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認定NPO法人ReBit

people求人情報

(更新日:2022年11月1日)

【営業・コンサルタント募集!】行政や企業のLGBTQ取り組みの推進をコンサルティング!課題解決のための提案から施策の実施までを伴走!地域や日本を変えるインパクトを生み出す!

団体・連合会・官公庁・独立行政法人
契約社員
room 東京都room その他コンサルタント
フレックス勤務


こんな仕事をします

行政や企業とコミュニケーションを取って、課題やニーズをヒアリングして、LGBTQ支援の推進をサポート!

認定NPO法人ReBitでは、学校や行政へ出向いた出張授業や研修といった教育事業や、国内最大級のダイバーシティキャリアフォーラムの開催をはじめとするキャリア事業などを通してLGBTQを含めたすべての子どもがありのままで大人になれる社会を目指しています。 今回はそんなReBitで、より大きな社会的なインパクトを生み出すために、行政や企業とReBitとの間の架け橋となり、課題解決のための施策の提案から実行までを担い、日本を変えていく営業コンサルタントを募集します! ■行政や企業をコンサルティング!多様性を広げて、すべての子どもが生きやすい社会を創っていく! 私たちReBitは「 LGBTQ の子ども・若者特有の困難解消」「多様性を包摂する社会風土の醸成」という2つのミッションを掲げて活動しています。今後、もっと大きな社会的インパクトをもたらすためには、行政や企業などとパートナーシップを組んで、継続的にLGBTQ取り組みの支援を行うことが重要です。 その先頭を切っていくのが今回募集する営業・コンサル担当者です。 具体的には、主に以下の2つの業務を担っていただきます。 ①企業・行政との関係構築やコンサルティング LGBTQ支援に関する取り組みをはじめたい、さらに推進したいと考えている企業や行政のニーズをヒアリングして、課題解決のためのソリューションを提案します。さらに、具体的な施策の実施に向けて伴走し、効果測定も行います。施策を実施するために、企業と行政を繋げたり、地域の団体や個人とも連携をし、暮らしやすい地域・働きやすい企業を作り上げていきます。 ②LGBT/DE&I研修の開発・提供 コンサルティングのソリューションの1つとして、LGBTやDE&I研修の提案・提供を行います。あなた自身も講師となり、企業や行政の担当者とコミュニケーションをとって、より効果的な研修を提供しましょう。その他、研修講師のマネジメントや育成、研修内容の開発や改善にも携わっていただきます。 これだけではなく、イベントの企画・開催や広報など、ReBitの事業全体に関わる業務にも積極的に関わっていただきます。 ■インパクトの大きい中長期的なプロジェクトを通して、着実に企業・地域や日本を変えていく! 営業・コンサルタントは企業や行政とReBitがコラボレーションをする機会を率先して創っていく役割を担っています。施策のご提案をしていく中で、多くの成功事例や実績をつくりあげて、専門的なナレッジを深めることができます。また、社会により大きなインパクトをもたらすためには、短期間ではなく中長期的な取り組みが大切です。企業や行政の担当者との良好な関係性を構築して、未来の日本を確実に変えることができるような施策をご提案しましょう。企業・地域や日本が変わるためのきっかけづくりにあなたの手で取り組むことができます! ■多様なバックグラウンドをもつスタッフと支え合いながら、新しい働き方や支援方法をつくっていく! Rebitでは、精神保健福祉士・手話通訳士・国家資格キャリアコンサルタントなど様々なバックグラウンドを持つスタッフが、ReBitのビジョンに共感し、それぞれの専門性や得意分野を活かしながら活動しています。10代から40代まで、学生・若者を中心としたボランティアや、働きながら活動しているプロボノメンバーなど、幅広い人が活動に参加しています。ReBitという場をきっかけやスタートとして、それぞれのスキルアップや、やりたいことの実現に向けて取り組んでおり、お互いの夢を応援しあう雰囲気がありますよ。 職員一人ひとりが、自分ができることは何かを考え、自律して働き、責任をもって行動できる職場なので、あなたのこれまでの経験や知識を最大限に活かしてくださいね。 フレックス勤務を導入したり、複業をしているメンバーも多くいます。あなたのライフスタイルや希望に応じて、働き方を柔軟に変更することができますよ。コンサルティング以外にもあなたのやりたいことや夢の実現に向けたサポートも行います。お気軽に面接でご相談ください! コンサルティングを通して、私たちと一緒に成功事例を積み重ね、働きやすい企業・住みやすい地域にし、日本の未来を変えることに貢献しませんか?


ダイバーシティスコア

23
25
(更新日:2023年8月25日)

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 行動指針
  • 性別役割の排除推進

教育/理解促進

  • 管理職向け研修
  • 女性リーダー育成
  • キャリア形成支援
  • 戦略部門への積極的配置

人事制度

  • 生理休暇の周知
  • 婦人科系疾患のサポート
  • 産休からの復職支援
  • 機会均等

コミュニティ

  • 女性役員
  • 女性管理職30%以上
  • 育児経験のある女性社員
  • ロールモデルとの交流

働き方

  • ハイヒール強制なし
  • メイク強制なし
  • 女性専用制服なし
  • 旧姓使用OK

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 研修受講済み(経営/管理職)
  • 研修受講済み(人事)
  • 研修受講済み(全社員)
  • 社内啓発

人事制度

  • 同性パートナーシップ制度
  • 性別適合サポート
  • 相談窓口
  • LGBTQ+採用

コミュニティ

  • カミングアウトしている社員
  • トランスジェンダーの社員
  • 社内コミュニティあり
  • 社内のアライ活動あり

働き方

  • 服装・髪型の自由度が高い
  • 男女別の制服なし
  • 通称名使用OK
  • 性自認に合わせた配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 専任の指導担当
  • 管理職の理解促進
  • 有資格者在籍

人事制度

  • 合理的配慮の提供
  • 相談窓口
  • 支援団体との連携
  • 障害者採用

コミュニティ

  • 障害のある社員
  • 社内コミュニティあり
  • 有志の社内活動あり
  • 一般部署での就労

働き方

  • 施設のバリアフリー
  • 補助器具
  • マニュアル配慮
  • 勤務時間の配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 社内教育
  • 管理職の理解促進
  • 外国にルーツのある社員向け研修

人事制度

  • 就労サポート
  • 多言語コミュニケーション
  • 相談窓口
  • グローバル採用

コミュニティ

  • 外国籍社員
  • 社内コミュニティあり
  • 外国籍の経営/管理職あり
  • 有志の社内活動あり

働き方

  • 多宗教への配慮
  • お祈り部屋あり
  • 食事への配慮
  • 多文化の尊重

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 管理職の理解促進
  • 職場全体の理解促進
  • 男性の育休推進
  • 社内啓発

人事制度

  • 多様なキャリアパス
  • 育休からの復職支援
  • 育児支援
  • 介護支援

コミュニティ

  • 役員が育休取得
  • 管理職が育休取得
  • 育児と両立している社員
  • 介護と両立している社員

働き方

  • 時短勤務
  • リモートOK
  • フレックス制
  • 始業終業の繰上げ繰下げ

SDGs / 指標

D&I Award 2022 ベストワークプレイス認定

求人詳細

職種その他コンサルタント
雇用形態契約社員
求める人物像◆対象人材像 ・ReBitのミッション、ビジョンに共感する方 ・"ちがい"による働きづらさを解消したいという想いのある方 ・コミュニケーションが好きで、多様な方々と連携して仕事ができる方 ・自ら課題を発見し、解決に向けて、自分の仕事を提案、推進できる方 ・臨機応変に対応でき、柔軟性と自主性をもって業務に関われる方 ◆応募資格 ・社会人経験が2年以上ある方 ・LGBTやD&Iについて、ご自身が想いをもって語れる方 ・基本的なPCスキル(エクセル、ワード、パワーポイント)をお持ちの方 ・企業営業、プロジェクトマネジメント、イベント運営いずれかの経験がある方、歓迎 ・人材育成、リーダーシップ育成、社内教育担当等の経験がある方、歓迎
給与年収 300 〜 480 万円 月給25万円〜40万円(週5勤務の場合) ※固定残業代込み ※経験・能力を考慮し、面接・面談後に決定します ※昇給あり ※3ヶ月の試用期間あり (試用期間中の給与は80%) ※2年目以降正社員となった場合は、賞与があります
勤務時間10:00〜19:00を基本とし、フレックス勤務(休憩1時間) ※週3日〜ご希望にあわせた柔軟な対応できますのでご相談ください。
待遇及び福利厚生【待遇及び福利厚生】 ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費支給 ・健康診断受診補助 ・賞与なし(正社員登用以降は、あり) ・退職金なし 【就業期間】 ・契約社員(1年ごとの更新) ※2年目以降、正社員登用の可能性あり 【休日・休暇】 ・完全週休2日制(休日は自己申告で、相談の上決定) ・年末年始休暇(12月29日〜1月3日まで) ・有給休暇あり
勤務地東京都渋谷区代々木3-26-2 新宿カメヤビル4階
応募について◆選考プロセス ・本ページから応募 ※以下2点をオンラインストレージサービス(googleドライブ等)にアップロードし、URLを送付ください。  1.履歴書(書式自由)  2.職務経歴書(書式自由) ・書類審査 ・面接(書類審査通過者のみ・複数回) ※随時受付中(適任者が見つかり次第、募集を終了します)