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株式会社エム・ギャザー

people求人情報

(更新日:2024年12月16日)

【未経験・ブランク歓迎!】リハビリ型デイサービスでご利用者様をサポートするトレーナーを募集中!【プロテイン&週末パーソナル無料!】

医療・福祉・介護サービス
正社員(中途)
room 神奈川県room 介護スタッフ ケアマネージャー 栄養士 他
研修制度が充実飲み会少なめブランクOK未経験者OK資格取得バックアップあり誰でもトイレがある


こんな仕事をします

リハビリ型デイサービスでご利用者様へ運動指導を行うトレーナーを募集しています。

株式会社エム・ギャザーは、「健康寿命の延伸」を理念に、利用者様が「いつまでも自分らしく」「生き生きとした生活」をより長く送れるよう、リハビリ型デイサービスとパーソナルジムを運営しています。 現在、エム・ギャザーではデイサービスで活躍する運動トレーナー(正社員)を募集しています。 ■未経験から挑戦OK!運動面から利用者様の健康をサポート! 利用者様の運動能力低下の予防や身体機能向上のため、運動指導や運動の補助を行う仕事です。入社後は3~6ヶ月の研修で独り立ちまでしっかりサポート!これまで運動に馴染みがなかった未経験の方でも、一人前のトレーナーに成長できます。まずは補助的なサブトレーナーとしてサポートや簡単な運動提供から始め、3ヶ月~6ヶ月程度でメイントレーナーとして一定レベルの運動提供ができるようになることを目指します。 研修は個人のやりやすい方法で実施します。しっかりレクチャーを受けたい、実践の中でトライ&エラーを繰り返したいなど、ご希望があればお気軽にご相談ください。 【仕事内容の詳細】 ・トレーニングの指導、補助 ・運動プログラム作成 ・自主トレメニューの作成 (※補助的な指導、作成から習熟状況に応じて少しずつお任せします) ・各種書類の作成(個別運動計画や利用時の様子を報告書にまとめます) ・イベントの実施 ・移動・移乗の支援・介助 ・送迎業務 サブトレーナーからスタートし、メイントレーナー、トレーナーリーダー、管理者、マネージャー職へとキャリアアップが可能です。管理者の2/3は20代で、経験も年齢も問いません。あなたのやる気次第でどんどん成長できます! 自己啓発支援も行なっており、「社会福祉主事任用資格」取得にかかる費用(受験料、講義料、交通費など)は全額会社負担!また、その他の資格も業務に関連するものであれば適宜相談に応えますので、取得したい資格があれば積極的にチャレンジしてください。 ■従業員の健康と頑張りを応援!嬉しい福利厚生を多数ご用意! 「利用者様の健康を支援するためには、まず働くメンバーが健康でなければならない!」 そんな想いから、エム・ギャザーでは従業員の健康増進につながる福利厚生を複数ご用意しています。週末にパーソナルトレーニングが無料で受けられ、プロテインを1日1杯無料で支給。働きながら健康的な身体づくりに取り組めます! また、歩数計測機能や運動記録ができるアプリを導入しており、歩数を競うイベントなど、店舗やチームのメンバーと一緒に運動に取り組むことも可能です。アプリでは運動量に応じてコインが貯まり、貯まったコインは枚数に応じてドリンクチケットやギフト券との交換も!日々の頑張りでご褒美がもらえるんですよ♪ その他、定期的にバーベキューを開催したり、目標達成時には豪華な食事会も!いずれも会社負担・任意参加なので、参加したい時だけ気軽に参加できます。 ■この仕事だから叶えられるやりがい 少子高齢化が進む中、「健康寿命の延伸」につながるデイサービスやパーソナルトレーニングジムはますます重要性を増しています。最初はふらついていたり、うまく体を動かせなかった利用者様が、施設の利用を重ねるにつれて徐々にできることが増えていき、「日々の生活動作がスムーズになり、毎日が過ごしやすくなった!」と声をいただいた時は、「頑張って支援してきて良かった!」と、とてもやりがいを感じます。 エム・ギャザーは役職や職種に関わらず、良いアイデアを積極的に採用していきます。季節のイベント企画や転倒防止の資料・マニュアル作成など、利用者様の満足度向上につながる取り組みは積極的に実施! 様々なことに挑戦したい方、アイディアをお持ちの方、実行力のある方には、多くの機会がありますよ。 「身体を動かすことが好きで、運動を通して人に貢献したい!」 「自分の頑張りをしっかり評価してくれる環境で頑張りたい!」 そんな前向きな方は、大きく成長・活躍できるエム・ギャザーの環境がぴったりです!ぜひエム・ギャザーであなたの想いを叶え、羽ばたいてください!


ダイバーシティスコア

18
25
(更新日:2024年12月16日)

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 行動指針
  • 性別役割の撤廃推進

教育/理解促進

  • 管理職向け研修
  • 女性リーダー育成
  • キャリア形成支援
  • 戦略部門への積極的配置

人事制度

  • 生理休暇の周知
  • 婦人科系疾患のサポート
  • 産休からの復職支援
  • 機会均等

コミュニティ

  • 女性役員がいる/いた
  • 女性管理職30%以上
  • 育児経験のある女性社員がいる/いた
  • ロールモデルと交流できる

働き方

  • ハイヒール強制なし
  • メイク強制なし
  • 女性専用制服なし
  • 旧姓使用OK

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • LGBTQ+への社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 研修受講済み(経営/管理職)
  • 研修受講済み(人事)
  • 研修受講済み(全社員)
  • 社内啓発

人事制度

  • 同性パートナーシップ制度
  • 性別適合サポート
  • LGBTQ+相談窓口
  • LGBTQ+採用

コミュニティ

  • カミングアウトしている社員がいる/いた
  • トランスジェンダーの社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 社内のアライの活動あり

働き方

  • 服装・髪型の自由度が高い
  • 男女別の制服無し
  • 通称名使用OK
  • 性自認に合わせた配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 専任の指導担当
  • 管理職の理解促進
  • 有資格者在籍

人事制度

  • 合理的配慮の提供
  • 相談窓口
  • 支援団体との連携
  • 障がい者採用

コミュニティ

  • 障がい者社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 有志の社内活動あり
  • 一般部署での就労

働き方

  • 施設のバリアフリー
  • 補助器具
  • マニュアル配慮
  • 勤務時間の配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 社内教育
  • 管理職の理解促進
  • 多国籍社員向け研修

人事制度

  • 就労サポート
  • 多言語コミュニケーション
  • 相談窓口
  • グローバル採用

コミュニティ

  • 外国人社員がいる/いた
  • 社内コミュニティ有り
  • 外国人の経営/管理職
  • 有志の社内活動あり

働き方

  • 多宗教への配慮
  • お祈り部屋有り
  • 食事への配慮
  • 多文化の尊重

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 管理職の理解促進
  • 職場全体の理解促進
  • 男性の育休推進
  • 社内啓発

人事制度

  • 多様なキャリアパス
  • 育休からの復職支援
  • 育児支援
  • 介護支援

コミュニティ

  • 役員が育休取得
  • 管理職が育休取得
  • 育児と両立している社員がいる/いた
  • 介護と両立している社員がいる/いた

働き方

  • 時短勤務
  • リモートOK
  • フレックス制
  • 始業終業の繰上げ繰下げ

SDGs / 指標

求人詳細

職種介護スタッフ ケアマネージャー 栄養士、その他介護・看護系
雇用形態正社員(中途)
求める人物像学歴不問 / 未経験OK 【必須要件】 ◆45歳未満の方 (例外事由3号のイ:長期キャリア形成をはかるため) ・普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ・明るい声でハキハキと、笑顔で利用者様を元気に出来る方。 ・新しいことにチャレンジすることが好きな方。 ・体力に自信のある方。運動が好きなかた方。
給与年収 337 〜 351 万円 ・給与 月給 240,809円 ~ 250,809円 (※想定年収 3,371,326円 ~ 3,511,326円) ※経験・能力を考慮して決定します。 ※固定残業代(51,039円、35時間相当分)含む。35時間超過分は別途支給。 ※3か月間の試用期間あり。試用期間中の条件は本採用時と同じ。 ・昇給年1回 ・賞与年2回
勤務時間■勤務時間 08:00~17:30  ◎実働8時間(休憩1.5時間/日) ◎残業は月平均25時間程度です。
待遇及び福利厚生■休日休暇 ・年間休日121日以上 ・有給休暇(入社半年後10日支給) ・シフトによる完全週休2日制(日曜、ほか1日+月1回希望公休可) ・夏季休暇 ・年末年始休暇(5日) ■福利厚生 ・各種保険完備(雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険) ・資格取得支援・手当あり ・トレーニングジム週末無料 ・プロテイン支給(お店毎に) ・健康アプリ(色々なコンテンツがあります) ・交通費実費支給(上限30,000円/月) ・車・バイク通勤可 ・資格取得支援・手当てあり ・住宅・家賃手当あり(遠方からの就職者対応) ・寮・社宅・住宅手当あり ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な洗浄・消毒 ◇ 定期的な換気 ◇ マスク支給あり ◇ オンライン選考OK 【勤務地備考】 各店舗の状況と本人希望を鑑みながら、配属先を決定します。
勤務地神奈川県厚木市林5-8-8SYビル1F
応募について①書類選考+簡単な内容のやり取り後、施設見学対応(実際の現場仕事内容、その職種の仕事場面をみてもらう)、 また必要であれば実務体験、働く職員との交流機会を設けます。 ②一次面接 ③二次面接 ④合否の連絡