未経験も歓迎!間取りを見るのが好きな人必見!/総合不動産グループの事務として、部屋探しを裏方からサポートしませんか?(正社員登用有)
こんな仕事をします
営業事務として皆様の目に触れるサイトのデータなどを更新します。特別なスキルや経験は問わないので、綺麗なオフィスでデスクワークがしたい!という方の応募をお待ちしています。
ロジサナグループは創業43年。赤坂見附・高田馬場・武蔵小金井で「ピタットハウス」を展開し、一都三県で約3000戸の不動産を管理しています。 現在は第二創業期を迎え、事業成長に伴い新たなメンバーを募集しています。 今回募集するのは、物件の募集図面作成や、仲介用SNSなどの運用を担う営業事務です。 未経験OKで、WordやExcelの基本的な操作ができれば大丈夫。 涼しいオフィスでデスクワークがしたい!という方はぜひ気軽にご応募ください。 ■業務内容 <営業事務> ・物件募集図面の作成・登録 ・不動産ポータルサイトへの情報掲載管理 ・仲介用SNSの運用(TikTok等) ・仲介業者からの電話対応・折り返し ・契約書類の製本・管理 ・仲介業者とのチャット対応 物件情報を見るのが好きな人、SNSを日頃から活用している人は、楽しみながら働けます。 仕事に慣れてきたらリモート併用も可能です。 ■職場環境・社風 お互いに声をかけ合いながら仕事を進めるチームなので、未経験から事務スキルを磨きたい人にも最適な環境です。 ロジサナグループでは、時代に合わせた新たな取り組みも進行しています。 2025年度には「中小企業省力化補助金」に採択され、グループの新システムを開発中。業務の効率化を会社全体で進めています。 また、会社の成長を社員に還元するため、全社員と賃金引上げ計画を締結し、3年間で年3%以上の賃上げを公約しました。「長く働く人を大切にする」制度が、きちんと形になっています。 創業43年の信頼を基盤に、5年後の東京プロマーケット上場を目指し、経営体制の強化を進めている当社。安定と挑戦、そのどちらも大切にしたい方にぴったりの職場です。 特別なスキルや経験は問いません。基本的なPCスキル(Word, Excel)があれば大丈夫です。 ・誰かをサポートすることにやりがいを感じる方 ・コツコツと正確に仕事を進めるのが得意な方 ・チームで協力しながら仕事を進めたい方 もし将来、「他の仕事にも挑戦してみたい」と思ったら、本人の希望により他部門への転属も可能です。 パート・アルバイトでの募集ですが、適性があれば3ヶ月後以降からの正社員登用も可能。 ぜひ私たちと共に、業界の新しい常識を創っていきませんか? 長きにわたって培ったノウハウと、さまざまな経験をもった先輩社員たちが、あなたの応募をお待ちしています。
求人詳細
| 職種 | 一般事務 営業事務 貿易事務 秘書 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 求める人物像 | \未経験者大歓迎!気持ち・人間性重視の採用です/ |
| 給与 | 時給 1,500円〜1,700円 正社員登用の際は月給25万円~ 詳細は面接時にご説明します |
| 勤務時間 | 勤務時間:9:00~18:00 |
| 待遇及び福利厚生 | ◆週休2日制(シフト制) |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 勤務地 | リモート可 東京都港区元赤坂1丁目1番18号 大原ビル3階 |
| 応募について | 応募ボタンよりご応募ください。 その後の流れについて、担当者からメッセージでご案内いたします。 |
ダイバーシティスコア
行動宣言
- 経営トップメッセージ
- 行動計画
- 行動指針
- 性別役割の排除推進
教育/理解促進
- 管理職向け研修
- 女性リーダー育成
- キャリア形成支援
- 戦略部門への積極的配置
人事制度
- 生理休暇の周知
- 婦人科系疾患のサポート
- 賃金格差の是正
- 機会均等
コミュニティ
- 女性役員がいる
- 女性管理職30%以上
- 育児経験のある女性社員
- ロールモデルとの交流
働き方
- 性別による身だしなみの強制なし
- 性別による制服の強制なし
- キャリアとリプロダクティブライツ(性と生殖に関する権利)の両立支援を行っている
- 旧姓使用OK
行動宣言
- 差別禁止の明文化
- 経営トップメッセージ
- LGBTQ+への社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 研修受講済み(経営/管理/人事)
- 研修受講済み(全社員)
- 社内啓発
- トランスジェンダー社員受け入れ環境の整備
人事制度
- 同性パートナーシップ制度
- 性別適合サポート
- LGBTQ+相談窓口
- LGBTQ+採用
コミュニティ
- カミングアウトしている社員
- トランスジェンダーの社員
- 社内コミュニティあり
- 社内のアライ活動あり
働き方
- 服装・髪型の自由度が高い
- 通称名使用OK
- 性自認に合わせた配慮
- 施設のオールジェンダー対応
行動宣言
- 差別禁止の明文化
- 経営トップメッセージ
- 社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 社内啓発
- 専任のサポート担当
- 管理職の理解促進
- 有資格者在籍
人事制度
- 合理的配慮の提供
- 相談窓口
- 支援団体との連携
- 障害者採用
コミュニティ
- 障害者の管理職登用実績あり
- 社内コミュニティあり
- 有志の社内活動あり
- 一般部署での就労
働き方
- 施設のバリアフリー
- 補助器具
- マニュアル配慮
- 勤務時間の配慮
行動宣言
- 差別禁止の明文化
- 経営トップメッセージ
- 社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 社内啓発
- 社内教育
- 管理職の理解促進
- 外国にルーツのある社員向け適応サポート
人事制度
- 就労サポート
- 多言語コミュニケーション
- 相談窓口
- グローバル採用
コミュニティ
- 外国籍社員
- 社内コミュニティあり
- 外国籍の経営/管理職あり
- 有志の社内活動あり
働き方
- 多宗教への配慮
- お祈り部屋あり
- 食事への配慮
- 多文化の尊重
行動宣言
- 経営トップメッセージ
- 行動計画
- 社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 職場全体の育児に対する理解促進
- 職場全体の介護に対する理解促進
- 男性の育休推進
- 社内啓発
人事制度
- 多様なキャリアパス
- 育休からの復職支援
- 育児支援
- 介護支援
コミュニティ
- 役員が育休取得
- 管理職が育休取得
- 育児と両立している社員
- 介護と両立している社員
働き方
- 時短勤務
- リモートOK
- フレックス制
- 始業終業の繰上げ繰下げ