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people求人情報

(更新日:2023年9月28日)

【理学療法士もしくは作業療法士の免許必須/ブランク有、未経験の方も歓迎!】完全週休二日・土日休で働ける訪問リハビリスタッフです!【ゆったり勤務で月給32万円~可能】

医療・福祉・介護サービス
正社員(中途)
room 東京都room その他介護・看護系 他
研修制度が充実ブランクOK未経験者OK資格取得バックアップありプライベートでも仲良し長期休暇制度あり短時間勤務OK飲み会少なめフリーターOK転勤なし


こんな仕事をします

訪問看護ステーションで働くリハビリスタッフ(理学療法士・作業療法士)を募集!住宅手当や引っ越し支援など手厚い福利厚生で、仕事とプライベートを両立しながら安心して働ける環境です

ご利用者様のご自宅へ伺い、リハビリテーションを実施します。1日の平均訪問件数は4件ほど。1件につき約1時間程度の訪問になるため、ゆとりを持って働けます。 お仕事に慣れるまでは、先輩職員が同行し、少しずつ現場での実践を積んでいただきます。訪問看護が初めての方、ブランクのある方でも、安心してご応募くださいね。 ■複数名のスタッフで利用者様を担当!質の高いケアの提供が可能です 入社後実際に勤務予定のステーションでは、複数人のスタッフで利用者様を担当します。看護師の方とも適宜相談し合うことで、ご自身の専門分野以外の知識に吸収することができますよ!また、法人内のヘルパーステーションやデイサービスなど、事務所や職種を超え連携しているため、普段見えないところでの情報共有もスムーズに行えます。 互いに情報を共有したり、多角的に利用者様を捉えることで、その方の個性に寄り添った質の高いケアを提供しています。 ■年齢問わず活躍中!残業少なめで自分らしく働ける職場 当社では、20〜60代まで幅広い年齢層の職員が活躍しています!育休から復帰した職員も在籍していますが、育児と仕事を両立させながら活躍中です。 リハビリスタッフは完全週休二日のため、プライベートの時間もしっかり確保できます。残業も月平均10時間程度と、無理なく働いていただけます。 ■身体だけではなく心のケアも大切なお仕事 在宅でのリハビリテーションはお客様のパーソナルスペースに踏み込むことになるため、信頼関係がとても大切です。いち早く良い関係が構築できるよう、お客様一人ひとりと向き合うことが必要です。 時には、普段サポートしておられる家族の方のお悩みを聞くことも。 あなたの笑顔で身体だけでなく心もほぐしてあげられるよう、暖かいサポートをお願いします。


ダイバーシティスコア

25
25
(更新日:2024年2月21日)

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 行動指針
  • 性別役割の撤廃推進

教育/理解促進

  • 管理職向け研修
  • 女性リーダー育成
  • キャリア形成支援
  • 戦略部門への積極的配置

人事制度

  • 生理休暇の周知
  • 婦人科系疾患のサポート
  • 産休からの復職支援
  • 機会均等

コミュニティ

  • 女性役員がいる/いた
  • 女性管理職30%以上
  • 育児経験のある女性社員がいる/いた
  • ロールモデルと交流できる

働き方

  • ハイヒール強制なし
  • メイク強制なし
  • 女性専用制服なし
  • 旧姓使用OK

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • LGBTへの社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 研修受講済み(経営/管理職)
  • 研修受講済み(人事)
  • 研修受講済み(全社員)
  • 社内啓発

人事制度

  • 同性パートナーシップ制度
  • 性別適合サポート
  • LGBT相談窓口
  • LGBT採用

コミュニティ

  • カミングアウトしている社員がいる/いた
  • トランスジェンダーの社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 社内のアライの活動あり

働き方

  • 服装・髪型の自由度が高い
  • 男女別の制服無し
  • 通称名使用OK
  • 性自認に合わせた配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 専任の指導担当
  • 管理職の理解促進
  • 有資格者在籍

人事制度

  • 合理的配慮の提供
  • 相談窓口
  • 支援団体との連携
  • 障がい者採用

コミュニティ

  • 障がい者社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 有志の社内活動あり
  • 一般部署での就労

働き方

  • 施設のバリアフリー
  • 補助器具
  • マニュアル配慮
  • 勤務時間の配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 社内教育
  • 管理職の理解促進
  • 多国籍社員向け研修

人事制度

  • 就労サポート
  • 多言語コミュニケーション
  • 相談窓口
  • グローバル採用

コミュニティ

  • 外国人社員がいる/いた
  • 社内コミュニティ有り
  • 外国人の経営/管理職
  • 有志の社内活動あり

働き方

  • 多宗教への配慮
  • お祈り部屋有り
  • 食事への配慮
  • 多文化の尊重

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 管理職の理解促進
  • 職場全体の理解促進
  • 男性の育休推進
  • 社内啓発

人事制度

  • 多様なキャリアパス
  • 育休からの復職支援
  • 育児支援
  • 介護支援

コミュニティ

  • 役員が育休取得
  • 管理職が育休取得
  • 育児と両立している社員がいる/いた
  • 介護と両立している社員がいる/いた

働き方

  • 時短勤務
  • リモートOK
  • フレックス制
  • 始業終業の繰上げ繰下げ

SDGs / 指標

D&I Award 2023 ベストワークプレイス認定PRIDE指標ゴールドSDGs目標5ジェンダーSDGs目標8経済成長と雇用SDGs目標10不平等

求人詳細

職種その他介護・看護系、介護スタッフ ケアマネージャー 栄養士、看護師
雇用形態正社員(中途)
求める人物像理学療法士または作業療法士の免許必須 免許をお持ちの方であれば、経験年数は問いません。 初めての方も先輩が丁寧に指導しますのでご安心ください。
給与年収 419 〜 468 万円 理学療法士、作業療法士 月給 324,500円 ~ 365,700円  【各種手当・昇給・賞与】 ◇ 職務手当:10,000円 ◇ 資格手当:10,000円 ◇ 地域手当:30,000円 ◇ ランク手当:26,500円~62,500円 ◇ 訪問手当:80,000円 上記額にはみなし残業代(月20時間分、41,000円~46,200円分)を含みます。 ※超過分は全額支給します。
勤務時間9時00分~18時00分 ※休憩時間60分
待遇及び福利厚生【休日休暇】 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年間休日:120日 ・有給休暇(半日有給休暇制度あり) 【待遇・福利厚生】 ■交通費規定支給(上限月3万円) ■昇給・賞与 ■退職金制度 ■社会保険完備 ■資格支援制度 ■引越し支援 ■賃貸住宅更新補助 ■住宅手当 ■ファミリーサポート手当
勤務地東京都世田谷区東京都世田谷区玉川台2-17-2  ホームナーシング モア世田谷用賀
応募についてSTEP1:Web履歴書による書類選考 STEP2:一次面接(Web面接OK) STEP3:二次面接+現場見学(同日実施予定) STEP4:内定 ※ご応募から内定までは最短で2週間を予定しています。 ※ご応募から最短で1ヶ月以内の入社が可能です。 ※面接日時や入社日は、柔軟に対応します。 ※土日祝や19時以降の面接をご希望の方も、ご相談ください。 ※会社説明会を希望される方は、個別にご相談ください。