people

求人を探す

所在地
職種
業種
ダイバーシティスコア
雇用形態
こだわり条件

合同会社ユー・エス・ジェイ

people求人情報

(更新日:2025年10月9日)

ライブ・イベント経験を活かし、数万人を魅了する舞台裏へ!USJプロダクションコーディネーター募集

その他(エンターテイメント)
正社員(中途)
room 大阪府room その他クリエイティブ系

こんな仕事をします

クリエイターや技術チームと協力し、USJの多彩なショーを成功へ導く制作のキーパーソンです。プロデューサーの右腕として、ショーやイベントの進行管理・調整を担う舞台裏の司令塔になります

◆VISIONは「世界で最もユニークで、魅力的で、そして一生忘れられないライブ・エンターテインメントを創造すること」であり、ゲストに感動を届けるエキサイティングなエンターテインメントプログラムの立ち上げにも関わっていただきます。 あなたにお任せするのは、ユニバーサル・スタジオ・ジャパンの多彩なショーやイベントを形にする「プロダクションコーディネーター」。私たちのチームが掲げるビジョンは、「世界で最もユニークで、魅力的で、そして一生忘れられないライブ・エンターテイメントを創造すること」。あなたはその実現に欠かせない、中心メンバーの一人です。 ショー制作の全体を指揮するプロデューサーの右腕として、プロジェクトのスケジュール管理、予算管理、そして関係各所との調整業務を担っていただきます。 例えば、新しいショーを立ち上げる際、 「この衣装のデザインは、いつまでにどの協力会社に発注する?」 「特殊効果チームと音響チームの打ち合わせを設定しよう」 「小道具の制作スケジュールが少し遅れているから、リカバリープランを考えよう」 といった具体的なタスクを管理し、プロジェクト全体がスムーズに進むようリードする、まさに「舞台裏の司令塔」です。 あなたの調整力とコミュニケーションが、アイデアを最高のエンターテイメントへと昇華させるカギとなります。 ◆ この仕事でしか得られない、特別な経験 世界でもトップクラスの来場者数を誇るこの場所では、あなたの仕事が毎日何万人ものゲストの笑顔と感動に直結します。手掛けたイベントがSNSで話題になったり、ゲストが「人生で最高の一日だった」と語ってくれたり。その圧倒的な影響力と手応えは、他では決して味わえません。 クリエイティブデザイン、テクニカルプランニング、オペレーションなど、各分野のプロフェッショナルたちと肩を並べて仕事を進めます。 国籍も経歴も様々な才能が集まるグローバルな環境で、「One Team」となって一つの目標に向かう日々は、刺激と学びに満ちています。イベントを成功させた時の達成感は、何物にも代えがたい財産になるはずですよ。 「人を驚かせたい」「エンタメで感動を届けたい」——その純粋な想いやアイデアが、ビジネスの成長に貢献し、ユニバーサル・スタジオ・ジャパンのブランド価値を高めます。ゲストや社会に「超元気」を届けるこの仕事は、大きなやりがいと誇りに満ちています。 私たちの仕事の成果は、ゲストの体験に直接影響を与えます。一人ひとりのゲストにとって、ただ楽しいだけでなく、シームレスで記憶に残る一日となるよう、あなたの力が必要です。 エンターテイメントの新たなスタンダードを築き、未来を切り拓くこの刺激的な挑戦にあなたも参加しませんか? 未来の仲間として、あなたとお会いできることを心から楽しみにしています。


ダイバーシティスコア

25
25
(更新日:2025年10月9日)

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 行動指針
  • 性別役割の排除推進

教育/理解促進

  • 管理職向け研修
  • 女性リーダー育成
  • キャリア形成支援
  • 戦略部門への積極的配置

人事制度

  • 生理休暇の周知
  • 婦人科系疾患のサポート
  • 産休からの復職支援
  • 機会均等

コミュニティ

  • 女性役員
  • 女性管理職30%以上
  • 育児経験のある女性社員
  • ロールモデルとの交流

働き方

  • ハイヒール強制なし
  • メイク強制なし
  • 女性専用制服なし
  • 旧姓使用OK

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 研修受講済み(経営/管理職)
  • 研修受講済み(人事)
  • 研修受講済み(全社員)
  • 社内啓発

人事制度

  • 同性パートナーシップ制度
  • 性別適合サポート
  • 相談窓口
  • LGBTQ+採用

コミュニティ

  • カミングアウトしている社員
  • トランスジェンダーの社員
  • 社内コミュニティあり
  • 社内のアライ活動あり

働き方

  • 服装・髪型の自由度が高い
  • 男女別の制服なし
  • 通称名使用OK
  • 性自認に合わせた配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 専任の指導担当
  • 管理職の理解促進
  • 有資格者在籍

人事制度

  • 合理的配慮の提供
  • 相談窓口
  • 支援団体との連携
  • 障害者採用

コミュニティ

  • 障害のある社員
  • 社内コミュニティあり
  • 有志の社内活動あり
  • 一般部署での就労

働き方

  • 施設のバリアフリー
  • 補助器具
  • マニュアル配慮
  • 勤務時間の配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 社内教育
  • 管理職の理解促進
  • 外国にルーツのある社員向け研修

人事制度

  • 就労サポート
  • 多言語コミュニケーション
  • 相談窓口
  • グローバル採用

コミュニティ

  • 外国籍社員
  • 社内コミュニティあり
  • 外国籍の経営/管理職あり
  • 有志の社内活動あり

働き方

  • 多宗教への配慮
  • お祈り部屋あり
  • 食事への配慮
  • 多文化の尊重

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 管理職の理解促進
  • 職場全体の理解促進
  • 男性の育休推進
  • 社内啓発

人事制度

  • 多様なキャリアパス
  • 育休からの復職支援
  • 育児支援
  • 介護支援

コミュニティ

  • 役員が育休取得
  • 管理職が育休取得
  • 育児と両立している社員
  • 介護と両立している社員

働き方

  • 時短勤務
  • リモートOK
  • フレックス制
  • 始業終業の繰上げ繰下げ

SDGs / 指標

D&I Award 2024 ベストワークプレイス認定PRIDE指標ゴールド健康経営優良法人 2024

求人詳細

職種その他クリエイティブ系
雇用形態正社員(中途)
求める人物像以下のいずれかにおいて制作(またはそのサポート)に携わった経験 ●テーマパーク・レジャー施設でのライブショー ●プレスイベントなどの単発イベント ●大型施設や会場におけるコンサート 【あれば尚可】 ●英語:日常会話レベル
給与経験、年齢等を考慮の上、当社規定により決定。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(夏季賞与・冬季賞与) ■交通費全額支給 ■時間外勤務手当・休日勤務手当別途 ※ただし課長代理(アシスタントマネジャー)以上は管理監督者のため対象外 ■深夜勤務手当
勤務時間10:00-18:45 ※フレックス勤務あり・コアタイムなし ※開業前後などプロジェクトの進捗フェーズにより、シフト勤務の可能性あり(早朝/深夜勤務) ※リモートワークは、プロジェクトの進捗フェーズにより可
待遇及び福利厚生年間休日120日(月平均10日、週休2日シフト制) ※開業前後などプロジェクトの進捗フェーズにより、週休日数の変動あり(振替休日取得可能) 【福利厚生】 ■制服貸与 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■団体生命保険 ■LTD(長期所得補償制度)保険制度 ■確定拠出年金制度 ■退職金制度 ■テーマパーク無料招待券・割引チケット配布 ■各種映画・コンサートチケット割引販売 ■DVD無料レンタル ■クルーカフェ ■各種教育サポート ■社内コミュニケーション(社内SNS、社内誌等) ■社内イベント多数 【受動喫煙対策】 当社ではこれまで施設内禁煙(分煙)を進めてきました。今後、さらなる健康経営推進策の一つとして、喫煙者だけでなく、非喫煙者を含めた従業員全員がより快適かつ健康でいきいきと過ごす事ができる職場環境の実現を目的として、2024年1月1日から喫煙所を廃止し、敷地内全面禁煙といたしました。今後も喫煙者の卒煙をサポートする活動も継続していきます。
勤務地大阪府大阪市此花区桜島2丁目-1番-33号
応募について