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株式会社教育ネット

people求人情報

(更新日:2026年2月3日)

【未経験OK】学校の「ネット教育」をプロデュースするプログラムコーディネーターを募集中。全国の悩める教員たちから頼りにされる、教育の伴走者を目指しませんか?

インターネット・web関連 他
正社員(中途)
room 神奈川県room その他コンサルタント 他
未経験者OKブランクOKフリーターOK

こんな仕事をします

進化するICTとの付き合い方を、子ども達にどう伝えればいいのか。ネット教育に悩む全国の先生に対し、最適な支援を企画・提案する仕事です。

株式会社教育ネットは、学校や地域における教育DXの推進や、ICT教育のサポートを行っている会社です。 今の時代、子どもたちがインターネットやタブレット端末に触れることは当たり前になりました。しかし、大切なのは端末を持っていることではなく、それを使いこなす力だと、私たちは考えています。 子どもたちがICTを「武器」として使いこなし、溢れる情報の中から自ら調べ、判断し、発信していく。 私たちはそんな「情報活用能力」を育むための、最良のパートナーになることを目指しています。 今、教育現場は大きな変革期にあります。GIGAスクール構想によって、子どもたち一人ひとりにタブレット端末が配布されました。しかしハード(端末)が揃っても、それをどう活用し、子どもたちの学びに繋げていくかという「ソフト面」の課題は、まだまだ現場に残されています。 今回募集する「学校支援プログラムコーディネーター」は、課題になやむ先生の声に耳を傾け、一緒に「これからの教育」を創り上げるポジションです。 業界の経験は不要!子ども達の未来に携わりたい、という想いを持った方は、私たちと共に挑戦しませんか? ■ 仕事内容:教育現場の「伴走者」として あなたのミッションは、学校や先生方が抱える具体的な課題をヒアリングし、年間を通じた最適な支援内容を企画・提案することです。 入社後は、あなたのペースに合わせて段階的に業務の幅を広げていただけます。 【成長に合わせたキャリアステップ】 1.「学ぶ」ステージ(導入サポート) まずは当社のサービスや情報教育の市場について理解を深める研修からスタート。 並行して先輩社員に同行し、既存の導入校へのサポートを通じて、先生方とのコミュニケーションの取り方や、学校特有の年間計画の立て方を学びます。 2.「形にする」ステージ(企画・提案) 現場の感覚が掴めてきたら、新規の学校への提案をお任せします。 先生の話に耳を傾け、「端末はあるけれど活用が進まない」「スライド作成の教え方がわからない」といった悩みの本質を整理。当社のプログラムを活かした独自の授業プランを主導して創り上げてください。 3.「導く」ステージ(コンサルティング) 実際の授業支援や教材作成にも携わり、企画から実行、効果測定、そして次年度への改善提案というサイクルを回します。 将来的には、複数校を統括するエリアマネージャーや、支援プログラム自体の開発・ブラッシュアップなど、事業の中核を担うリーダーへの道も拓かれています。 ■ 充実の研修で、あなたの「教育への想い」を支えます 教育業界やIT業界の経験がない方も安心してください。 現在活躍しているスタッフも、金融機関の窓口担当や一般企業の人事など、全く異なる業界から「子どもたちのために」という想い一つで飛び込んできたメンバーばかり。 「学校の先生と対等に話せるだろうか」「ICTの専門知識が必要ではないか」と不安に思う必要はありません。 この仕事で最も大切なのは、知識の量よりも「聴く力」と「共感する力」、そして「課題から考える力」です。 それがあれば、あとは入社後の研修制度があなたをサポートしていきます。 【研修の一例】 入社時研修: 教育業界の動向やサービスの内容を基礎から習得。 営業・ヒアリング研修: 先生の本音を引き出し、本質的な課題を見つけるためのスキルを伝授。 講師研修: 実際の現場見学を経て、自信を持って人前に立てるようサポート。 定期フォロー: 面談を通じて、あなたのキャリアビジョンを会社が共に考えます。 私たちは、多様なバックグラウンドを持つメンバーが、それぞれの視点を活かして働くことを歓迎しています。 あなたの「ありのまま」が、同質化しがちな教育現場に新しい風を吹き込みます。通称名の使用や、個別の事情に応じた柔軟な働き方についても、遠慮なく相談してください。 私たちは、自らが多様性を尊重する組織となることで、多様な子どもたちの個性を認める教育支援に繋がると信じています。 子ども達の 私たちと一緒に手にしませんか。あなたとお会いできることを、楽しみにしています。


ダイバーシティスコア

16
25
(更新日:2026年2月3日)

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 行動指針
  • 性別役割の排除推進

教育/理解促進

  • 管理職向け研修
  • 女性リーダー育成
  • キャリア形成支援
  • 戦略部門への積極的配置

人事制度

  • 生理休暇の周知
  • 婦人科系疾患のサポート
  • 産休からの復職支援
  • 機会均等

コミュニティ

  • 女性役員
  • 女性管理職30%以上
  • 育児経験のある女性社員
  • ロールモデルとの交流

働き方

  • ハイヒール強制なし
  • メイク強制なし
  • 女性専用制服なし
  • 旧姓使用OK

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 研修受講済み(経営/管理職)
  • 研修受講済み(人事)
  • 研修受講済み(全社員)
  • 社内啓発

人事制度

  • 同性パートナーシップ制度
  • 性別適合サポート
  • 相談窓口
  • LGBTQ+採用

コミュニティ

  • カミングアウトしている社員
  • トランスジェンダーの社員
  • 社内コミュニティあり
  • 社内のアライ活動あり

働き方

  • 服装・髪型の自由度が高い
  • 男女別の制服なし
  • 通称名使用OK
  • 性自認に合わせた配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 専任の指導担当
  • 管理職の理解促進
  • 有資格者在籍

人事制度

  • 合理的配慮の提供
  • 相談窓口
  • 支援団体との連携
  • 障害者採用

コミュニティ

  • 障害のある社員
  • 社内コミュニティあり
  • 有志の社内活動あり
  • 一般部署での就労

働き方

  • 施設のバリアフリー
  • 補助器具
  • マニュアル配慮
  • 勤務時間の配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 社内教育
  • 管理職の理解促進
  • 外国にルーツのある社員向け研修

人事制度

  • 就労サポート
  • 多言語コミュニケーション
  • 相談窓口
  • グローバル採用

コミュニティ

  • 外国籍社員
  • 社内コミュニティあり
  • 外国籍の経営/管理職あり
  • 有志の社内活動あり

働き方

  • 多宗教への配慮
  • お祈り部屋あり
  • 食事への配慮
  • 多文化の尊重

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 管理職の理解促進
  • 職場全体の理解促進
  • 男性の育休推進
  • 社内啓発

人事制度

  • 多様なキャリアパス
  • 育休からの復職支援
  • 育児支援
  • 介護支援

コミュニティ

  • 役員が育休取得
  • 管理職が育休取得
  • 育児と両立している社員
  • 介護と両立している社員

働き方

  • 時短勤務
  • リモートOK
  • フレックス制
  • 始業終業の繰上げ繰下げ

SDGs / 指標

えるぼし認定(3段)

求人詳細

職種その他コンサルタント、教員 講師 インストラクター
雇用形態正社員(中途)
求める人物像未経験歓迎! 下記に該当する方は特に歓迎です。 ・学校の課題・要望を聞きだせるヒアリング力がある方 ・伺った話から自分なりに必要な内容を解釈し、形にできる方
給与年収 250 〜 400 万円 月給制です。基本給は経験・能力により決定します。 賞与 年2回(夏・冬)
勤務時間9:00〜18:00(休憩1時間) 残業 平均月10時間程度(繁忙期の7月は月30〜40時間程度になる場合あり)
待遇及び福利厚生休日・休暇 年間休日117日 土日祝休み(年数回、イベント等で土曜出勤あり/代休取得必須) 夏季 年末年始 GW 福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・PC・スマホ貸与 ・資格手当あり(教育情報化コーディネーター、ICT支援員など) ・社員旅行(研修旅行)
勤務地神奈川県横浜市都筑区川和町1236-1 ガーデンプラザ川和WEST2階
応募について

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飲み会少なめ始業時間が朝10時以降転勤なしフレックス勤務ブランクOK