■ダイバーシティ＆インクルージョンへの想い 私たちは、グループ企業理念「あしたを、つなぐ」、およびこれを実現するための行動指針「私たちが大切にすること」を掲げ、2050 年のありたい姿として、サステナビリティポリシー「野村不動産グループ　ダイバーシティ＆インクルージョン推進方針」を策定しました。 このサステナビリティポリシーにおいて掲げた、「人と人がお互いを支えつながり合う、誰ひとり取り残さない社会」、「背景や価値観の異なる人々が個性を活かし合う創造的な社会」を実現するために重要なダイバーシティ＆インクルージョン推進における考え方を明確にしています。 すべての事業活動はこの方針のもと進めていきます。 この方針に基づき、社員一人一人が自分らしく生き生きと働けるよう、自分自身が受け入れられていると感じられる企業文化の醸成をすることを最初のステップとして掲げ、ダイバーシティ＆インクルージョンの推進に取り組んでいます。 【野村不動産グループ　ダイバーシティ＆インクルージョン推進方針】 https://www.nomura-re-hd.co.jp/sustainability/pdf/dip.pdf 〜ダイバーシティ＆インクルージョン推進方針の一部抜粋〜 ・「従業員の多様性（人種、 民族、国籍、年齢、性別、性的指向、性自認、障がいの有無、宗教、信条、社会的身分）およびライフスタイル・ラ イフステージの多様性（妊娠、出産、育児休業、介護休業等）を尊重します。」 ・「属性における課題を解消し、かつ従業員一人ひとりの違いに着目した、実質的な機会均等を実現します。」 【当社グループ ダイバーシティ＆インクルージョンの取り組み（2030 年に向けたロードマップ）】 https://www.nomura-re-hd.co.jp/sustainability/labor/diversity.html ■LGBT活躍推進に関する取り組みについて 　 2013年よりダイバーシティ推進に向けたプロジェクトチームが正式に発足、2017年にダイバーシティ推進課を設置。その後、2022年４月にD&I推進室（現　ウェルネス・D&I推進室）を設置し、D&Iを推進してまいりました。 また、柔軟な働き方の推進をはじめ、LGBT当事者が直面する課題を理解してもらえるよう、2022年度には、マネジメントをする社員への研修、2023年度には全社員向けの研修を実施し、置かれた立場、状況によらず、皆が働きやすい職場にするために必要なことを改めて確認する機会を設けました。 PRIDE指標においては2021年ブロンズ受賞、2022年はシルバー受賞、2023年はゴールド受賞となっております。 管理職向けの研修の実施や職場で活用できるハンドブックも作成しながら皆が自分らしく働くことができる職場づくりを目指して活動しています。

■事業内容 この街の人たちのために、何かをしたい。すべての人たちが、より良く生きられるようにしたい。 これは私たちの純粋な願いです。 街をつくる、建物をつくる、地域を開発する、海外へ進出する、新しい事業をつくる。 すべては、その場所、その時代に生きる人たちが、 自分らしく、生き生きと過ごせる未来のため。単に他と同じことをやるのではなく、 理想を人々に押し付けるのではなく、 人々にとって、本当に意味のあることを考え抜く。時に大きな壁にぶつかって悩んだり、 前例のない挑戦に心躍らせたりして、 誰も見たことのない、新たな価値を切り拓いていく。 これが「人の未来」をつくる、私たちの仕事です。 ■幅広い事業フィールド 　 ＜住まい＞ 上質な住まい「PROUD」を核に、一戸建てから再開発、マンションの建替え、用地の取得から製造・販売・管理までの一貫体制のもとで提供し、住む人だけではなく地域の人々までもが「誇り」を感じられるような住まいづくりを推進しています。 ＜オフィス＞ 賃貸オフィスビルの開発・企業へのご紹介や不動産経営戦略のサポートまで、企業のオフィスに関わる課題、ご要望すべてにお応えします。 ＜商業施設＞ それぞれの街の、それぞれのお客様のニーズにお応えする野村不動産ならではの“地域に根ざした“商業施設を展開し、グループ全体で快適な店舗を作り上げています。 <ホテル> その地域や街との偶発的な出会いを創出することをコンセプトとした「NOHGA HOTEL」を展開しています。その街の伝統工芸品や文化に触れることで、ここでしか味わえない体験を提供しています。 ＜物流施設＞ 企業の収益向上と物流効率化を実現するために、総合デベロッパーの強みを活かし、用地の情報取集から取得、開発、リーシングまで一貫体制でソリューションを提案しています。 <不動産ファンドビジネス> 金融×不動産の知識を持ちながら、総合デベロッパーとして幅広いアセットを活用した運用業務を行っています。

こちらは、野村不動産株式会社のWEB説明会の申し込みページです！ ご参加希望の方はお早めに本ページで「応募」をお願いいたします。 （定員に達した場合、予定よりも早く募集を締め切る場合がございます。） 《採用チームとD&I推進室のメンバーがたっぷり語ります！総合デベロッパー野村不動産とは！？》 ◆日時：12月14日（水）14:00～16:00 ◆場所：Zoomにてオンラインで開催します。全国どこからでもご参加いただけます！ ※スマートフォンからのご参加も可能です！カメラのオン/オフも自由です。 ◆プログラム： 人材開発部の採用チーム(鈴木・吉川)とD&I推進室(津村・田口・吉川)のメンバーが画面越しで皆さんにお話しをさせていただきます！ 野村不動産のダイバーシティ＆インクルージョンの取り組みや想い、事業内容、会社の目指す姿などをお伝えします。 質問タイムも設けますので、ぜひ気になることはなんでもご質問いただければと思います！ざっくばらんにお話しできればと思っております。 ご参加を希望される方は、どうぞ本ページで「応募」をよろしくお願いいたします！ 皆さんとお話しできることを楽しみにしています♪ [第１部：野村不動産の進める、ダイバーシティ＆インクルージョン（約30分）] 多彩な個性が集い、それぞれが自分らしさを活かしながら活躍している野村不動産！ そんな野村不動産が進める、ダイバーシティ＆インクルージョンの取り組みや想いについてお話しします。 [休憩（10分）] [第2部：野村不動産の事業（約30分）] 総合デベロッパーという業界のお話しから、野村不動産の事業について、お話しします。 [第3部：質問タイム（約40分）] 最後に双方向でお話ができる質問タイムを設けます。 なにかご不安に思われていることや疑問点、気になる点について、お気軽にご相談くださいね。 　 ◆参加方法： ①このページの「応募」ボタンをクリック ②担当者から確認のメッセージが届きますので、「WEB説明会参加希望」とご返信ください。 ③担当者から、オンライン会議ツールZoomの利用方法の案内を送りますので、当日までに準備をしてください。 ④当日は、都合の良い場所・あなたらしい服装でご参加ください。 ビデオやマイクはオフのままでも参加できますのでご安心ください。 　 たくさんのご応募をお待ちしています♪