■様々な業種業態で、多様な社員がオープンかつフラットに働けます! TRANSITは、東京・静岡・愛知・京都・大阪・福岡で、レストラン・カフェ・ダイニング・バー等、店舗を計115店舗運営しています。 様々な業種・業態の店舗には、LGBT当事者、障がい者、外国人、子育て中の社員等、 「当たり前」のようにそばで働いていて、コミュニケーションもオープンかつフラットです。 例えば、レズビアンで同性パートナーと子育てをしている社員が、 そのことをオープンにしたとき、「あっ、そうだんたんだね」と自然に受け入れてもらったり。 幹部にも、LGBT当事者がいたりします。 そして、ダイバーシティに関する取り組みを推進する人事部にも、 LGBT当事者、障がい者、子育て中等の属性を持つ社員が多数います。 当事者のリアルな目線で、環境整備を進めており、 個人のライフステージや価値観に合わせて活用できる 「ビュッフェ」のような制度体系を構築しています。 ■同性パートナーシップ宣誓制度は婚姻と同様。通称名の使用もOK! TRANSITでは、LGBT当事者がパートナーシップ宣誓制度の適用を受けている場合、 社内の福利厚生制度上、「法定上の婚姻と同様」の取り扱いをしています。 例えば、結婚お祝い金や、慶弔休暇の付与などです。 また、トランスジェンダーや外国籍の方など、 個人の事情に配慮して、通称名を使って働くことができます。 多様性に対して、オープンでフラットであると同時に、 社員がクローズしたい事には配慮し、働きやすい環境を整備しています。 ■外国籍の従業員も、育児・介護をしている従業員も。キャリアを築くためサポート! トランジットでは、従業員の約6%ほどが外国籍です。 各店舗で「当たり前」に迎え入れるだけでなく、 従業員本人が日本でキャリアを築きたいという思いを応援するため、 ビザの取得や更新のサポートを積極的に行っています。 本社勤務の社員は、時差勤務、在宅勤務等が制度化されており、 個人のライフスタイルに合った勤務をすることができます。 育児・介護をしていていて、働く時間が途切れ途切れになってしまう場合も、 すき間時間でを勤務時間に算入できるので、実情に合わせて、柔軟に働くことができます。 また、全ての従業員を対象とした、「社内公募制度」もありますので、 自分自身でキャリアを選択するチャンスがあります。
■『bills』『BOX Cafe&Space』『THE UPEER』『Little Darling Coffee Roasters』など、様々なレストランやカフェ・ダイニング・バーを計115店舗運営! 株式会社トランジットジェネラルオフィスは、 「世界一の卵料理」と称されたスクランブルエッグやリコッタパンケーキが大人気の、オーストラリア発のオールデイダイニング『bills』や、社員の声から生まれた、コーヒーをよりスペシャルなものにするための都心のコーヒーロースターカフェ『Little Darling Coffee Roasters』など 話題の店舗を多数運営しています。 また様々なアニメーションやアーティストなどのコンテンツとコラボレーションするカフェの 『BOX Cafe&Space』など、飲食にとどまらないサービスを提供する店舗も展開しています。 ■「遊び場」を創造し、訪れるだけでワクワクする時間を生み出す! 株式会社トランジットジェネラルオフィスは経営理念として「カルチュラル・エンジニアリング・カンパニーとして、食、ファッション、アート、建築、デザイン、音楽、イベントをコンテンツに「遊び場」を創造し、 ユニークでエッジの効いたテイストやセンス、サービスを心がけ、常に顧客に満足を提供することを実践していきます」を掲げています。 人々に影響を与える文化的でカッコいい街が作られるきっかけとなる店舗や空間を作り、文化と呼べるまで発展させ、 そこに訪れるだけで、日常という「OFF」からワクワクする「ON」へスイッチが切り替わるような時間を生み出すことを目指しています。 ■資格奨励金制度・副業制度などを通じて、ユニークな従業員のスキルアップを応援! トランジットは、様々な業態の店舗を多数運営しているため、個々人の強みやユニークさを活かして働いている従業員が多いです。 ユニークな従業員たちのスキルアップをサポートするため、幅広い資格に対し受験費用や報酬金を支給する「資格奨励金制度」を設けています。 また、トランジットの仕事以外でも、自分の個性を活かしたスキルアップやチャレンジを促進するための副業制度を設けています(※適用条件あり)。 ■その他事業 トランジットは飲食店舗の運営だけでなく、 クリエイティブプロダクション事業(クリエイティブディレクション・アートディレクション・PR&プロモーション)、 イベント事業(イベント・ケータリング・キャスティング)、人材紹介事業、WEBプロモーション事業、NFT事業など、幅広く様々なソリューションを扱っており、約1,000名の正社員が在籍しております。
全国でレストラン・カフェ・ダイニング・バーなど、計115店舗運営している弊社。 スクランブルエッグやパンケーキで有名な「bills」をはじめ、内装や味にこだわった個性的な店舗を多数運営しています。 (詳しくはこちら→https://www.transit-web.com/shop/) ■話題の新店舗で働く! そんなトランジットジェネラルオフィスの新店舗が、今秋虎ノ門に新しく開業する「虎ノ門ヒルズ ステーションタワー」内のサードプレイス、「T-MARKET」にも出店することになりました。 「T-MARKET」にはカフェやダイニング、バーラウンジなど「食」をテーマにしたショップ全27店舗が集積しており、今回私たちが運営するのは、「T-MARKET」の全650席のうち140席を占めるスペース、”Public table”です。 Public tableは利用者が多様な過ごし方ができるよう、時間帯によって使い方が変わるお席です。 朝から夕方までは朝食・ランチ・カフェ、気分を変えての仕事、駅での待ち合わせなどとして自由に利用できます。一方で、夜には各店のさまざまなメニューをオーダーできるレストラン席として機能します。 そんなPublic tableに併設されるバー「Public Bar」で、ドリンク作りや提供をお任せするバーテンダーを募集しています。 ■未経験からでもバーテンダーを目指せる! 今回の募集では調理・飲食(カフェ・レストラン・居酒屋・バー・ソムリエ)経験者はもちろん、未経験者の方も応募可能! オープニングスタッフの募集となるため、ドリンク業務の他にもオペレーションの構築など、開業の準備から携わっていただくことができます! 弊社は他の飲食店に比べ1店舗当たりの正社員比率が高く、しっかりとOJTで学べることも特徴。 お酒のことはもちろん、調理業務全般から数字の管理、スタッフの育成までさまざまな仕事が学べるため、これを機に飲食業界にチャレンジしたい!という方はぜひご応募ください。 ■虎ノ門ヒルズ ステーションタワーは駅直結のためアクセスの良さも抜群!流行好きにも◎ 駅直結のため、雨の日でも濡れずに出勤することができます。 また、出店エリアのT-MARKETにはミシュランやビブグルマンなど高い評価を得ているシェフやパティシエの店舗が勢ぞろい!メディアからも注目を浴びています。 話題の最先端スポットで働きたい方、オシャレな飲食店で経験を積みたい方からの応募をお待ちしています♪
行動宣言
教育/理解促進
人事制度
コミュニティ
働き方
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働き方
職種 | 調理スタッフ、ホールスタッフ |
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雇用形態 | 正社員(中途) |
求める人物像 | 【こんな方にオススメの職場です】 ・柔軟性がありどんな仕事にも前向きに取り組める方 ・話題の空間やお店などに興味がありミーハーな方 ★語学力がある方や飲食店経験のある方は優遇 ※学歴は不問です ※外国籍の方も、飲食店で就労可能なVISAをお持ちであれば、ぜひご応募ください |
給与 | 年収 280 〜 500 万円 ・ 月給:23.8~40万円 ※ みなし残業時間含む(35~45時間分) ・決算賞与あり(年1回、6月) ・給与改定あり(年1回、11月) |
勤務時間 | Bar:11:00〜23:00(日・祝〜22:00) ▼勤務時間(予定) 10:00〜23:00の中からシフト制(実働8時間・時間外勤務あり) ※休憩有り ※始発・終電考慮致します。 【休日】 ▼公休 :9日/月 ▼時期休日 :3日(12月から5月) ▼年間休日 :111日 【休暇等】 ▼有給休暇(入社時から6ヶ月後10日付与、以降法定どおり) ▼慶弔休暇(有給:事由によって1〜5日) ▼産前産後休暇・育児休業 ▼介護休暇・介護休業 |
待遇及び福利厚生 | 【福利厚生】 ▼社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ▼健康診断 ▼社員割引 ▼部活動(テニス部、野球部、写真部等) ▼各種社内イベント ▼まかない有 ▼制服貸与有 【各種制度】 ▼副業制度 ▼研修制度 ▼スタッフ紹介奨励金制度 ▼パートナーシップ宣誓制度 ▼資格取得奨励金制度 ▼社内公募制度 ※ブランド間の異動や、開業へのチャレンジやキャリアアップのチャレンジができる制度です。 (そのほか、詳細はこちらもご覧ください。https://www.transit-web.com/recruit/) |
勤務地 | 東京都港区虎ノ門1丁目23−1~4号 |
応募について | こちらのサイトよりご応募ください。応募内容を確認後、追って採用担当よりご連絡いたします。 内定までの面接回数は1~2回、内定までの日数は2日〜20日、入社日は内定から20日〜1か月(毎月1日)の予定です。 |