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エナライン株式会社

people求人情報

(更新日:2023年9月22日)

【レア求人!運転好き大歓迎!】手当充実×高収入も狙える!あの、地盤調査員になりませんか?【地盤調査員って何?と思った方はとにかく読んで♪♪】

サービス(その他)
正社員(中途)
room 東京都room その他技術系 (建築 土木)
プライベートでも仲良し研修制度が充実短時間勤務OK転勤なし未経験者OKブランクOK


こんな仕事をします

手に職をつけたい人必見!未経験からはじめられる地盤調査員のお仕事!日が高いうちに終わるお仕事なので、プライベートを充実させたい方、朝方スタイルの方にもオススメ!

今回エナライン株式会社は、土地の安全性を測る地盤調査員を募集します! ■建物を建てる際の安全性を確かめるお仕事! 多くの人は地盤調査員と聞いてどのようなお仕事なのか疑問に思いますよね。簡単に言いますと、建物を建てる土地へ出向き、特別な機械を使って土地の固さを調べるお仕事です。 最初はベテラン社員に同行し仕事を覚え、2か月目から徐々に一人でも作業できるようになっていただきます。 地盤調査は土地に建物を建てる際に必要不可欠な仕事です。私たちの仕事は地震や洪水など、災害が多い日本において、人の命に直結する可能性があるほど重大な責任を背負っています。 そのぶん、私たちで調査をした現場に家が建っている姿を見ると、私たちが関わっていたんだなと実感します。 この重要な仕事を任されている、仕事をやり遂げるという責任感、達成感はなかなかほかの仕事では経験できませんよ。 ■どのように業務を進めていくの? だいたい1日2~3件の現場に行っていただきます。雨の日も基本的には同じ内容となります。 <1日の流れ(例)> ・本社に出勤後、社用車に乗り現場へ出発! ・8:00 - 現場到着、1現場目の調査スタート ・11:00 - 調査終了、2現場目へ移動 ・お昼休憩 ・13:00 - 現場到着、3現場目の調査スタート ・15:00 - 調査終了、本社へ移動 ・16:00- 帰社、調査データ整理・次の日の資料準備後、退勤 現場の作業だけでなく、データ整理などのパソコン作業もお任せします。技術者としてのスキルを磨くことが可能なほか、デスク作業のスキルも身につきます! 営業の方も同じオフィスにいるのでお互い仕事について情報交換でき、話しやすい環境です。 ぜひ、他部署との連携を取りながら業務を進めていってください。 ■知れば知るほどハマるお仕事です! キャタピラー式の調査機に重りを載せて調べるのですが、傾斜地など、土地も状態によって様々な種類を使い分けていきます。その感覚も皆さんで身に着けて頂きます。 また、土の成分や強さについて解析しお客様に納品する仕事は範囲外ですが、知識を身に着けることでより正確性の高い仕事ができるようになります。 手に職をつけたい!専門的なことを学びたい!という方に最適な奥が深い仕事です。 ■自分のライフスタイルに合った働き方が可能!プライベート重視な方にオススメです! 業務時間は8時~17時ですが、独り立ちしていただいてからは、ご自身で業務を調整し17時の終業時間より前に退社することも可能です。なんとベテランの社員になると14時にはお仕事終了♪なんてことも… 習い事や趣味などプライベートを大切にしている方には最適な環境ですよ。 また、同じ部署のメンバーは6名。うち半分が20代です。同僚とのコミュニケーションはあるものの、基本的に作業に慣れた後は一人で現場で作業していただきます。何か助けを必要としたり、分からないことがあれば、気軽に相談できる環境を用意していますが、一人で黙々とお仕事ができる方に向いているかもしれません。 重い物を運ぶような作業も場合により含まれますので、体力に自信のある方も大歓迎です。 (12キログラムくらいの重りを顔まで持ち上げられれば問題ありません)


ダイバーシティスコア

14
25
(更新日:2023年7月18日)

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 行動指針
  • 性別役割の撤廃推進

教育/理解促進

  • 管理職向け研修
  • 女性リーダー育成
  • キャリア形成支援
  • 戦略部門への積極的配置

人事制度

  • 生理休暇の周知
  • 婦人科系疾患のサポート
  • 産休からの復職支援
  • 機会均等

コミュニティ

  • 女性役員がいる/いた
  • 女性管理職30%以上
  • 育児経験のある女性社員がいる/いた
  • ロールモデルと交流できる

働き方

  • ハイヒール強制なし
  • メイク強制なし
  • 女性専用制服なし
  • 旧姓使用OK

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • LGBTQ+への社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 研修受講済み(経営/管理職)
  • 研修受講済み(人事)
  • 研修受講済み(全社員)
  • 社内啓発

人事制度

  • 同性パートナーシップ制度
  • 性別適合サポート
  • LGBTQ+相談窓口
  • LGBTQ+採用

コミュニティ

  • カミングアウトしている社員がいる/いた
  • トランスジェンダーの社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 社内のアライの活動あり

働き方

  • 服装・髪型の自由度が高い
  • 男女別の制服無し
  • 通称名使用OK
  • 性自認に合わせた配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 専任の指導担当
  • 管理職の理解促進
  • 有資格者在籍

人事制度

  • 合理的配慮の提供
  • 相談窓口
  • 支援団体との連携
  • 障がい者採用

コミュニティ

  • 障がい者社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 有志の社内活動あり
  • 一般部署での就労

働き方

  • 施設のバリアフリー
  • 補助器具
  • マニュアル配慮
  • 勤務時間の配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 社内教育
  • 管理職の理解促進
  • 多国籍社員向け研修

人事制度

  • 就労サポート
  • 多言語コミュニケーション
  • 相談窓口
  • グローバル採用

コミュニティ

  • 外国人社員がいる/いた
  • 社内コミュニティ有り
  • 外国人の経営/管理職
  • 有志の社内活動あり

働き方

  • 多宗教への配慮
  • お祈り部屋有り
  • 食事への配慮
  • 多文化の尊重

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 管理職の理解促進
  • 職場全体の理解促進
  • 男性の育休推進
  • 社内啓発

人事制度

  • 多様なキャリアパス
  • 育休からの復職支援
  • 育児支援
  • 介護支援

コミュニティ

  • 役員が育休取得
  • 管理職が育休取得
  • 育児と両立している社員がいる/いた
  • 介護と両立している社員がいる/いた

働き方

  • 時短勤務
  • リモートOK
  • フレックス制
  • 始業終業の繰上げ繰下げ

SDGs / 指標

求人詳細

職種その他技術系 (建築 土木)
雇用形態正社員(中途)
求める人物像未経験者歓迎!体力に自信のある方大歓迎♪ 【必須条件】 ・普通自動車免許
給与年収 350 〜 500 万円 固定給:250,000円~350,000円 ※20時間の固定残業代含む 対応した件数に応じて給与や役職が上がっていきます! 例えば、累計件数が1000件を超えると主任に昇格します。真面目にやっていれば確実に結果がついてくる職場です。
勤務時間勤務時間 ・8:00-17:00
待遇及び福利厚生【休日休暇】 ・完全週休2日制 ・年間休日:116日 ・長期休暇:年末年始、GW、夏季休暇 【待遇・福利厚生】 ・住宅手当 ・通勤手当(上限30,000円/月) ・家族手当 ・役職手当 ・職務手当
勤務地東京都港区浜松町 2-1-12 VORT浜松町III10F
応募について