダー】本社勤務社員
会社理念に共感して入社しました!入社後店長にまでなりましたが、自身のセクシュアリティに関する迷いから仕事ができなくなったときがありました。しかし事情をしっかり聞いて理解してくれた上司の支えがあり、半年間の休職を経て、現在は自分のありたい姿で本社勤務をしています。LGBTプロジェクトにも関わり、元気に働くことができています!
株式会社JobRainbow
LGBTフレンドリー評価24項目中21項目をみたす、JobRainbowイチオシのLGBTフレンドリー企業です!
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社員の声
代表取締役会長 芝宮 良之
あらゆる垣根を取り払うことにより、「ダイバーシティが最も進んだ企業」づくりを進めてきました。
多様な経験を積んだ「人財」が企業の意思決定をより良いものに変え、お客様も社員も満足できる店舗ができあがっていくと、私も社員も信じています。
店舗プレジデント(店長)れお
新店舗をオープンするときも競合調査やメニュー開発からマニュアル作り、スタッフ教育など、店舗に関わる社員全員が意見を出し合っており、全員が大変さの中に大きなやりがいを見出しています!
人事 田中
皆さんと働けるのを楽しみにしています。
採用過程におけるアウティングがないよう徹底した情報管理をしており、JobRainbow経由での応募であることは私以外に共有されることはありません。まずは気軽に申し込んでくれたら嬉しいです!
【トランスジェンダー】本社勤務社員
会社理念に共感して入社しました!入社後店長にまでなりましたが、自身のセクシュアリティに関する迷いから仕事ができなくなったときがありました。しかし事情をしっかり聞いて理解してくれた上司の支えがあり、半年間の休職を経て、現在は自分のありたい姿で本社勤務をしています。LGBTプロジェクトにも関わり、元気に働くことができています!
株式会社JobRainbow
LGBTフレンドリー評価24項目中21項目をみたす、JobRainbowイチオシのLGBTフレンドリー企業です!