【スポーツトレーナー募集】社外スポーツジム利用無料・本社トレーニングスペース有
こんな仕事をします
社内・社外向けスポーツトレーナーの募集です。ブランク有も可。
弊社は、愛知県瀬戸市を中心に「引越し・生前整理・遺品整理」などのサービスを展開しています。 トラックの運転だけではなく、荷物の梱包・運搬なども必要な仕事のため、身体を使うお仕事です。 現場スタッフの『ケガ防止』や、『運動能力・パフォーマンス向上』の知識・スキルをお持ちの方を募集しています! また、弊社は地域の方に向けて健康に関する様々なセミナーを開催しております。 トレーナーの知識を活かして、地域の方の健康をサポートしませんか? ・引越し、生前整理、遺品整理の現場作業 ・スタッフへのトレーニング指導 企画から運営までお任せします。 ・地域住民向け 運動支援 地域の方向けに運動支援として講習会の講師をお願いします。 すでに、月1回バランスボールやヨガ、太極拳の講習会を行っています。 ・弊社顧客へのセミナー対応(生前整理等に関心のある方へのセミナー) 健康寿命を延ばすための、生前整理セミナーなどを開催。身体を動かすことに関心のある方も多いセミナーです。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、まずはご連絡ください!
求人詳細
| 職種 | 倉庫業、その他運送系、 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(中途) |
| 求める人物像 | ・スポーツトレーナーの知識、経験がある方。 ・身体を動かすのが好きな方 ・人に教えるのが好きな方 ・人のために何か役立ちたいという方 ・チームで仕事をするのが好きな方 |
| 給与 | 年収 294万円〜408万円 月給24万~40万 ◇みなし残業代43時間分(52,500円~97,308円)含む。※超過分は全額支給します。 ◇賞与年2回有り ◇交通費実費支給(上限/20000円) ◇資格手当有 ◇健康手当 ※試用期間は2ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。試用期間中は、交通費・みなし残業代・健康手当の支給はありません。 |
| 勤務時間 | 7:20~16:20 上記は、基本の勤務時間となります。 講習会、セミナー開催時は時間帯が異なる場合があります。 |
| 待遇及び福利厚生 | 【休暇】 ◇週休2日制(会社カレンダーに準ずる) 例:土日、日月、日木など ◇夏季休暇、年末年始休暇 【加入保険】 ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 【ユニークな福利厚生があります】 ・会社から季節の野菜や果物の配布 ・8020運動の推進、年2回歯ブラシセットを配布 ・クリスマスケーキのプレゼント ・スポーツジムが無料で利用可能 ・本社内に酸素BOX設置。自由に利用できます。 ・リゾートホテルを会員価格で利用できます。 ・ナゴヤドームでの野球観戦チケットプレゼント! ・毎月1回、「バランスボール」「ヨガ」「太極拳」教室を開催!無料で自由に参加できます。 ・「趣味応援企画」を定期開催しています。 会社が応援費用を出して、あなたの趣味を応援します! ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ オンライン選考OK |
| 受動喫煙対策 | 配属先による |
| 勤務地 | 愛知県瀬戸市西松山町2-260 |
| 応募について | ・Wワーク可です。 ・スポーツトレーナーの種類は問いません。 ・求人内容、求める人物像など全てあてはまらなくてもOK! ・アルバイトからスタート可です。★正社員登用あります。 |
ダイバーシティスコア
25
25
(更新日:2026年6月18日)
行動宣言
- 経営トップメッセージ
- 行動計画
- 行動指針
- 性別役割の排除推進
教育/理解促進
- 管理職向け研修
- 女性リーダー育成
- キャリア形成支援
- 戦略部門への積極的配置
人事制度
- 生理休暇の周知
- 婦人科系疾患のサポート
- 賃金格差の是正
- 機会均等
コミュニティ
- 女性役員がいる
- 女性管理職30%以上
- 育児経験のある女性社員
- ロールモデルとの交流
働き方
- 性別による身だしなみの強制なし
- 性別による制服の強制なし
- キャリアとリプロダクティブライツ(性と生殖に関する権利)の両立支援を行っている
- 旧姓使用OK
行動宣言
- 差別禁止の明文化
- 経営トップメッセージ
- LGBTQ+への社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 研修受講済み(経営/管理/人事)
- 研修受講済み(全社員)
- 社内啓発
- トランスジェンダー社員受け入れ環境の整備
人事制度
- 同性パートナーシップ制度
- 性別適合サポート
- LGBTQ+相談窓口
- LGBTQ+採用
コミュニティ
- カミングアウトしている社員
- トランスジェンダーの社員
- 社内コミュニティあり
- 社内のアライ活動あり
働き方
- 服装・髪型の自由度が高い
- 通称名使用OK
- 性自認に合わせた配慮
- 施設のオールジェンダー対応
行動宣言
- 差別禁止の明文化
- 経営トップメッセージ
- 社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 社内啓発
- 専任のサポート担当
- 管理職の理解促進
- 有資格者在籍
人事制度
- 合理的配慮の提供
- 相談窓口
- 支援団体との連携
- 障害者採用
コミュニティ
- 障害者の管理職登用実績あり
- 社内コミュニティあり
- 有志の社内活動あり
- 一般部署での就労
働き方
- 施設のバリアフリー
- 補助器具
- マニュアル配慮
- 勤務時間の配慮
行動宣言
- 差別禁止の明文化
- 経営トップメッセージ
- 社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 社内啓発
- 社内教育
- 管理職の理解促進
- 外国にルーツのある社員向け適応サポート
人事制度
- 就労サポート
- 多言語コミュニケーション
- 相談窓口
- グローバル採用
コミュニティ
- 外国籍社員
- 社内コミュニティあり
- 外国籍の経営/管理職あり
- 有志の社内活動あり
働き方
- 多宗教への配慮
- お祈り部屋あり
- 食事への配慮
- 多文化の尊重
行動宣言
- 経営トップメッセージ
- 行動計画
- 社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 職場全体の育児に対する理解促進
- 職場全体の介護に対する理解促進
- 男性の育休推進
- 社内啓発
人事制度
- 多様なキャリアパス
- 育休からの復職支援
- 育児支援
- 介護支援
コミュニティ
- 役員が育休取得
- 管理職が育休取得
- 育児と両立している社員
- 介護と両立している社員
働き方
- 時短勤務
- リモートOK
- フレックス制
- 始業終業の繰上げ繰下げ
SDGs / 指標
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