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株式会社サンヨーコーポレーション

people求人情報

(更新日:2023年10月6日)

【事務スタッフ募集】成長の機会を広げる!業務サポートでチームの力を最大限に引き出し、新たな挑戦に一歩踏み出す。あなたの可能性を伸ばす環境がここにあります!【未経験者歓迎】

専門商社(住宅・建材・エクステリア関連) 他
正社員(中途)
room 大阪府room 営業 (法人 個人)
未経験者OK

こんな仕事をします

お客様の安心感を築き上げ満足度を高めるお手伝い!あなたのチャレンジ精神をお待ちしています!

私たちサンヨーコーポレーションは、お客様が無理なく安全な施工を行うためのお手伝いをしています。コストと環境に配慮したさまざまな工法を提案し、施主様やマンション・施設利用者様に安心してご利用いただけることを最も大切にしています。 今回は新たに新たに、営業事務の専任スタッフを募集することになりました! ■スムーズな業務サポートとチーム運営を担当! 営業チームが使用する提出書類作成や納期管理、納品・集金業務、そして客先の建設現場や工事現場などで働く労働者の安全を守るために開催される安全大会への出席など、さまざまなバックオフィス業務を担います。 また、簡単な調査業務も担当していただきます。 営業職のメンバーが受注業務や顧客対応に集中できるようサポートすることで、社内の業務効率化やサービス品質の向上に貢献します。 ■あなたのサポートで、みんながスイスイ連携!チームを輝かせるあなたのパワーを求めています! 顧客や担当営業、協力会社など、さまざまなステークホルダーとのコミュニケーションをとりながら、営業活動の後方支援を行います。 チーム全体のパフォーマンスを高めることで、達成感を得られるポジションです。 ■あなたの柔軟性を発揮!工事サポートでやりがいと成長を実現! 工事の工程が変動的なため、後方支援業務のさまざまな納期も変更されることがあります。 そのため、先回りして準備する力や、先回りして準備を行い、現場のメンバーやクライアントとの調整をスムーズに行う能力が求められます。 また、正確性を重視し、細部にも注意を払いながら業務を遂行することが求められます。 そんな中で自身の力を発揮し、仕事に取り組むことで成長を遂げるのは、やりがいを実現できます。 あなたのチャレンジ精神で、工事の円滑な進行を支えていきましょう! 自分の能力を試し、あなたの可能性を広げるチャンスがここにあります!


ダイバーシティスコア

18
25
(更新日:2024年1月17日)

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 行動指針
  • 性別役割の撤廃推進

教育/理解促進

  • 管理職向け研修
  • 女性リーダー育成
  • キャリア形成支援
  • 戦略部門への積極的配置

人事制度

  • 生理休暇の周知
  • 婦人科系疾患のサポート
  • 産休からの復職支援
  • 機会均等

コミュニティ

  • 女性役員がいる/いた
  • 女性管理職30%以上
  • 育児経験のある女性社員がいる/いた
  • ロールモデルと交流できる

働き方

  • ハイヒール強制なし
  • メイク強制なし
  • 女性専用制服なし
  • 旧姓使用OK

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • LGBTQ+への社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 研修受講済み(経営/管理職)
  • 研修受講済み(人事)
  • 研修受講済み(全社員)
  • 社内啓発

人事制度

  • 同性パートナーシップ制度
  • 性別適合サポート
  • LGBTQ+相談窓口
  • LGBTQ+採用

コミュニティ

  • カミングアウトしている社員がいる/いた
  • トランスジェンダーの社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 社内のアライの活動あり

働き方

  • 服装・髪型の自由度が高い
  • 男女別の制服無し
  • 通称名使用OK
  • 性自認に合わせた配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 専任の指導担当
  • 管理職の理解促進
  • 有資格者在籍

人事制度

  • 合理的配慮の提供
  • 相談窓口
  • 支援団体との連携
  • 障がい者採用

コミュニティ

  • 障がい者社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 有志の社内活動あり
  • 一般部署での就労

働き方

  • 施設のバリアフリー
  • 補助器具
  • マニュアル配慮
  • 勤務時間の配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 社内教育
  • 管理職の理解促進
  • 多国籍社員向け研修

人事制度

  • 就労サポート
  • 多言語コミュニケーション
  • 相談窓口
  • グローバル採用

コミュニティ

  • 外国人社員がいる/いた
  • 社内コミュニティ有り
  • 外国人の経営/管理職
  • 有志の社内活動あり

働き方

  • 多宗教への配慮
  • お祈り部屋有り
  • 食事への配慮
  • 多文化の尊重

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 管理職の理解促進
  • 職場全体の理解促進
  • 男性の育休推進
  • 社内啓発

人事制度

  • 多様なキャリアパス
  • 育休からの復職支援
  • 育児支援
  • 介護支援

コミュニティ

  • 役員が育休取得
  • 管理職が育休取得
  • 育児と両立している社員がいる/いた
  • 介護と両立している社員がいる/いた

働き方

  • 時短勤務
  • リモートOK
  • フレックス制
  • 始業終業の繰上げ繰下げ

SDGs / 指標

SDGs目標8経済成長と雇用SDGs目標17実施手段

求人詳細

職種営業 (法人 個人)
雇用形態正社員(中途)
求める人物像学歴不問 未経験大歓迎 PC基本操作できる方 ノートパソコン・Wi-Fi・携帯電話・社用車貸与
給与年収 312 〜 432 万円 基本的には残業はありません。 例外的に残業発生の場合は別途時間外手当支給致します。 賞与:年2回(夏・冬)の他、業績により決算月にも 昇給:1ヶ月あたり5000〜10000円(前年度実績) 試用期間3ヵ月
勤務時間8:00-17:00(休憩60分)
待遇及び福利厚生休日休暇:130日(有給休暇10日含む) 日、祝日 その他 週休二日制 その他 每年2泊3日で沖縄方面へ社員旅行(全額会社負担) 労災上乗せ保険加入 住宅手当支給 別途、資格等により手当支給
勤務地大阪府大阪市淀川区東三国4丁目11-4 新大阪明成ビル
応募について転居を伴う遠方からのご応募もご相談に応じます

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