xxx(エイジィ)は将来に渡って社会に貢献していくため、サステナビリティを意識した経営を実践しています。その中でも特にD&I(ダイバーシティ&インクルージョン)について具体的な施策を設け、全てのステークホルダーに対して価値ある存在になることを目指しています。 xxx(エイジィ)では性別、年齢、障がい、性的指向・性自認(SOGI)、国籍、人種、民族、多様な価値観・文化、人種、民族、宗教などのあらゆる違いを互いに尊重し、全てのメンバーがプロフェッショナルとして行動することを大切にし、誰もがフェアな環境下で力を発揮できる組織を目指します。 xxx(エイジィ)では、LGBT(※)への理解を促進し、社員の働きやすい職場を実現するために、管理職メンバーへの研修をはじめ、従業員全体への研修も定期的に実施しています。基礎的なLGBTに関する知識や、当社がLGBT施策に取り組む意義、当事者へのハラスメントや差別的言動への対応法などを伝えています。また、「東京レインボープライド」など社外のイベントにも会社として積極的に参加し、LGBTへの理解の増進を支援しています。 (※)LGBT・・・レズビアン、ゲイ、バイセクシュアル、トランスジェンダーの頭文字。ここではセクシャルマイノリティ全体の総称を「LGBT」と表記しています。
xxx(エイジィ)株式会社は、2015年8月に設立された、現在9年目のスタートアップベンチャーです。 いずれも未経験者大歓迎です!どの事業部もほとんどのメンバーが未経験からスタートしております! 【4つの領域で事業を展開】 ①宿泊クラウドSaaS ・業界No.1向けのシステム導入支援を行います。 ・「営業」「カスタマーサクセス」の2部門で募集中です。 ・将来的には戦略策定、事業のグロースをお任せします! ②M&Aアドバイザリー領域 ・IT企業に特化し、M&Aアドバイザリーを行っていきます! ・M&Aセールス〜コンサルティング・企業価値評価をします! ・上場企業のCEO・CFOクラスへのプレゼン能力、ドキュメンテーション能力、交渉力などを鍛えます! ・社内でしっかり育てていきますので経験がなくても熱意があればキャッチアップ可能です。 ③デザイナーズ住宅/オフィス制作 ・デザインの企画から施工までを責任者としてお任せします! ・お洒落なオフィスや住居を作りたいという要望に応える知識を身に付けます! ・設計やプラン作成など幅広い業務を行います! ④LGBT婚活領域 ・ゲイセクシャル向け恋愛マッチングアプリ(iOS/Android)の企画を担っていただきます!(累計ユーザー56,000人) ・ゲイ専用の結婚相談所の婚活アシスタントも募集しています! ・LGBTメディア運営、マーケティングを行って頂きます! いずれの事業も未経験メンバーで運営していますので、 今までの経験の有無は問いません。 まずは事業や将来の展望についてお話できればと思いますので、応募いただければと思います! (参考1)メンバーの出身大学 東京大学、東京工業大学、早稲田大学、慶應大学、上智大学、明治大学、法政大学、東京理科大学、首都大学東京、同志社大学、関西学院大学、関西大学など (参考2)中途メンバーの出身企業 トヨタ自動車、じげん、第一生命、コンサルティングファーム、サイバーエージェント、信用金庫など 40名ほどの少数精鋭ベンチャーですが、メンバーは優秀な方が多く集まっています!
宿泊業界有数(※)のモバイルチェックイン宿泊SaaSです。 主にクラウド型ホテル管理システム(PMS)及びセルフチェックインシステムを提供しています。 ※矢野経済研究所「2020 「おもてなしICT」市場の実態と展望 」にて、 セルフチェックインシステム業界で、もっとも早く参入したシステムとして掲載されています。 HOTEL SMART:https://renoful.jp/hotelsmart/ minpakuIN:https://renoful.jp/minpakuin/ お宿奉行:https://renoful.jp/oyadobugyo/ ホテルチェーンから小規模宿泊施設、旅館まで、有人無人ホテルなどの規模や運営形態に関わらず利用でき、宿泊予約や販売価格、残室数、料金清算といった客室に関する情報を一元管理するシステムです。モバイルチェックイン機能も付帯でき、チェックイン業務を非対面化し、宿泊施設は受付の省人化や合法的な受付業務の無人化を実現。施設の人手不足やシステムによる作業効率化、またコロナ時代のニーズに合った非対面チェックインを提供できます。 こちらの募集では、コンサルティング営業職を募集しています。民泊からホテル・旅館へと急速に市場を拡大する中で、スピーディーな事業拡大を実現するメンバーを必要としています。xxxはコロナ禍を受け新たな価値提供を求められている宿泊施設に、非接触化・人手不足解消・コスト削減という切り口で貢献します! 観光需要の高い日本を支える宿泊業界に、最先端テクノロジーで”変革”を起こしていくチームに加わりませんか?ぜひ、宿泊の「新しいカタチ」を一緒に考えましょう! 旅行好きな方やSaaS事業に興味がある方、大歓迎です!ご応募お待ちしています! ▼業務内容 セールス、コンサルティング業務です。 対象は、ホテル向けのクラウド業務管理サービス。 https://renoful.jp/hotelsmart/ ホテル旅館事業者への事業戦略から、同サービス導入までを提案。 上場企業経営陣などへのプレゼンテーションもあります。 管理業務(売上・清掃・宿泊者情報など)、宿泊施設の受付無人化)が実現可能。 法改正で、宿泊者本人確認が、遠隔対面(動画電話)で可能に。 業界の先駆者として、上場企業などが利用、日本経済新聞社などに露出。 ▼仕事のやりがい ①若い市場 ≒ 若い人材が活躍できる! ホテル向けSaaSは新しい市場です。既存のホテルシステムを凌駕する存在に。 新しい市場は、(固定観念が少ない)未経験者の方が、有利に働く市場と言えるかも。 Facebook、Uber、Airbnb、に続く世界的サービスを生み出しましょう!! ②11.7億円の事業価値創出方法が学べる! 当社代表は、過去の経営企業を11.7億円で上場企業に売却。 この金額相当の事業価値創出方法を肌で感じることができます。 上司だけだなく代表との距離も近いため、事業戦略立案、コンサルティング、プレゼンテーション能力を吸収し、成長することができます。 ③宿泊体験をもっと便利なものにすることができる! 弊社が提供するサービスはホテル・旅館といった宿泊施設側が使う機能だけではありません。 ゲストがチェックインする際に触れるタブレット端末など、身近な部分でも私たちのサービスは使われています。 今はまだ”新しい”宿泊体験の形と言われていますが、これを”業界スタンダード”の宿泊体験にしていきましょう!! ④他の3領域にも携わるチャンスがある! 住宅リノベーション、M&A仲介業、LGBT事業、など全く毛色の異なる部署が集まっている会社です。 各事業部の距離も近く、イノベーションにおいて必要な観点を養うことができます。 ▼お任せしたい仕事内容 ・ホテル旅館事業者へのセールス、コンサルティング業務(収益改善方法の策定) ・上場企業に対する本格的なプレゼンテーション ・システム発注から導入までの支援活動 ・自社サービスの売上最大化に繋がるマーケティング政策、業務改善活動
行動宣言
教育/理解促進
人事制度
コミュニティ
働き方
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働き方
職種 | 営業 (法人 個人)、マーケティング リサーチ 分析 |
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雇用形態 | 正社員(新卒) |
求める人物像 | ▼歓迎要件(経験・マインド) ・ソリューション提案などの法人営業の経験 ・旅館・ホテルのフロント業務経験がある人 ・受け身にならず自ら創意工夫して仕事ができる人 ・圧倒的に成長したい人 ・自分の成果を残したい人 ・ポジティブに物事を考えられる人 ▼求めるスキル ・現状を否定し、新しいことに貪欲にチャレンジする気概 など |
給与 | 年収 300 〜 400 万円 |
勤務時間 | ▼勤務時間・曜日 平日9:00〜18:00 休憩時間:60分 |
待遇及び福利厚生 | 通勤手当あり:上限2万円 住宅手当あり:3万円(条件あり) 昇給年2回 慶弔休暇あり その他: 服装自由・髪型自由 社会保険完備 ・社会保険 加入 ・厚生年金 加入 ・労災保険 加入 ・雇用保険 加入 |
勤務地 | 東京都渋谷区渋谷1丁目3−15 |
応募について |
弊社はダイバーシティの推進に本気で取り組んでいます。 社内の雰囲気はとても風通しがよく、社員同士の交流も盛んです。 採用過程につきましても、本人の希望を大切にしながら、 徹底的な情報管理をしておりますので、安心してご応募下さい(採用担当者)