~子どもたちの「食」と「健康」を支える、やりがいあふれる仕事~ 黒松内つくし園は、さまざまな事情で家庭で暮らすことが難しい1歳から18歳までの子どもたちが生活する児童養護施設です。私たちは、子どもたち一人ひとりの個性を尊重し、安心して成長できる「居場所」となることを目指しています。 管理栄養士・栄養士の皆さんには、子どもたちの成長に合わせた栄養管理や献立作成、そして食の楽しさを伝える食育指導など、食に関する専門知識を活かした幅広い業務をお任せします。あなたの「個性」と「専門性」を活かして、子どもたちの心と体の健やかな成長をサポートしませんか? 【具体的なお仕事内容】 雇入れ直後: ■栄養業務 ・栄養管理:成長、アレルギー対応など ・献立作成 ・食材発注 ■食育指導 ・調理実習:年齢層別の栄養、調理指導(デザート作り等含む) ・調理実習:高校卒業生向けの栄養、調理指導 変更の範囲:法人の定める業務 【就業場所】 雇入れ直後:黒松内町 変更の範囲:法人の定める場所(黒松内町、倶知安町、京極町、泊村のいずれか) ~黒松内つくし園で働く魅力~ 私たちは、子どもたちの成長を支える職員が安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。特に、LGBTQ+の方々が安心して自分らしく働けるよう、制度面・職場環境の両面でサポートしています。事実婚・同性パートナー向けの福利厚生やリフレッシュ休暇など、プライベートも大切にしながら長く働ける制度を整えています。 また、1時間単位での有給取得も可能で、プライベートとの両立を応援します。寿都郡黒松内町に位置し、想定年収は342万円からと安定した収入も魅力です。施設見学も歓迎しているので、ぜひ一度、私たちの職場を見に来ませんか? 自然豊かな黒松内町は、札幌と函館の間に位置し、都市の賑わいも広大な自然も楽しめる絶好のロケーションです。北海道ならではのおいしいグルメを堪能したり、休日には多様な過ごし方が可能です。 私たちと一緒に、子どもたちの笑顔あふれる毎日を「食」で創造し、地域に根差した支援をしていきませんか?
行動宣言
教育/理解促進
人事制度
コミュニティ
働き方
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職種 | 調理スタッフ、介護スタッフ ケアマネージャー 栄養士 |
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雇用形態 | 正社員(中途) |
求める人物像 | 黒松内つくし園では、子どもたちの成長を食を通じて温かく見守り、安心して過ごせる「居場所」を共に創り上げてくださる管理栄養士・栄養士の方を求めています。 性別、性的指向、性自認、国籍、障がいの有無などに関わらず、多様なバックグラウンドを持つ皆さんからのご応募を心よりお待ちしています。ブランクのある方も大歓迎です。 ~こんな方を歓迎します!~ ・食を通じて子どもたちの成長を支えることに情熱をお持ちの方。 子どもたちの「おいしい!」という笑顔をやりがいにできる方を歓迎します。 ・新しいことへのチャレンジ意欲があり、学び続ける姿勢をお持ちの方。 常に食の知識やスキルを更新し、より良い栄養ケアを追求できる方を歓迎します。 ・チームで協力し、より良い支援を追求できる方。 他職種の職員とも積極的に連携し、子どもたちの成長を多角的にサポートできる方を歓迎します。 ・子ども一人ひとりの特性や状況に合わせた、きめ細やかな対応ができる方。 アレルギーや偏食、成長段階に応じた工夫ができる方を歓迎します。 ・自身の「個性」を活かし、子どもたちに食の楽しさや大切さを伝えられる方。 あなたの視点や経験が、子どもたちの食への興味を引き出すことを期待しています。 【必須の経験・資格等】 ■学歴 ・専修学校以上 ■年齢 ・59歳以下 ・定年制(60歳)による年齢上限 ■経験・知識・技能等 ・不問 ■免許・資格(必須/いずれかの資格所持で可) ・管理栄養士 ・栄養士 |
給与 | ■月給内訳 ・基本給:173,720円 ・資格手当:8,000円~10,000円 ・処遇改善手当:15,000円 ・従事者処遇改善手当:11,000円 ・民会費:18,000円 ・各種手当:各種手当は支給要件を満たす場合、加算されます。(※) (※)各種手当支給例 ・資格、住宅、扶養、通勤、宿直、夜勤、待機、超過勤務、赴任手当 他 ■固定残業代:なし ■昇給:あり ・年1回 前年度実績 約1,400円~ ■賞与:あり ・年2回 前年度実績 約3.00か月分 ※55歳~59歳:なし。55歳を超える場合は、法人規定により賞与分を月額とした金額を基本給に上積み支給します。 ■試用期間:あり ・6か月(同条件) |
勤務時間 | ■1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ・9時00分~18時00分(休憩60分) ※基本的に土日勤務はありませんが、勤務になる場合があります。(年間数日) ※残業少なめです。月平均10時間以内 ■36協定における特別条項:あり ・災害時、病気やけが等で緊急の利用者支援が必要な時 ・感染症の発症により職員体制の維持が困難な時 他 |
待遇及び福利厚生 | 【休日】 ■土曜、日曜 ・毎月9日(ただし、2月は8日、うるう年の場合は9日) ■年間休日 ・107日(うるう年の場合は年間108日) 【休暇】 ■年次有給休暇 ・雇用開始時5日+6か月継続勤務した場合、追加で5日付与 ■リフレッシュ休暇 ・最大5日付与 ■特別休暇 ・結婚休暇、忌引休暇、産休育休、介護休暇等 ※育児休業取得実績:あり ※看護休業取得実績:あり ※介護休業取得実績:なし 【待遇】 ■加入保険 ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生) ■退職金制度:あり ・北海道民間共済会、福祉医療機構の2本立て ■資格取得支援制度 ■ジョブローテーション ■法人職員住宅:あり ・黒松内町のみ(入居要相談) ■受動喫煙対策:あり ・敷地内禁煙 |
勤務地 | 北海道寿都郡黒松内町字黒松内 562番地1 |
応募について | 1.応募フォーム送信 2.採用担当者から連絡(電話・メール) 3.書類選考 4.面接実施(WEB面接可能・施設見学要相談) 5.内定 6.入職手続き ※面接後できる限り早く結果をご連絡いたします。 ※入社日はご相談に応じます。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 |