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株式会社KEC Glows

people求人情報

(更新日:2026年1月8日)

【業界・未経験 OK】「志望校合格」のその先へ。互いの個性を認め合うフラットな職場で、子どもたちに「一生モノの自信」を与える塾講師。あなたの次のキャリアとして挑戦しませんか?

教育
正社員(中途)
room 奈良県 他room 教員 講師 インストラクター 他
未経験者OK研修制度が充実プライベートでも仲良し始業時間が朝10時以降長期休暇制度あり短時間勤務OKブランクOK語学力が活かせる仕事

こんな仕事をします

小中学生への学習指導(複数科目)を担当。正解は一つではありません。生徒それぞれの「個性」や「目標」に合わせて、勉強の楽しさと自信を育む「伴走」できる方を求めています!

「先生のおかげで、自分に自信が持てた」 卒業する子供たちから贈られるこの言葉が、私たちの仕事の本質を物語っています。 KECグループの塾講師たちは、単に勉強を教える人ではありません。成績を上げる、志望校に合格させるがゴールではないんです。 子どもたちが10年後、20年後の未来を自らの足で歩んでいくための「生きる力」と「自信」を育む、人生の伴走者です。 奈良・大阪・京都で展開する私たちの教室で、教育の常識を塗り替える新しい挑戦を始めませんか?新たな教育を切り拓いていきましょう~! 私たちが「人間大事の教育」を貫く理由 今回募集するのポジションでは、小学校・中学校の生徒を対象とした、クラス単位の集団指導(10名~30名)をお任せします! ただ、授業を行うのではなく、あなたの言葉と感性で、子どもたちの心に火をつけてください。 1.「学ぶ楽しさ」を伝える教科指導 複数科目を担当していただきますが、詰め込み教育は行いません。 「なぜそうなるのか?」を一緒に考え、知識だけでなく「学び方」そのものを伝えます。正解を教えるだけでなく、試行錯誤するプロセスを応援してください。学ぶ楽しさを見つけていってください。 2.心に寄り添う生徒・保護者様対応 定期的な面談を通じて、学習進捗だけでなく、学校での悩みや進路の不安にも耳を傾けます。 子供たちが安心して本音を話せる「サードプレイス(家庭でも学校でもない第三の居場所)」としての安心感を作ってください。あなたの優しさや経験が、誰かの救いになります。 3.感性を刺激するイベント企画・運営 受験合宿やハロウィン、クリスマスなどの季節イベントなど、子供たちがワクワクする企画をチームで創り上げます。 「こんなイベントがあったら面白いかも!」という、あなたのユニークなアイデアや趣味を存分に活かせる場です。 4.愛される教室を作る、運営・ファンづくり 「どうすればもっと生徒が通いたくなる教室になるか?」を考え、教室の雰囲気作りや運営に携わります。 掲示物の作成や挨拶運動など、あなたの得意なアプローチで、地域で一番愛される教室を育てていきましょう。 ■ 私たちが「人間大事の教育」を貫く理由 KECグループの根底にあるのは「人間大事の教育」という理念です。 学習塾である以上、成績を上げ、志望校に合格させることは当然の使命です。しかし私たちにとって、合格は「=ゴール」ではありません。 私たちが大切にしているのは、受験という大きな壁を乗り越える過程で、子どもたちが「目標に向かって努力する喜び」や「仲間と共に困難に立ち向かう強さ」を学ぶことです。ここで得た自信は、大人になっても彼らを支え続けます。 この想いに共感し、子供たちの未来を本気で信じ抜ける方を、私たちは待っています。 あなたが「主人公」になれるキャリアパス 【経験よりも「想い」を重視します】 「教員免許を持っていない」「塾で教えたことがない」という不安は、一切不要。 現在活躍している講師の多くが、飲食、接客、IT、営業など、異業種からの転職者です。他業界で培ったあなたの「コミュニケーション能力」や「ホスピタリティ」は、むしろ大きな武器になります。 【心理的安全性の高いチーム】 中途入社した社員が口を揃えて言うのは、「KECは驚くほど人が良い」ということ。 「ディズニーランドに来たのかと思った」という声が上がるほど、お互いを尊重し、助け合う文化が浸透しています。 最初は組織風土の違いや、独自の取り組みに戸惑うこともあるかもしれません。ですが、そんな時こそ周囲の仲間があなたを支え、助けます。研修(オンボーディング)体制も万全ですので、安心してください。 【あなたのアイデアで、会社を変える】 KECは、社員一人ひとりが自分のキャリアという映画の主人公であってほしいと願っています。 キャリア申告制度: 年に一回、希望のキャリアを申告できます。集団指導から個別指導へ、あるいはバックオフィスで組織運営へ。あなたのライフステージに合わせた柔軟なキャリアが描けます。 言いだーしっぷ制度: 年齢や経歴に関係なく、自分のアイデアをプロジェクト化できる仕組みです。「メンター制度」など、実際に多くのプロジェクトがここから生まれました。 自分の業務という枠に収まらずアイデアを形にできる点でも、自分の人生をより豊かにする働き方が可能です。 KECグループは、本気で「世界一の教育機関」を目指しています。 子どもたちの成長を誰よりも喜び、仲間と共に切磋琢磨し、自分自身の人生も輝かせたい。 そんな熱意をお持ちの方とお会いできるのを、楽しみにしています。 KECという舞台で、あなただけの新しい物語を始めませんか?


ダイバーシティスコア

23
25
(更新日:2026年1月8日)

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 行動指針
  • 性別役割の排除推進

教育/理解促進

  • 管理職向け研修
  • 女性リーダー育成
  • キャリア形成支援
  • 戦略部門への積極的配置

人事制度

  • 生理休暇の周知
  • 婦人科系疾患のサポート
  • 産休からの復職支援
  • 機会均等

コミュニティ

  • 女性役員
  • 女性管理職30%以上
  • 育児経験のある女性社員
  • ロールモデルとの交流

働き方

  • ハイヒール強制なし
  • メイク強制なし
  • 女性専用制服なし
  • 旧姓使用OK

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 研修受講済み(経営/管理職)
  • 研修受講済み(人事)
  • 研修受講済み(全社員)
  • 社内啓発

人事制度

  • 同性パートナーシップ制度
  • 性別適合サポート
  • 相談窓口
  • LGBTQ+採用

コミュニティ

  • カミングアウトしている社員
  • トランスジェンダーの社員
  • 社内コミュニティあり
  • 社内のアライ活動あり

働き方

  • 服装・髪型の自由度が高い
  • 男女別の制服なし
  • 通称名使用OK
  • 性自認に合わせた配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 専任の指導担当
  • 管理職の理解促進
  • 有資格者在籍

人事制度

  • 合理的配慮の提供
  • 相談窓口
  • 支援団体との連携
  • 障害者採用

コミュニティ

  • 障害のある社員
  • 社内コミュニティあり
  • 有志の社内活動あり
  • 一般部署での就労

働き方

  • 施設のバリアフリー
  • 補助器具
  • マニュアル配慮
  • 勤務時間の配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 社内教育
  • 管理職の理解促進
  • 外国にルーツのある社員向け研修

人事制度

  • 就労サポート
  • 多言語コミュニケーション
  • 相談窓口
  • グローバル採用

コミュニティ

  • 外国籍社員
  • 社内コミュニティあり
  • 外国籍の経営/管理職あり
  • 有志の社内活動あり

働き方

  • 多宗教への配慮
  • お祈り部屋あり
  • 食事への配慮
  • 多文化の尊重

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 管理職の理解促進
  • 職場全体の理解促進
  • 男性の育休推進
  • 社内啓発

人事制度

  • 多様なキャリアパス
  • 育休からの復職支援
  • 育児支援
  • 介護支援

コミュニティ

  • 役員が育休取得
  • 管理職が育休取得
  • 育児と両立している社員
  • 介護と両立している社員

働き方

  • 時短勤務
  • リモートOK
  • フレックス制
  • 始業終業の繰上げ繰下げ

SDGs / 指標

求人詳細

職種教員 講師 インストラクター、その他
雇用形態正社員(中途)
求める人物像資格、経験不問 こんな方からのご応募をお待ちしています。 ・KECの理念「人間大事の教育」に共感してくださる方 ・自ら学び、挑戦し、働く“自走力”がある方 ・生徒に本気で向き合える環境で、自分も成長したい方 ・「面倒見がいい」と言われたことがある方 ・勉強が得意じゃなくても、本気で努力した経験がある方 ・頑張りも評価される環境を求めている方 ・仲間と共に成長し続けたい方 ・マネジメント経験がある方・将来挑戦したい方
給与年収 324 〜 500 万円 月給:23万5000円~38万9400円 固定残業代:3万9530円~/24時間11分相当分。 ※経験・能力を考慮して決定 ※試用期間3ヵ月あり(待遇の変更なし) ※上記の月給と試用期間中の給与いずれにも固定残業代を含み、超過分は別途支給します 【昇給】 ●年1回(6月) ※年度途中の抜擢人事もあり! 【賞与】 ●年3回支給(5月・7月・12月) ●会社の業績によっては決算賞与も支給 ●年に1度の社員総会「キックオフミーティング」での報奨金支給(受賞者に限る)
勤務時間13:00~22:00(実働8時間) ※深夜まで残ることはなく、遅くても23時には完全退社。 ※午前中に会議などで出勤することはあります。 ※月の平均残業時間は20時間程度です。
待遇及び福利厚生諸手当 ●交通費(30,000円/月迄) ●役職手当 ●時間外手当 ●家族手当(配偶者:1万8000円、子1人:5000/月)※規定あり ●住宅手当(20,000円/月)※規定あり ●引越し手当※規定あり →入社までのお引越しで、引越し代金・敷金・礼金を会社が負担する制度です! 休日・休暇 ●年間休日120日 ●週休2日制(曜日固定のシフト制) ●長期休暇(GW休暇:平均7日、夏期休暇:平均7日、年末年始休暇:平均5日) ●慶弔休暇 ●有給休暇(計画年休5日あり=実質年休125日) ●産休・育休(取得実績有) ◎社会保険完備 ◎インフルエンザ接種手当 ◎報奨金 ◎退職金 ◎社内禁煙(勤務地による) ◎iPad・PC支給 ◎産休育休制度(実績あり) ◎時短勤務  ※社員の声で生まれた時短勤務制度(総合職で3年以上勤務+小学6年生以下の子どもがいる社員が対象) ◎社内公認サークル支援制度  ※事業部を超えたコミュニケーションの活発化を目的に、2022年に設立した新制度
勤務地奈良県生駒市山崎新町2-37 エミネンス生駒1F 奈良県生駒市元町1-273-2生駒ビル2F 奈良県生駒市北新町1-20幸誠ビル2F・4F 奈良県奈良市学園北2-1-24KBK学園前ビル1F 奈良県奈良市西大寺東町2-1-63サンワシティ西大寺4F 奈良県奈良市朱雀3-11-7山善高の原駅前ビル3F 奈良県奈良市三条本町5-6米澤ビル4F 奈良県大和郡山市朝日町1-9にし茂とビル4F 奈良県田原本町戎通3-175-6 奈良県桜井市川合256-6南野駅前ビル3F 奈良県香芝市瓦口2304 奈良県王寺町王寺2-6-12服部ビル3F 奈良県奈良市中登美ヶ丘4-3-4アップル学園前ビル1F 奈良県天理市川原城町839-1リバーサイド川端2F 奈良県大和高田市片塩町16-12岡本ビル2F・3F 奈良県橿原市久米町6456F 奈良県橿原市内膳町1-1-46フォレストヒルズ八木駅前1F 京都府木津川市梅美台1-1-1フォレストモール木津川内 京都府京田辺市同志社山手1-1-1フォレストモール京田辺内 大阪府天王寺区9-20阿倍野橋ビル3F
応募についてこちらのページから応募後、会社説明と選考についてご案内させていただきます。 ①1次選考:面接(オンライン) WEB性格診断 ②先輩面談・現場見学(※希望者) ③内々定・条件面談 ④就業体験(※希望者)

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