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株式会社スープストックトーキョー

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(更新日:2023年1月4日)

【23卒募集!】一杯のスープを通じて周りの人に寄り添い、身も心の体温をあげる!あなたならではの視点で、また来たくなる「食べるスープの専門店」を作り上げませんか?

フードビジネス・飲食業
正社員(新卒)
room 東京都 他room 店長 店長候補 他
未経験者OK研修制度が充実長期休暇制度ありプライベートでも仲良しブランクOK


こんな仕事をします

あなたの好きなことをプレゼンする「表現力採用」実施中!店舗運営を通じて「世の中の体温をあげる」!

私たちスープストックトーキョーは、「世の中の体温をあげる」を経営理念に掲げて、11都道府県に約60店舗を展開している食べるスープの専門店『Soup Stock Tokyo』などを運営しています。私たちはただの”スープ屋さん”ではなく、1杯のスープを通じて、目の前の方の体温をあげることを目指しています。 今回は23卒の皆さんを対象に、食べるスープの専門店『Soup Stock Tokyo』を舞台に、自分やお客様を含めた周りの人の生活に寄り添って、身も心も温める仲間を募集します! ■研修を経て、店長をサポート。あなたらしいアイデアで、目の前のお客様をあたためよう! 入社後は研修を経て、『Soup Stock Tokyo』の店舗に配属し、アシスタントストアマネージャーとして店長のサポート業務を行っていただきます。まずは店舗の基本的なオペレーションについて学んでいただいた後、レジやスープの提供など接客からスタートします。慣れてきたら、調理もお任せします。その他、店長に教わりながら衛生管理や人材育成、在庫管理など店舗運営に必要な業務を少しずつ学んでいただきます! 大切なのは、スープや店舗だけではなく、人のあたたかさや優しさを目の前の方に届けること。あなたらしいアイデアで、店舗の課題を解決しながら、目の前のお客様の心と身体をあたためてくださいね。 ■ライフスタイルが変化しても働き続けられる会社で新しい挑戦を重ねながら、あなたらしいキャリアを築きあげる! 新卒で入社をされた方は、店長や管理職であるグループマネージャー、他部署への異動を通じて、多様なキャリアを描くことができます。新卒入社後1〜2年で店長を担当する方も多くおり、20代から様々な経験を積むことができるのも特徴です! その一方で、育児・介護・自己研鑽に取り組む社員すべてに時短勤務を認める「セレクト勤務制度」を導入しています。それぞれの生活やキャリアステップに合わせて、働き方の選択肢を用意しているため、急なライフスタイルの変化にも柔軟に対応することができます。 スープストックトーキョーには、新しい挑戦を応援する文化があります。たとえば、一社員の提案から猫が美味しく食べられる「猫のためのスープ」の開発が、一店舗からお子様のいらっしゃるお客様に笑顔で手を振る「バイバイプロジェクト」の実施がされています。 ■あなたの熱い想いや意思を全力で表現してみませんか?「表現力採用」実施中! スープストックトーキョーは、働く人全員が「表現者」であると考えています。自分の想いや意思をどう「表現」するかをデザインし、行動できる仲間を求めています。そして、スープストックトーキョーという舞台でお客様や一緒に働く仲間の「体温を上げる」ためには、カイシャゴトをジブンゴトでとらえることが大切です。 そのため、私たちは「表現力採用」を実施しています。最終面接では「面接官の体温を上げることをしてください」というテーマのもとで、10分間で自分の好きなことをプレゼンしていただきます。過去には、歌った方やダンスをした方、家族やアイドルの話をした方もいましたよ。 様々な業務を通じてお客様にあなたの想いを表現し、あなたらしいアイデアで多様なお客様に「また来たい」と思ってもらえる店舗を作ることで、世の中の体温をあげませんか?


ダイバーシティスコア

21
25
(更新日:2024年2月11日)

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 行動指針
  • 性別役割の排除推進

教育/理解促進

  • 管理職向け研修
  • 女性リーダー育成
  • キャリア形成支援
  • 戦略部門への積極的配置

人事制度

  • 生理休暇の周知
  • 婦人科系疾患のサポート
  • 産休からの復職支援
  • 機会均等

コミュニティ

  • 女性役員
  • 女性管理職30%以上
  • 育児経験のある女性社員
  • ロールモデルとの交流

働き方

  • ハイヒール強制なし
  • メイク強制なし
  • 女性専用制服なし
  • 旧姓使用OK

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 研修受講済み(経営/管理職)
  • 研修受講済み(人事)
  • 研修受講済み(全社員)
  • 社内啓発

人事制度

  • 同性パートナーシップ制度
  • 性別適合サポート
  • 相談窓口
  • LGBTQ+採用

コミュニティ

  • カミングアウトしている社員
  • トランスジェンダーの社員
  • 社内コミュニティあり
  • 社内のアライ活動あり

働き方

  • 服装・髪型の自由度が高い
  • 男女別の制服なし
  • 通称名使用OK
  • 性自認に合わせた配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 専任の指導担当
  • 管理職の理解促進
  • 有資格者在籍

人事制度

  • 合理的配慮の提供
  • 相談窓口
  • 支援団体との連携
  • 障害者採用

コミュニティ

  • 障害のある社員
  • 社内コミュニティあり
  • 有志の社内活動あり
  • 一般部署での就労

働き方

  • 施設のバリアフリー
  • 補助器具
  • マニュアル配慮
  • 勤務時間の配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 社内教育
  • 管理職の理解促進
  • 外国にルーツのある社員向け研修

人事制度

  • 就労サポート
  • 多言語コミュニケーション
  • 相談窓口
  • グローバル採用

コミュニティ

  • 外国籍社員
  • 社内コミュニティあり
  • 外国籍の経営/管理職あり
  • 有志の社内活動あり

働き方

  • 多宗教への配慮
  • お祈り部屋あり
  • 食事への配慮
  • 多文化の尊重

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 管理職の理解促進
  • 職場全体の理解促進
  • 男性の育休推進
  • 社内啓発

人事制度

  • 多様なキャリアパス
  • 育休からの復職支援
  • 育児支援
  • 介護支援

コミュニティ

  • 役員が育休取得
  • 管理職が育休取得
  • 育児と両立している社員
  • 介護と両立している社員

働き方

  • 時短勤務
  • リモートOK
  • フレックス制
  • 始業終業の繰上げ繰下げ

SDGs / 指標

SDGs目標5ジェンダーSDGs目標10不平等SDGs目標13気候変動SDGs目標14海洋資源PRIDE指標ゴールドSDGs目標12持続可能な消費と生産D&I Award 2023 アドバンス認定

求人詳細

職種店長 店長候補、総合職
雇用形態正社員(新卒)
求める人物像【求める人物像】 ・企業理念「世の中の体温をあげる」に共感している方 ・人が好きで、誰かの笑顔を見ることに喜びを感じる方 ・自ら考え、主体的に仕事に取り組める方 ・仲間の成長をサポートするのが好きな方 ・変化を恐れず、会社の未来を作っていきたい方
給与年収 294 〜 360 万円 月給21万円以上+賞与年2回 ※1カ月の平均残業時間は15~20時間で、上記月給に「月2万円~3万円」の手当が上乗せされます
勤務時間7:00~23:00の間でシフト制(1日実働8時間/休憩1時間)
待遇及び福利厚生【休日休暇】 ■年間休日休暇120日 ■公休月9日(シフト制※希望休あり) ■生活価値拡充休暇(7日間 ※長期休暇取得も可能) ■年次有給休暇(5日間 ※取得義務分は必須取得) ■結婚休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇(女性の管理職もおりますので、産休育休も安心です。パパ社員の育休実績もあります) ■配偶者の出産休暇 ■冠婚葬祭休暇 ■表彰休暇 ■転勤休暇 ■介護休暇 ■子の看護休暇 ■永年勤続休暇 【福利厚生・待遇】 ■昇給年2回(4月、10月) ■賞与年2回(6月、12月※昨年実績2回) ■食事補助(まかない50%オフ) ■社員割引(常時会計10~25%オフ) ■各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) ■交通費支給(月15万円まで) ■家族手当(扶養家族1名につき、月1万円を支給) ■子ども手当(未就学児:月1万5000円/人、中学まで:月1万円/人 ※家族手当との併用は不可) ■介護手当(月1万円/人 ※条件あり) ■単身赴任手当 ■引越手当(異動の際は引越費用を全額負担) ■帰省手当 ■iPhone貸与 ■制服貸与 ■月間表彰・年間表彰・社長 ■複業可能
勤務地東京都目黒区中目黒 神奈川県川崎市川崎区駅前本町 千葉県船橋市西船 愛知県名古屋市中村区名駅 大阪府大阪市中央区心斎橋筋 兵庫県西宮市高松町
応募について※東京都・神奈川県・千葉県・愛知県・大阪府・兵庫県の各店舗へ配属の可能性があります。 ※配属に関してご希望がある場合は、考慮できる場合もございますのでご相談くださいませ。

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