あなたの好きなことをプレゼンする「表現力採用」実施中！店舗運営を通じて「世の中の体温をあげる」！

私たちスープストックトーキョーは、「世の中の体温をあげる」を経営理念に掲げて、食べるスープの専門店『Soup Stock Tokyo』などを11都道府県に約60店舗展開しています。私たちはただの”スープ屋さん”ではなく、1杯のスープを通じて、目の前の方の体温をあげることを目指しています。 今回は、そんなスープストックトーキョーで、食べるスープの専門店『Soup Stock Tokyo』を舞台に、自分やお客様を含めた周りの人の生活に寄り添って、身も心も温めるアシスタントストアマネージャーを募集します！ ■研修を経て、店長をサポート！あなたらしいアイデアでお客様の体温をあたためてよう。 入社後はまず、スープストックトーキョーのことをより深く理解してもらう約1週間の研修を経て、「Soup Stock Tokyo」の店舗に配属となります。店舗では、アシスタントストアマネージャーとして店長のサポート業務を通して活躍してもらいます。レジ打ちやお客様へのスープの提供など接客業務からはじまり、慣れてきたら調理もお任せします。その他にも、衛生管理や人材育成、在庫管理など、店舗管理に必要な業務を少しずつ学んでいただきます。これまで店長としての経験がない方でも、安心して業務に取り組めるように、定期的にチームマネジメントを学べる研修を開催するなどサポート体制を整えています。 利益を上げることはもちろんですが、業務を通じて目の前のお客様や一緒に働く仲間にあなたの誠実さや想いを届け、心の体温を上げていくことが大切です。店長やグループマネージャー、さらにはパートナーときめ細やかなコミュニケーションをとって、さらに多くの人にスープを届けられるように企画を考えて、実行します。あなたならではの視点を活かして、より人に寄り添うサービスを広げていってくださいね。 ■新しい挑戦を重ねながら、スープストックトーキョーであなたらしいキャリアを築こう！ 店舗でアシスタントマネージャーとして活躍された後は、店長や管理職であるグループマネージャー、他部署への移動を通じて、多様なキャリアへと進むことができます。入社後、半年から2年で店長を担当する方も多いですが、自分らしい働き方を開拓することもできますよ。育児や介護、自己研鑽や起業などに取り組む社員に時短勤務を認める「セレクト勤務制度」やSoup Stock Tokyoで働くことに軸足を置きながらも、複業ができる「ピボットワーク制度」もあります。それぞれの生活やキャリアアップに合わせて、働き方の選択肢をたくさん用意しているので、あなたらしいキャリアをスープストックトーキョーで築いていってくださいね。 スープストックトーキョーには、新しい挑戦を応援する文化があります。たとえば、大切な家族である猫においしいスープを食べさせたいという思いから開発された「猫のためのスープ」の販売や、一緒にはらたいてくれた仲間に感謝を伝えたいと始めた「パートナーの卒業式」は、一社員の提案や、一店舗での実施から始まりました。あなたらしい発想で新しいサービスを生み出していってくださいね。 ■あなたの熱い想いや意思を全力で表現してみませんか？「表現力採用」実施中！ 私たちは、働く社員全員が「表現者」であると考えています。そのため、自分の想いや意思を表現して、行動できる仲間を求めています。スープストックトーキョーでお客様や一緒に働く仲間に共感してもらうためには、「カイシャゴト」を「ジブンゴト」で表現して、周りに伝えていくことが大切です。自分の想いに共感してもらうからこそ、人々の「体温」をあげることができ、よりよいサービスに繋がっていくと考えています。 そのため、私たちは「表現力採用」を実施しています。最終面接では「面接官の体温をあげてください」というテーマのもとで、10分間で自分の好きなことをプレゼンしていただきます。過去には、歌った方やダンスをした方、家族やアイドルの話をした方もいました。 様々な業務を通じてお客様にあなたの想いを表現し、あなたらしいアイデアで多様なお客様に「また来たい」と思ってもらえる店舗作りから、世の中の体温をあげませんか？