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株式会社ゼロプラス

people求人情報

(更新日:2025年7月28日)

【年間休日125日/駅徒歩5分】転職経験がそのまま仕事に活かせる仕事!企業と求職者のご縁をつなぐ「キャリアコンサルタント」を募集中

インターネット・web関連 他
正社員(中途)
room 東京都room その他事務 アシスタント 他
未経験者OKプライベートでも仲良し始業時間が朝10時以降ブランクOK転勤なし

こんな仕事をします

求職者の希望や強みからぴったりの企業をご紹介するお仕事です。あなたが転職・就職で悩んだり、「こうすれば良かった」と思った経験が、そのまま業務に活かせます。

株式会社ゼロプラスは、設立からまだ年数は浅いながらも、「共に成長する」をモットーに、社員一人ひとりの個性を活かしながら、新しいサービスや事業を展開している成長企業です。 今回はその中でも人材紹介事業領域で求職者を支援する「キャリアコンサルタント」を募集をします! ■不安を抱える求職者の、ベストな転職をサポート! 「キャリアコンサルタント」は人材紹介事業のスタッフとして、求職者の方々を多角的に支援するというお仕事です。 具体的には、下記の業務をお任せします。 ・登録があったユーザーに対し面談時間の調整 ・Webもしくは電話、対面での面談 ・面談内容をもとにした最適な求人の紹介 ・履歴書、職務経歴書添削 ・模擬面接、面接サポート など そのほか、上記に付随する求職者支援を行っていただきます。 人材紹介のお仕事は実際に入社が決まって初めて売り上げに繋がります。単に求人情報を紹介するだけでなく、面接対策や面談練習、自己PRのブラッシュアップなど、入社決定まで就職活動のあらゆる場面でサポートをしていきます。 ■自分の経験を活かして、誰かの人生を良い方向へ導く仕事 人材紹介の仕事は人の人生を変えるお仕事でもあります。 「一人ひとりの個性、強みを生かして最適な求人紹介」や、「企業の求める人物像や業界の動向、面接官の心理などを踏まえた実践的な面接練習・面接アドバイス」など、求職者が自信を持って自分をアピールできるようサポートしてください。 特に転職が上手くいかない人の中には、ちょっとした面接のコツを知らないだけ・履歴書の書き方を知らないだけで大きく損をしている人がいます。 「自分の時は、こうしたら上手くいったな」「ここでこうしておけば良かったな」という自身の経験を活かして、求職者の方々を導いてください。 もちろん初めは先輩社員がしっかりサポートします。重要なのは、相手の話をよく聞いて、自分の言葉で想いを伝えられるコミュニケーション力です。 未経験でも対人スキルに自信がある!という方は是非ご応募ください。接客、営業、コールセンター等の調整業務の経験者さまは特に歓迎です♪ 担当の求職者が自身が紹介した企業を気に入って下さり、無事第一志望で内定をつかみ取ったときは飛び上がるほど嬉しいですよ! ■チームワークを重視する温かい社風です 私たちは、社員一人ひとりが仲間の成長を喜び合える温かい社風。新人の席の周囲にはベテラン社員が配置され、困ったときはいつでも頼れる環境を作っています。 入社後はOJTで少しずつお仕事を覚えていただきますが、習熟度にあわせ簡単なタスクからお願いし、徐々に電話などもお任せしていきます。無理せず自分のペースで少しづつ覚えていってくださいね。 オフィスはJR山の手線「五反田駅」「大崎駅」の中間あたり。どちらの駅からも歩いて5分強でつきます。 始業は10時からなので、混雑のピークタイムをずらして通勤できるのも嬉しいポイント! 服装は営業であっても男女共にオフィスカジュアルOKなので、がちがちのスーツは苦手という方でも働きやすい職場です。 ・人と接することが好きで、相手の話をじっくり聞ける方 ・丁寧なコミュニケーションを大切にする方 上記に1つでも当てはまった方はぜひご応募ください! ぜひ私たちと一緒に、楽しく・自分らしく働きましょう。皆さんのご応募をお待ちしています。


ダイバーシティスコア

25
25
(更新日:2025年7月28日)

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 行動指針
  • 性別役割の排除推進

教育/理解促進

  • 管理職向け研修
  • 女性リーダー育成
  • キャリア形成支援
  • 戦略部門への積極的配置

人事制度

  • 生理休暇の周知
  • 婦人科系疾患のサポート
  • 産休からの復職支援
  • 機会均等

コミュニティ

  • 女性役員
  • 女性管理職30%以上
  • 育児経験のある女性社員
  • ロールモデルとの交流

働き方

  • ハイヒール強制なし
  • メイク強制なし
  • 女性専用制服なし
  • 旧姓使用OK

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 研修受講済み(経営/管理職)
  • 研修受講済み(人事)
  • 研修受講済み(全社員)
  • 社内啓発

人事制度

  • 同性パートナーシップ制度
  • 性別適合サポート
  • 相談窓口
  • LGBTQ+採用

コミュニティ

  • カミングアウトしている社員
  • トランスジェンダーの社員
  • 社内コミュニティあり
  • 社内のアライ活動あり

働き方

  • 服装・髪型の自由度が高い
  • 男女別の制服なし
  • 通称名使用OK
  • 性自認に合わせた配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 専任の指導担当
  • 管理職の理解促進
  • 有資格者在籍

人事制度

  • 合理的配慮の提供
  • 相談窓口
  • 支援団体との連携
  • 障害者採用

コミュニティ

  • 障害のある社員
  • 社内コミュニティあり
  • 有志の社内活動あり
  • 一般部署での就労

働き方

  • 施設のバリアフリー
  • 補助器具
  • マニュアル配慮
  • 勤務時間の配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 社内教育
  • 管理職の理解促進
  • 外国にルーツのある社員向け研修

人事制度

  • 就労サポート
  • 多言語コミュニケーション
  • 相談窓口
  • グローバル採用

コミュニティ

  • 外国籍社員
  • 社内コミュニティあり
  • 外国籍の経営/管理職あり
  • 有志の社内活動あり

働き方

  • 多宗教への配慮
  • お祈り部屋あり
  • 食事への配慮
  • 多文化の尊重

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 管理職の理解促進
  • 職場全体の理解促進
  • 男性の育休推進
  • 社内啓発

人事制度

  • 多様なキャリアパス
  • 育休からの復職支援
  • 育児支援
  • 介護支援

コミュニティ

  • 役員が育休取得
  • 管理職が育休取得
  • 育児と両立している社員
  • 介護と両立している社員

働き方

  • 時短勤務
  • リモートOK
  • フレックス制
  • 始業終業の繰上げ繰下げ

SDGs / 指標

求人詳細

職種その他事務 アシスタント、その他コンサルタント
雇用形態正社員(中途)
求める人物像営業事務、営業、コールセンター等のマイクロソフトオフィスを使用しながら仕事をされていた経験者優遇
給与年収 270 〜 400 万円 基本給:200,000円、住宅手当:20,000、皆勤手当:10,000円 交通費 支給 賞与年2回
勤務時間勤務時間:10:00~19:00 (休憩時間 1時間00分)
待遇及び福利厚生【休日】 ・シフト制|月8日以上 【休暇】 ・有給休暇|初年度10日(入社6ヶ月後付与|半日単位で取得可) ・慶弔休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇(3日) ・冬季休暇(7日~10日) ・育児休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・介護休暇 【試用期間】 3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【その他待遇・福利厚生】 ・オフィスカジュアル勤務 ・フリードリンク(アルコール含む)
勤務地東京都品川区大崎5-4-3 ONOビル4F
応募について