~子どもたちの成長を「食」で支える、やりがいあふれる調理の仕事~ 黒松内つくし園は、さまざまな事情で家庭で暮らすことが難しい1歳から18歳までの子どもたちが生活する児童養護施設です。私たちは、子どもたち一人ひとりの個性を尊重し、安心して成長できる「居場所」となることを目指しています。 調理員の皆さんには、子どもたちの毎日の「おいしい!」を支える大切な役割を担っていただきます。食事を通して、子どもたちの心と体の健やかな成長をサポートしませんか? 【具体的なお仕事内容】 雇入れ直後: 厨房での作業 ・食材を洗う、切る、調理する、盛付をする。 ・調理器具や食器の洗浄。 ・厨房内の清掃など付帯する業務。 他 変更の範囲:法人の定める業務 【就業場所】 雇入れ直後:黒松内町 変更の範囲:法人の定める場所(黒松内町、倶知安町、京極町、泊村のいずれか) ~黒松内つくし園で働く魅力~ 私たちは、子どもたちの成長を支える職員が安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。特に、LGBTQ+の方々が安心して自分らしく働けるよう、制度面・職場環境の両面でサポートしています。事実婚・同性パートナー向けの福利厚生やリフレッシュ休暇など、プライベートも大切にしながら長く働ける制度を整えています。 また、1時間単位での有給取得も可能で、プライベートとの両立を応援します。寿都郡黒松内町に位置し、未経験の方でも想定年収313万円からと安定した収入も魅力です。施設見学も歓迎しているので、ぜひ一度、私たちの職場を見に来ませんか? 自然豊かな黒松内町は、札幌と函館の間に位置し、都市の賑わいも広大な自然も楽しめる絶好のロケーションです。北海道ならではのおいしいグルメを堪能したり、休日には多様な過ごし方が可能です。 私たちと一緒に、子どもたちの笑顔あふれる毎日を「食」で創造し、地域に根差した支援をしていきませんか?
行動宣言
教育/理解促進
人事制度
コミュニティ
働き方
行動宣言
教育/理解促進
人事制度
コミュニティ
働き方
行動宣言
教育/理解促進
人事制度
コミュニティ
働き方
行動宣言
教育/理解促進
人事制度
コミュニティ
働き方
行動宣言
教育/理解促進
人事制度
コミュニティ
働き方
職種 | 調理スタッフ |
---|---|
雇用形態 | 正社員(中途) |
求める人物像 | 黒松内つくし園では、子どもたちの成長を食を通じて温かく見守り、安心して過ごせる「居場所」を共に創り上げてくださる調理員の方を求めています。 性別、性的指向、性自認、国籍、障がいの有無などに関わらず、多様なバックグラウンドを持つ皆さんからのご応募を心よりお待ちしています。調理経験がない方や未経験の方も歓迎します! ~こんな方を歓迎します!~ ・食を通じて子どもたちの笑顔を見たい方。 子どもたちが「おいしい!」と喜ぶ顔をやりがいにできる方を歓迎します。 ・日々の調理業務に、丁寧かつ真摯に取り組める方。 安全で美味しい食事を提供するために、責任感を持って業務に取り組める方を歓迎します。 ・新しいことへのチャレンジ意欲があり、学び続ける姿勢をお持ちの方。 食の安全や調理技術について、常に学びを深めたい方を歓迎します。 ・チームで協力し、より良い食事環境を追求できる方。 管理栄養士や他の職員と連携し、食に関する課題解決に積極的に関われる方を歓迎します。 ・自身の「個性」を活かし、食を通じて子どもたちに多様な価値観を伝えられる方。 あなたの視点や経験が、子どもたちの食への興味を引き出すことを期待しています。 【必須の経験・資格等】 ■学歴 ・高校以上 ■年齢 ・59歳以下 ・定年制(60歳)による年齢上限 ■経験・知識・技能等 ・不問 ■免許・資格(あれば尚可) ・調理師 |
給与 | ■月給内訳 ・基本給:173,720円 ・処遇改善手当:15,000円 ・従事者処遇改善手当:11,000円 ・民会費:18,000円 ・各種手当:各種手当は支給要件を満たす場合、加算されます。(※) (※)各種手当支給例 ・資格、住宅、扶養、通勤、宿直、夜勤、待機、超過勤務、赴任手当 他 ■固定残業代:なし ■昇給:あり ・年1回 前年度実績 約1,400円~ ■賞与:あり ・年2回 前年度実績 約3.00か月分 ※55歳~59歳:なし。55歳を超える場合は、法人規定により賞与分を月額とした金額を基本給に上積み支給します。 ■試用期間:あり ・6か月(同条件) |
勤務時間 | ■1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ・5時00分~13時45分(休憩45分) ・6時00分~14時45分(休憩45分) ・9時00分~19時00分(休憩120分) ※シフト制により、土日勤務の場合があります。 ※残業少なめです。月平均5時間以内 ■36協定における特別条項:あり ・災害時、病気やけが等で緊急の利用者支援が必要な時 ・感染症の発症により職員体制の維持が困難な時 他 |
待遇及び福利厚生 | 【休日】 ■シフト制 ・毎月9日(ただし、2月は8日、うるう年の場合は9日) ■年間休日 ・107日(うるう年の場合は年間108日) 【休暇】 ■年次有給休暇 ・雇用開始時5日+6か月継続勤務した場合、追加で5日付与 ■リフレッシュ休暇 ・最大5日付与 ■特別休暇 ・結婚休暇、忌引休暇、産休育休、介護休暇等 ※育児休業取得実績:あり ※看護休業取得実績:あり ※介護休業取得実績:なし 【待遇】 ■加入保険 ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生) ■退職金制度:あり ・北海道民間共済会、福祉医療機構の2本立て ■資格取得支援制度 ■ジョブローテーション ■法人職員住宅:あり ・黒松内町のみ(入居要相談) ■受動喫煙対策:あり ・敷地内禁煙 |
勤務地 | 北海道寿都郡黒松内町字黒松内 562番地1 |
応募について | 1.応募フォーム送信 2.採用担当者から連絡(電話・メール) 3.書類選考 4.面接実施(WEB面接可能・施設見学要相談) 5.内定 6.入職手続き ※面接後できる限り早く結果をご連絡いたします。 ※入社日はご相談に応じます。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 |