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ヴァイタル・インフォメーション株式会社

people求人情報

(更新日:2025年4月30日)

【年間休日125日!福利厚生充実!】働きやすい環境づくりに力を入れているIT企業で、プリセールスとして働きませんか?

ソフトウェア・情報処理 他
正社員(中途)
room 東京都 他room 営業 (法人 個人) 他
プライベートでも仲良し研修制度が充実資格取得バックアップありフレックス勤務ブランクOK転勤なし短時間勤務OK


こんな仕事をします

成長したいとの想いを会社が全力でバックアップ。研修、働き方、キャリア相談…あなたの成長に必要なものがそろった環境で、プリセールスとして活躍いただきます

ヴァイタル・インフォメーション株式会社は東京新宿2丁目に本社を置くIT企業です。 これまでECサイト、物流システム、販売管理系システムの開発・保守・運用・サポート業務や組み込みシステムの開発など、数多くの情報システムを提供してきました。 今回はそんなヴァイタル・インフォメーションのシステムインテグレーション事業本部で、ITソリューション営業を募集します。 ■ヴァイタル・インフォメーションのプリセールスとは Salesforceチームのプリセールスとしてお客様の課題を解決するお仕事。 お客様となる企業に対し、DX/CX領域の支援としてSalesforceをベースとした各種ソリューションのご提案を行っております。 お客様の課題、要望のヒアリングから、Salesforce活用に関する戦略立案を行い、お客様の課題解決のご提案を行っていただく業務です。 【具体的なお仕事】 ・新規/既存顧客へ訪問/Webミーティングを実施し、お客様企業の課題抽出 ・DX支援等の取り組むべき施策の全体設計および要件定義 ・提案活動(各種製品説明/デモ)の実施 ・PM/PLへの顧客/案件引継ぎ ・構築後の継続的な課題抽出と戦略的な運用改善および提案 【実際の担当業務】 ・お客様の課題をヒアリング、整理した上で、Salesforceでどのように課題解決できるかを検討 ・提案資料の作成/課題解決に向けて具体的なプランを企画し、提案資料を作成します ・お客様とコミュニケーションを通し、お客様の考え、動きを把握しながら、提案確度を高めていきます ・Salesforceを導入検討されているお客様へのデモ/サービス説明 【入社後は・・・】 先輩の指示の下、まずは各作業補助を通して、プリセールスに紐づく事務処理作業といった全体の把握をいただきます。その後、担当先を徐々に増やしながら、主体的にご対応をいただきます。 ■転職者が驚くほど、営業とエンジニアの関係が良好です 「一般的なIT企業では、営業とエンジニアの関係があまりよくない」という話を聞きませんか?「無理な案件ばかり」「文句が多い」「技術力と受注価格が見合っていない」など、その理由はさまざま。 ですが当社では、同業他社からの転職者もビックリするぐらい両者の関係が良好です。お互いの仕事への思いやこだわりを熟知しており、互いの立場を尊重しあっているからこそ、良好な人間関係の中で仕事に打ち込めます。 ■フレックスタイム、リモートワーク、時短勤務……気持ちよく働くための配慮・工夫が満載! ヴァイタル・インフォメーションはフレックスタイム制を導入しています。 1日の最低勤務時間は2時間から。勤務できる時間帯は5時~22時の間でコアタイムもないため、ご自身の生活リズムに合わせて働くことができます。標準労働時間が1日8時間であれば、日々の細かい労働時間やスケジュールはご自身の裁量にお任せします。 また子育てや介護、その他さまざまな事情から在宅で働きたい…という方もリモートワークが可能。 営業目標も上長と相談のうえご自身で立てていただくため、自分のパフォーマンスを最大限に活かせる環境で、無理なく活躍していただけます。 自由度が高い分、ご自身でタスク進捗やスケジュール管理をしっかりしていただく必要がありますが、逆に現在「やる気やスキルはあるのに、環境のせいで働きづらい」という方にはピッタリの環境だと思います。 評価は半年に1度、職種ごとに設定された項目を、自分自身、直属の上長、部門長の3ステップで行います。評価は本人にもフィードバックされるため、様々な角度で自分を知ることができ、次の成長に繋がります。 キャリア面談も行われ、キャリアアップや、キャリアビジョンの実現に必要なことも面談を通じて把握できますよ。 また、評価の時期以外にも利用できるキャリアパス相談窓口もあり、社員が積極的に成長できる環境が整っています。 ディズニー好きの方におすすめ!”関東ITソフトウェア健康保険組合”にも加入しています!


ダイバーシティスコア

23
25
(更新日:2024年6月26日)

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 行動指針
  • 性別役割の撤廃推進

教育/理解促進

  • 管理職向け研修
  • 女性リーダー育成
  • キャリア形成支援
  • 戦略部門への積極的配置

人事制度

  • 生理休暇の周知
  • 婦人科系疾患のサポート
  • 産休からの復職支援
  • 機会均等

コミュニティ

  • 女性役員がいる/いた
  • 女性管理職30%以上
  • 育児経験のある女性社員がいる/いた
  • ロールモデルと交流できる

働き方

  • ハイヒール強制なし
  • メイク強制なし
  • 女性専用制服なし
  • 旧姓使用OK

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • LGBTQ+への社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 研修受講済み(経営/管理職)
  • 研修受講済み(人事)
  • 研修受講済み(全社員)
  • 社内啓発

人事制度

  • 同性パートナーシップ制度
  • 性別適合サポート
  • LGBTQ+相談窓口
  • LGBTQ+採用

コミュニティ

  • カミングアウトしている社員がいる/いた
  • トランスジェンダーの社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 社内のアライの活動あり

働き方

  • 服装・髪型の自由度が高い
  • 男女別の制服無し
  • 通称名使用OK
  • 性自認に合わせた配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 専任の指導担当
  • 管理職の理解促進
  • 有資格者在籍

人事制度

  • 合理的配慮の提供
  • 相談窓口
  • 支援団体との連携
  • 障がい者採用

コミュニティ

  • 障がい者社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 有志の社内活動あり
  • 一般部署での就労

働き方

  • 施設のバリアフリー
  • 補助器具
  • マニュアル配慮
  • 勤務時間の配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 社内教育
  • 管理職の理解促進
  • 多国籍社員向け研修

人事制度

  • 就労サポート
  • 多言語コミュニケーション
  • 相談窓口
  • グローバル採用

コミュニティ

  • 外国人社員がいる/いた
  • 社内コミュニティ有り
  • 外国人の経営/管理職
  • 有志の社内活動あり

働き方

  • 多宗教への配慮
  • お祈り部屋有り
  • 食事への配慮
  • 多文化の尊重

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 管理職の理解促進
  • 職場全体の理解促進
  • 男性の育休推進
  • 社内啓発

人事制度

  • 多様なキャリアパス
  • 育休からの復職支援
  • 育児支援
  • 介護支援

コミュニティ

  • 役員が育休取得
  • 管理職が育休取得
  • 育児と両立している社員がいる/いた
  • 介護と両立している社員がいる/いた

働き方

  • 時短勤務
  • リモートOK
  • フレックス制
  • 始業終業の繰上げ繰下げ

SDGs / 指標

求人詳細

職種営業 (法人 個人)、技術 システム営業
雇用形態正社員(中途)
求める人物像【必須要件】 以下いずれかの経験 ・プリセールス経験 ※Salesforceのプリセールスの経験は必須ではありません ・システム開発の設計工程参画経験1年以上 ・パッケージ開発プロジェクト経験 ・システム運用保守経験3年以上 【歓迎要件】 ・要件定義/基本設計/WEB系開発経験 ・営業経験 ・現在エンジニアで、より顧客折衝が多い職種(プリセールス)に希望される方 ~~「PCよりも人が好き」な方を求めます~~ 当社の強みはずばり「人」。「PCよりも人が好きなエンジニア」の集まりです。「人との信頼を大切に社会に貢献するグローバル企業になろう」という経営理念にもある通り、人との関係性を大事にし、仲間の信頼を大切にできる方を求めます。
給与年収 400 〜 700 万円 月給/270、000~ (基本給/230,000 諸手当/40,000~を含む/月) ※経験者については、スキル・経験を考慮の上、当社規定により優遇いたします 【各種手当】 通勤交通費支給(月10万円迄) 住宅手当(1万5千円~2万円 ※条件により) 扶養手当(配偶者 1万5千円、第1位5千円、第2~3位4千円、計2万8千円迄) 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(6月・12月)★2024年度実績:4.0ヶ月分支給
勤務時間【フレックスタイム制度】 標準時間:9:00~18:00 ・標準労働時間1日8時間 ・5時~22時 1日最低2時間以上勤務(コアタイムなし)
待遇及び福利厚生<働き方> 服装カジュアル化、リモートワーク、時短勤務、フレックスタイム制、キャリアパス相談窓口、ハラスメント外部窓口 <健康医療> 会社負担保険加入(3保険)、健康保険 、メンタルヘルスケア、産業医設置 <慶弔関連> 慶弔休暇、祝金、弔慰金、見舞金 <その他> 確定拠出年金、社員表彰制度、永年勤続表彰、社内フリーWi-Fi設置 ◇年間休日125日◇ ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(12/29~1/4) ■夏季特別休暇(7月~9月の期間に3日) ■年次有給休暇(平均取得日数12.4日) ■慶弔・特別休暇
勤務地フルリモート
応募について【STEP1】 書類選考 エントリー内容をもとに書類選考となります ▼ 【STEP2】 面接(3回予定) ◎一次面接-採用担当 ◎二次面接-営業部長、営業課長 ◎最終面接-本部長、社長 ▼ 【STEP3】内定

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正社員(新卒)
room 東京都work 営業 (法人 個人)work ルート営業 代理店営業work 技術 システム営業work コンサルタントwork その他営業系work サポートデスク コールセンターwork 一般事務 営業事務 貿易事務 秘書work その他事務 アシスタント
【新卒採用開始!】26卒募集中♪あなたらしく輝ける場所、Surpassで見つけませんか?【女性管理職比率80%!年間休日125日】
プライベートでも仲良し研修制度が充実短時間勤務OKフリーターOK飲み会少なめブランクOK資格取得バックアップあり未経験者OK