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株式会社LINK

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(更新日:2023年8月1日)

【当事者社員の採用実績あり!/未経験から第二創業メンバーに!?】多様なお客様の「一生に一度の買い物」と「ダイバーシティな人生」を支える不動産提案営業になりませんか?

不動産
正社員(中途)
room 東京都room 営業 (法人 個人) 他
未経験者OK始業時間が朝10時以降転勤なし

社員の声

営業部 Tさん

私たち株式会社LINKは、「不動産を繋ぎ、新しい価値を創造する」をミッションに掲げ、ご高齢者の方から女性、男性、LGBTQ+など多様なお客様のお悩みに寄り添ってマンション等の投資案件を総合的にアドバイスしています! 現在は社員数20名程度の少数精鋭企業で、LGBTQ+の方、不動産業界未経験の方、女性の方も含めて、多様なメンバーが個性を活かして活躍しています。 現在は第二創業フェーズとして、会社の規模を拡大させているタイミングです! ビジネスパーソンとしてのスキルを身につけ、年齢や性別などに関係なくフラットに評価される環境で働きたい、高額のインセンティブをゲットしたい、そんな方からのご応募を楽しみにしています。 渋谷駅のハチ公口から徒歩5分程度の駅近なオフィスであなたと一緒に働けるのを楽しみにしています♪


ダイバーシティへの想い

お客様の多様性にも寄り添うからこそ、最高の不動産に出会っていただける。そのためには従業員の多様性尊重が必須。

株式会社LINKは、未経験でも活躍できて、結果をダイレクトに評価している不動産仲介の会社です。不動産仲介と聞くと”賃貸”をイメージされる方も多いと思いますが、私たちが取り扱うのは”売買”となり、数千万円近い”大きな”お取引のサポートをすることが殆どになります。 ■そうした時に、大切になるのがお客様の”ダイバーシティ”多様性に対する理解です。 例えば、同性のパートナー様がいらっしゃる方だと、そもそも売買に当たって物件の検討をする際に、私たち仲介のエージェントに人生計画を含めてご相談を頂けない場合、ご納得いく提案をすることが難しくなってしまいます。 よくあるのが、同性のパートナー様の存在を隠して売買のご相談をされることで、一人暮らし用の物件を提案されてしまったり、そもそも売買のタイミングで、二人の共同ローンを組むのかどうかの手続きがスムーズにいかなかったりします。ローンについても同性同士だと難しいものもありますので、そういった面で私たちの知識が活かされていきます。 基本的に私たちは居住用ではなく、投資用の物件サポートをしますが、しばらく居住されるケースもございますし、投資用としてもローンの組み方などは心配される方は多いです。また、ご自身で住まわれない方でも、マイノリティ性を持ったお客様は沢山いらっしゃいます。車椅子のお客様が投資用で物件購入をされる際は、地域のバリアフリーを気にされるケースもありますし、私たち仲介のエージェントが多様性に対する知識が無く、失礼なことを言ってしまえば、簡単に信頼関係は崩れてしまいます。 そう言った意味で、生活を支える不動産業ならでは、そして特に投資用の売買仲介をする、私たちだからこそ、ダイバーシティは当然ですし、結果として、競争力にもなると考えています。 ■お客様の多様性に寄り添う上でも、従業員の多様性尊重が必須 当然ですが、お客様にはご高齢者の方から、女性も男性も、LGBTQ+の方から障害をお持ちの方、外国籍の方までいらっしゃいます。そうした多様なお客様に最高のサポートを提供する上で、私達自身も多様性がなくてははじまりません。 とはいえ、私たちは創業から間も無く、制度も整っていないところが多々ありますし、まだまだ従業員数も多いわけではありません。不動産業界自体は保守的なところも多く、そこからの出身メンバーも、気付かないで心無いことを言ってしまうケースも0ではないと感じています。ただ、だからこそ、今回入社する方には是非、第二の創業メンバーだからこそ、一緒に会社を作っていく、この閉鎖的な不動産業界を多様性という側面から一緒に切り開いてく、仲間になって頂きたいと思っています。 大変なこともあるかもしれませんが、多様性に理解のある採用担当の経営陣含めてサポートしていくので、安心してくださいね。 ■未経験でも正社員になれる!研修もマニュアルもキャリアステップも充実! その他にも、LINKでは、”経験の多様性”も重視し、あえて未経験者の採用にも力を入れています。熱意を持っている人であれば、営業未経験・業界未経験でも正社員としての採用を積極的に行っていますよ。 そのため、未経験からでも活躍できるよう、研修・マニュアルを整えて、迎え入れた社員を大切にしています。 入社した方は、知識研修・ロールプレイング研修の受講からスタートします。マンションのオーナー様と話す際のマニュアルも充実していて、慣れるまでコツコツと経験を積むことができます。 また、LINKでは少数精鋭のチーム体制を取っているため、先輩から直々にノウハウを学んだり、相談をしたりしやすいです。 ■土日休みでプライベートを充実! LINKが主に扱っている不動産は住居ではなく投資用のため、不動産業界では珍しく土日休みとなっています。 平日勤務・土日休みのため、社員からは「プライベートの予定を立てやすい!」「モチベーションを保ちやすい!」と評判です。 ■結果が評価されるため、バックグラウンドに左右されない職場環境! LINKでは結果を出すことがダイレクトに評価されるため、性別などのバックグラウンドに左右されることなく活躍できます。 結果が正当に評価される環境が整っているからこそ、自分らしい働き方もキャリアアップも叶えることができる職場です。 新体制が始まったばかりなので、現場の社員たちと一緒に、評価制度や働きやすい環境などをつくっていくことができます。 これから会社をさらに成長させるためにも、社員一人ひとりが結果を出せるための環境を社員の声を聞いてつくっていきたいですね。


こんな会社です

不動産と人々、そして世界を繋ぐ架け橋に!不動産の新しい価値を創造していく!

■不動産売買の仲介や賃貸管理を通して、オーナー様に心のこもったご提案! 株式会社LINKは、投資用マンションのオーナー様に対して、不動産売買の仲介や賃貸管理プランをオーナー様にご提案している不動産会社です。 不動産売買の仲介では、オーナー様の想いのこもった資産を、必要とされている方へ繋いでいく役割を担っています。 また、「空室があって困っている」「事故や災害が心配」といったオーナー様のお悩みに対し、最適な賃貸管理のプランを提案もしています。ご希望に合わせてオーナー様の大切な資産をお守りさせていただいています。 ■不動産と人をリンクさせて、不動産に新しい価値を!バリューを大切に日々精進! 私たちはミッションとして「不動産を繋ぎ、新しい価値を創造する」を掲げています。 私たちに出来ることは、売主様から、買主様へ、必要としてる投資家の皆様へ不動産を繋ぐことです。 不動産と人々をLINKさせることは、不動産に資産として再び価値を与えることであると考えています。 このミッションに向かって行動していくために、組織全体の5つの価値観があります。 ・当たり前が一番の成長の近道だ ・失敗を恐れず挑戦し続けよう ・自分の為、大事な人の為に頑張ろう ・格好つけろ ・変化を恐れずに ■日本の不動産の可能性を世界へ。世界と日本を繋ぐ架け橋になるために成長していく! 世界には日本の不動産を求めている投資家が多く、日本の不動産は将来の可能性を秘めています。 私たちは現在、投資用マンションをメインに取り扱っていますが、これからファミリータイプマンションをはじめ、ビル・ホテル・土地も網羅する「不動産の専門商社」を目指しています。 今後の目標は、日本から海外へ舞台を移していくこと!世界の投資家の皆様と日本の不動産を繋ぐ架け橋となり、日本の不動産市場に新たな風を吹かせていきたいです。


こんな仕事をします

実力主義の環境であなたらしくステップアップ!あなたの熱意で成果を出して、高額インセンティブをゲットしましょう!

株式会社LINKは事業継承を受け、現在「第二創業フェーズ」で急成長をしています。そしてその第二創業メンバーになる方を今回募集いたします!ここから私たちの想いをお伝えしますが、少しでも興味を持ってくれたら、ぜひ安心して応募してくださいね! 私たちの不動産売買の仲介というお仕事は、多様なオーナー様のお悩みに寄り添って数千万円単位の大きなお買い物を支える大切な役割があります。中には、一生に一度の大きなお買い物となることもあります。まずは、不動産オーナー様の投資案件を総合的にアドバイスする営業職としてご活躍頂きながら、キャリアアップしてください! お客様の中には、ご高齢者の方から、女性、男性、LGBTQ+、外国籍、障害をお持ちの方まで、沢山の方がいらっしゃいます。そんな多様性溢れるお客様のサポートをするからこそ、最高のサービスを提供するためには、チームにも多様性があることが必須です。 今回は、チームの一員として、不動産の営業として成果を出して頂きながら、最終的には一緒に会社を大きくしてくださるメンバーを募集します! ■未経験でも働ける!研修やマニュアルを活用して、先輩社員とステップアップ! 私たちが扱う不動産は、部屋ごとに所有する投資用マンションが中心で、価格帯は1件1500万円〜5000万円程度の高単価な商材となっています。 入社後は半年〜1年かけて、投資用マンションを所有されているお客様に不動産管理をご提案します。営業マニュアルも用意しているため、未経験の方でも基本的な営業トークはすぐに習得できますよ! お客様のアポを獲得したら先輩社員とともに商談し、成約を目指していきます。 先輩社員の多くも、未経験からこの仕事をスタートしています。研修やマニュアルも充実しているので、自ら積極的に学んで成長したい方にはぴったりです。 ■まだまだ足りないことも沢山ありますが、一緒に会社をダイバーシティに成長させていく楽しみはこのタイミングだけです! LINKは現在成長の途中の会社です。1年後、3年後には30〜40名体制まで拡大するビジョンがありますが、現在は10名規模のチームで会社を作る段階。正直、制度面などが大手企業に比べて整っているという状況ではありませんし、知識もまだまだ足りていない状況です。だからこそ一緒に会社を成長させていくこともやりがいの一つです。経営陣との距離も近く、多様性に理解のある採用担当の役員とは今回の採用面接でもお話いただけます! ■多様なチームだからこそ、活躍するメンバーをどんどん抜擢!バックグラウンドに関わらず社員に還元します! LINKでは投資用マンションという高単価な商材を扱っているので、成約に至ることができれば、高額な報酬を獲得することができるのも魅力の一つです。 多様なお客様を支えるやりがいを感じながら、営業に集中することで、働いているメンバー一人一人の人生も豊かになって頂きたいと思っています。 ■土日休みでプライベートと仕事のバランスを保てる!実力をつけて、あなたらしくキャリアを築いていける! 私たちは、投資用マンションを商材に事業展開しているため、不動産業界には珍しく、週末が休日となっています。平日と休日でメリハリをつけて働けるほか、生活リズムも作りやすく、プライベートの予定を立てやすい環境が整っているのは大きな魅力だと思いますよ。 年齢や性別などどのようなバックグラウンドを持っていても平等にキャリアが開かれているのが私たちですが、それはプライベートや人生の充実あってこそです。人生が充実しているからこそ、より良いサービスを提供できると考えています。 あなたの成長意欲を存分に発揮して、ビジネスパーソンとしての質の高いスキルアップとプライベートの充実を両立させながら、自分の足で一歩ずつ人生を歩いていきませんか? 【1日の流れ】 ◆10:00 出勤、報告・相談会議 ◆10:30 お客様へご連絡 ◆13:00 昼休憩 ◆14:00 お客様へご連絡 ◆17:00 提案資料作成 ◆17:30 お客様と打ち合わせ ◆18:30 案件確認・事務処理 ◆19:00 退勤 ※こちらは一例です。出勤時間は決まっていますが、営業スケジュールは自由に決めることができ、勤務時間の使い方も自由です! 「正直、不動産営業のお仕事って何?」 「興味はあるけど、まだわからない」 「どれくらいの収入になるのかな」 など まだまだわからないことも多いと思いますが、まずはご応募頂いて、面談の中でご質問もしてくださいね!

ダイバーシティスコア

15
25
(更新日:2023年8月1日)

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 行動指針
  • 性別役割の撤廃推進

教育/理解促進

  • 管理職向け研修
  • 女性リーダー育成
  • キャリア形成支援
  • 戦略部門への積極的配置

人事制度

  • 生理休暇の周知
  • 婦人科系疾患のサポート
  • 産休からの復職支援
  • 機会均等

コミュニティ

  • 女性役員がいる/いた
  • 女性管理職20%以上
  • 育児経験のある女性社員がいる/いた
  • ロールモデルと交流できる

働き方

  • ハイヒール強制なし
  • メイク強制なし
  • 女性専用制服なし
  • 旧姓使用OK

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • LGBTへの社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 研修受講済み(経営/管理職)
  • 研修受講済み(人事)
  • 研修受講済み(全社員)
  • 社内啓発

人事制度

  • 同性パートナーシップ制度
  • 性別適合サポート
  • LGBT相談窓口
  • LGBT採用

コミュニティ

  • カミングアウトしている社員がいる/いた
  • トランスジェンダーの社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 社内のアライの活動あり

働き方

  • 服装・髪型の自由度が高い
  • 男女別の制服無し
  • 通称名使用OK
  • 性自認に合わせた配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 専任の指導担当
  • 管理職の理解促進
  • 有資格者在籍

人事制度

  • 合理的配慮の提供
  • 相談窓口
  • 支援団体との連携
  • 障がい者採用

コミュニティ

  • 障がい者社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 有志の社内活動あり
  • 一般部署での就労

働き方

  • 施設のバリアフリー
  • 補助器具
  • マニュアル配慮
  • 勤務時間の配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 社内教育
  • 管理職の理解促進
  • 多国籍社員向け研修

人事制度

  • 就労サポート
  • 多言語コミュニケーション
  • 相談窓口
  • グローバル採用

コミュニティ

  • 外国人社員がいる/いた
  • 社内コミュニティ有り
  • 外国人の経営/管理職
  • 有志の社内活動あり

働き方

  • 多宗教への配慮
  • お祈り部屋有り
  • 食事への配慮
  • 多文化の尊重

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 管理職の理解促進
  • 職場全体の理解促進
  • 男性の育休推進
  • 社内啓発

人事制度

  • 多様なキャリアパス
  • 育休からの復職支援
  • 育児支援
  • 介護支援

コミュニティ

  • 役員が育休取得
  • 管理職が育休取得
  • 育児と両立している社員がいる/いた
  • 介護と両立している社員がいる/いた

働き方

  • 時短勤務
  • リモートOK
  • フレックス制
  • 始業終業の繰上げ繰下げ

SDGs / 指標

求人詳細

職種営業 (法人 個人)、コンサルタント
雇用形態正社員(中途)
求める人物像◆学歴・経験不問 ◆39歳迄*若年層の長期キャリア形成を図るため <こんな方は歓迎!> ◎自ら創意工夫して、成果を出すことにやりがいを感じる方 ◎あれこれ指示されるよりも、自分のやり方で成果を出したい方 ◎「将来は起業したい」など、ビジネスパーソンとしての成長意欲のある方 なお、仕事の特性上、日本語でのビジネスコミュニケーションが必須となっております。 ご了承くださいませ。
給与年収 600 〜 1500 万円 【給与】 ■未経験者:月給25万円以上+高額インセンティブ ■経験者:月給30万円以上+高額インセンティブ ※スキル・経験などを考慮して、給与を決定します。業界経験者優遇! ※経験者とは営業経験3年以上を目安とします。 ※組織拡大中のため、管理職を積極登用中。マネジャーへの道も開けています! ※研修期間あり(3ヵ月、本採用時と待遇に変わりはありません) 【賞与】 インセンティブ制 【昇給】 600~1500万円 【入社時の想定年収】 年収600万円/ 28歳 営業職 経験1年 【社員の年収例】 年収1800万円 / 31歳 営業職 経験3年
勤務時間10:00~19:00 (実働8時間) ※残業なし。 ★会社全体で残業削減に取り組んでおり、定時帰りが定着しています。 ※始業時間は遅めなので、朝もゆとりをもって出社できます!
待遇及び福利厚生【休日休暇】 125日以上 ■完全週休2日制 土日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ※5日以上の連続休日も可能です。 【待遇・福利厚生】 ■交通費支給(全額支給) ■資格手当 ■宅建主任者手当(月3万円) ■引っ越しサポートあり ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■健康診断(会社負担) ■入社時研修 ・知識研修 ・ロールプレイング研修
勤務地東京都渋谷区渋谷1-14-8 宮益SKビル6階
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