「故郷である地球を救うためにビジネスを営む」パタゴニアで、個性を活かしながらミッションを実現！ ■ あなたの熱意で、業務を通じて、パタゴニアのミッションに貢献しませんか パタゴニアで働くことのいちばんのやりがいは、自分の業務を通じてパタゴニアのミッションに貢献できることです。 思いやりがありながら、パッションあふれる社員が多く、同じ思いを持って働くメンバーと一緒に働いていくことは、喜ばしく、やりがいもあります。 ミッションやバリューに共感し、パタゴニアを通じてあなたにとって大切なものを守り、実現していきたいと考える、またそれを積極的に行動に移していくことのできる方に、是非応募していただきたいです。 ■ ミッションを体現していくため、目指すものを学ぶ充実した研修と、明確で公平な評価制度！ 職種に限らず、4週間かけて行う共通のボーディング研修があります。 パタゴニアが目指すものを体感し、働くベースを作っていただくことができます。 評価制度も、職種や形態にかかわらず、最初にゴールを立て、その評価をするという内容で統一しています。パートタイムのスタッフでも、社員でも、ほぼ同じ内容です。業務の面や振る舞いの部分、また同僚からのフィードバックを通じて評価し、運用しています。 ■ アカウンティング部門・ファイナンス部門・People＆Culture(人事)部門・そしてIT部門ビジネスイノベーションチーム間をつなぐ！ このポジションは、アカウンティング部門・ファイナンス部門・People＆Culture(人事)部門・そしてIT部門ビジネスイノベーションチーム間をつなぐ役割が期待されています。 ITの知見を活かした戦略的なプランニングを行い、ファイナンス・アカウンティング部門のゴールを積極的にリードします。また、それらが効率的なビジネスプロセスやMicrosoft Dynamics D365 Finance & Operations(F&O) ERPシステムや、その他の関連システムによってサポートされている状態を保つ責任を負っています。 ファイナンス・アカウンティング部門およびPeople & Culture部門と連携して必要なプロジェクトを遂行し、完了後のサポートを継続的に提供することが期待されています。 あなたの個性や経験を活かしながら、パタゴニアの一員として、共に環境や人を中心とした「地球」を守り、その将来を作りませんか？