（更新日：2023年12月28日）
【未経験者歓迎！】年齢や性別、バックグラウンドに左右されない成果主義の組織！建築の商社営業で自分らしい働き方やキャリアアップを叶えませんか？【あなたの強みをさらに後押し！】
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大阪府 技術 システム営業 他
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株式会社サンヨーコーポレーション
求人情報
こんな仕事をします
自分の得意・不得意を発信しやすい少数精鋭体制。個人ノルマのない営業業務で、実力を自分のペースで発揮しませんか？
私たち、サンヨーコーポレーションはお客様が無理なく安全な施工を行うお手伝いをいたします。 コストと環境、安全に配慮した各種工法を提案し、施主だけでなく、マンションや施設をお使いの方に安心してご利用いただける事をもっとも大切にしています。 今回はそんなサンヨーコーポレーションで商社営業を募集します！ ■充実した研修制度で未経験から始められる建築・施工会社の営業スタッフ！、自分のペースでステップアップできる！ マンションや大型の物件など、建物を支えるための杭工事を請け負っています。 主な施工業務は杭工事・地盤改良工事・土留工事、地質調査・ALC工事・耐火被覆工事など。幅広くお仕事しています。 初めのうちは先輩社員のアシスタント業務からスタートし、慣れてきたら独り立ちします。 研修があるので、営業・業界が未経験でも安心して働くことができます。 個人ノルマはありません。自分で仕事を生み出していくスタイルなので、頑張った分が評価されるお仕事です。 ■クライアント企業への建設コンサルティング業務も担う！ 建築現場の状況や作業の目的に合わせて、費用面と施工面をクライアント企業へ提案することもあります。 社外の相談役として設計事務所とやりとりを行い、受注・施工までをサポートします。 また、私たちは、少数精鋭なので、コミュニケーションを取ることを大切にしています。 自分の得意・不得意をお互いが共有することで、得意な部分は活かして不得意な部分は互いに補いあっています。互いに助け合いながら、チーム全体での目標達成を目指します。
ダイバーシティスコア
18
25
（更新日：2024年1月17日）
行動宣言
- 経営トップメッセージ
- 行動計画
- 行動指針
- 性別役割の撤廃推進
教育/理解促進
- 管理職向け研修
- 女性リーダー育成
- キャリア形成支援
- 戦略部門への積極的配置
人事制度
- 生理休暇の周知
- 婦人科系疾患のサポート
- 産休からの復職支援
- 機会均等
コミュニティ
- 女性役員がいる/いた
- 女性管理職30%以上
- 育児経験のある女性社員がいる/いた
- ロールモデルと交流できる
働き方
- ハイヒール強制なし
- メイク強制なし
- 女性専用制服なし
- 旧姓使用OK
行動宣言
- 差別禁止の明文化
- 経営トップメッセージ
- LGBTQ+への社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 研修受講済み(経営/管理職)
- 研修受講済み(人事)
- 研修受講済み(全社員)
- 社内啓発
人事制度
- 同性パートナーシップ制度
- 性別適合サポート
- LGBTQ+相談窓口
- LGBTQ+採用
コミュニティ
- カミングアウトしている社員がいる/いた
- トランスジェンダーの社員がいる/いた
- 社内コミュニティあり
- 社内のアライの活動あり
働き方
- 服装・髪型の自由度が高い
- 男女別の制服無し
- 通称名使用OK
- 性自認に合わせた配慮
行動宣言
- 差別禁止の明文化
- 経営トップメッセージ
- 社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 社内啓発
- 専任の指導担当
- 管理職の理解促進
- 有資格者在籍
人事制度
- 合理的配慮の提供
- 相談窓口
- 支援団体との連携
- 障がい者採用
コミュニティ
- 障がい者社員がいる/いた
- 社内コミュニティあり
- 有志の社内活動あり
- 一般部署での就労
働き方
- 施設のバリアフリー
- 補助器具
- マニュアル配慮
- 勤務時間の配慮
行動宣言
- 差別禁止の明文化
- 経営トップメッセージ
- 社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 社内啓発
- 社内教育
- 管理職の理解促進
- 多国籍社員向け研修
人事制度
- 就労サポート
- 多言語コミュニケーション
- 相談窓口
- グローバル採用
コミュニティ
- 外国人社員がいる/いた
- 社内コミュニティ有り
- 外国人の経営/管理職
- 有志の社内活動あり
働き方
- 多宗教への配慮
- お祈り部屋有り
- 食事への配慮
- 多文化の尊重
行動宣言
- 経営トップメッセージ
- 行動計画
- 社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 管理職の理解促進
- 職場全体の理解促進
- 男性の育休推進
- 社内啓発
人事制度
- 多様なキャリアパス
- 育休からの復職支援
- 育児支援
- 介護支援
コミュニティ
- 役員が育休取得
- 管理職が育休取得
- 育児と両立している社員がいる/いた
- 介護と両立している社員がいる/いた
働き方
- 時短勤務
- リモートOK
- フレックス制
- 始業終業の繰上げ繰下げ
SDGs / 指標
求人詳細
| 職種 | 技術 システム営業、コンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(中途) |
| 求める人物像 | 学歴不問 未経験大歓迎 PC基本操作できる方 ノートパソコン・Wi-Fi・携帯電話・社用車貸与 |
| 給与 | 年収 450 〜 600 万円 |
| 勤務時間 | 8:00-17:00（休憩60分） |
| 待遇及び福利厚生 | 休日休暇：130日（育児休暇10日含む） 日、祝日 その他 週休二日制 その他 每年2泊3日で沖縄方面へ社員旅行（全額会社負担） 労災上乗せ保険加入 住宅手当支給 別途、資格等により手当支給 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区東三国4丁目11-4 新大阪明成ビル |
| 応募について |
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