取締役部長 K.U
私たちi&c株式会社は、社員が5名程度と少数精鋭で、社員がお互いに仲良いため、役職や年齢などに関係なくコミュニケーションが取りやすい雰囲気があります！そして、やる気と行動力がある方ならば、どなたにでも活躍のチャンスがありますよ。ぜひ私たちと一緒に「imagination&creative 想像と創造」を大切にして、仕事とプライベートの両方を大事にし、自分の人生を充実させませんか？
【未経験者大歓迎】あなたにしかないスキルを事務業務に活かし、多角的な視点で施工管理のサポート！アットホームな環境であなたらしさが輝く！【資格取得のサポートも充実】
こんな仕事をします
一人ひとりに合わせた働きやすさで、仕事もプライベートも両立できる職場です！あなたが持つ強みをさらに伸ばすことができます！
ｉ＆ｃ株式会社は、人と人のつながりを大切にしている環境建設施工会社です。 一人ひとりの想いを形にし、地域社会に還元していくことを目指しています。 柔軟な社会生活と豊かな人生設計ができるので、あなたらしさを発揮しやすい環境です。 今回は、そんなｉ＆ｃで事務業務を行うメンバーを募集します！ ■施工管理のサポートをするお仕事です！ 現場入場の申請資料、さまざまな取引先との情報をまとめて提出するなど、建設現場に必要な書類の作成などを行っていただきます。 現場管理者と相談しながらすすめることができるので、一人で作成することはありません。 分からないことや、お一人で解決できないことは気軽に相談できる環境なので、安心して働くことができます。 ■多彩なスキルを活かして、新たな業務展開も目指しています！ 事務職といっても経理や書類作成などのスキルの他に、特色がある資格やスキルをお持ちであれば、それを活かした業務を行うこともできます！ 例えば、図面が描ける方、積算ができる方も大歓迎しています！ あなたにしかない知識や経験スキルが、新たな業務展開に繋がることもありますよ！ 人を大事にするアットホームな環境なので、分からないことや、悩みはすぐに相談できます。社員同士、互いに協力しあう一枚岩の職場です。 チームの輪で助け合える和やかな社風です。仕事だけに囚われずプライベートも大事にしているので、あなたの人生の価値を上げる機会にも挑戦できます。
求人詳細
| 職種 | その他事務 アシスタント、一般事務 営業事務 貿易事務 秘書 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(中途) |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】【あると望ましい経験・能力】 図面が描ける方 積算ができる方 |
| 給与 | 年収 250万円〜400万円 年齢・経験により基本給は異なります。賞与は年1回、掲載給与に含まれておりません。 残業あり、現場状況による。 |
| 勤務時間 | 就業時間1 8時00分〜17時00分 就業時間2 9時00分〜18時00分 移動時間は、就業時間に含まれておりません。 |
| 待遇及び福利厚生 | 【休日休暇】 ・隔週週休二日 ・日曜日、祝日、その他、土曜日については月2日は休日とする。年末年始、夏季 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 【待遇・福利厚生】 ・交通費支給（上限あり、月額 60,000円） ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・賞与の回数年1回 ・試用期間3ヶ月 |
| 受動喫煙対策 | 配属先による |
| 勤務地 | 千葉県八千代市大和田新田３５５－９３ |
| 応募について |
ダイバーシティスコア
19
25
（更新日：2024年1月5日）
行動宣言
- 経営トップメッセージ
- 行動計画
- 行動指針
- 性別役割の排除推進
教育/理解促進
- 管理職向け研修
- 女性リーダー育成
- キャリア形成支援
- 戦略部門への積極的配置
人事制度
- 生理休暇の周知
- 婦人科系疾患のサポート
- 賃金格差の是正
- 機会均等
コミュニティ
- 女性役員がいる
- 女性管理職30%以上
- 育児経験のある女性社員
- ロールモデルとの交流
働き方
- 性別による身だしなみの強制なし
- 性別による制服の強制なし
- キャリアとリプロダクティブライツ(性と生殖に関する権利)の両立支援を行っている
- 旧姓使用OK
行動宣言
- 差別禁止の明文化
- 経営トップメッセージ
- LGBTQ+への社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 研修受講済み（経営/管理/人事）
- 研修受講済み(全社員)
- 社内啓発
- トランスジェンダー社員受け入れ環境の整備
人事制度
- 同性パートナーシップ制度
- 性別適合サポート
- LGBTQ+相談窓口
- LGBTQ+採用
コミュニティ
- カミングアウトしている社員
- トランスジェンダーの社員
- 社内コミュニティあり
- 社内のアライ活動あり
働き方
- 服装・髪型の自由度が高い
- 通称名使用OK
- 性自認に合わせた配慮
- 施設のオールジェンダー対応
行動宣言
- 差別禁止の明文化
- 経営トップメッセージ
- 社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 社内啓発
- 専任のサポート担当
- 管理職の理解促進
- 有資格者在籍
人事制度
- 合理的配慮の提供
- 相談窓口
- 支援団体との連携
- 障害者採用
コミュニティ
- 障害者の管理職登用実績あり
- 社内コミュニティあり
- 有志の社内活動あり
- 一般部署での就労
働き方
- 施設のバリアフリー
- 補助器具
- マニュアル配慮
- 勤務時間の配慮
行動宣言
- 差別禁止の明文化
- 経営トップメッセージ
- 社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 社内啓発
- 社内教育
- 管理職の理解促進
- 外国にルーツのある社員向け適応サポート
人事制度
- 就労サポート
- 多言語コミュニケーション
- 相談窓口
- グローバル採用
コミュニティ
- 外国籍社員
- 社内コミュニティあり
- 外国籍の経営/管理職あり
- 有志の社内活動あり
働き方
- 多宗教への配慮
- お祈り部屋あり
- 食事への配慮
- 多文化の尊重
行動宣言
- 経営トップメッセージ
- 行動計画
- 社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 職場全体の育児に対する理解促進
- 職場全体の介護に対する理解促進
- 男性の育休推進
- 社内啓発
人事制度
- 多様なキャリアパス
- 育休からの復職支援
- 育児支援
- 介護支援
コミュニティ
- 役員が育休取得
- 管理職が育休取得
- 育児と両立している社員
- 介護と両立している社員
働き方
- 時短勤務
- リモートOK
- フレックス制
- 始業終業の繰上げ繰下げ
社員の声
工事部 R.M
入社して２年。未経験ですがフォロー体制も良く、様々な業者・職人さんと仕事をさせてもらっていて、 毎日充実した日々を送っています。職場もとても明るく、楽しくて仕事がやりやすい職場です。
総務 H.K
40.50代が活躍する企業です。工事部は出払っていることも多いですが、毎月の定例会議や会議後の食事会で、それぞれコミュニケーションを取っています。また年1回の社員旅行では、昨年は海外へ行かせて頂きました。私たちと一緒に会社を盛り立てて頂ける方、是非、お待ちしております！
経理 M.S
小さな会社ではありますが、個々の役割を果たしながら、困った時には協力しあってひとつひとつ乗り越えて来ている会社です。個人の挑戦をよしとし、いろいろな経験もできます。今までの経験を活かしたい方、新しい事へチャレンジしたい方、ご応募お待ちしております！
