【正社員募集・未経験OK!】「自分らしく」が、一番のおもてなし。仲間と一緒に、賑やかなお店をつくりませんか?
こんな仕事をします
駅チカで通いやすい店舗多数!自分らしく、ありのままの個性で、仲間と一緒に楽しく働きませんか?
焼き鳥屋「ごう」を中心に、国内外で30店舗近くを展開するネクストグローバル。 私たちのお店には、決まりきったマニュアルはありません。大切にしているのは、そこで働くスタッフの「自分らしさ」です。 今回募集するのは、お店の活気と店長を支える正社員スタッフ。 「接客が好き」「料理を覚えたい」という方はもちろん、「賑やかな場所で楽しく働きたい」「気の合う仲間を見つけたい」という方も大歓迎です。 堅苦しいことは抜きにして、まずはこの場所で、商売の楽しさを肌で感じてみませんか? <b>■「チームで働くって、やっぱり楽しい」と思える毎日</b> お店では、20〜30名のアルバイトスタッフと、社員がチームになって働いています。 あなたにお任せしたいのは、お店を円滑に回していくための中心メンバーとしての業務です。 ・お客様を笑顔にする接客 ・こだわりの焼き鳥や一品料理の調理 ・食材やドリンクの在庫管理、発注業務 ・アルバイトスタッフへのレクチャー、フォロー 「発注や指導なんて、やったことないから不安……」という方も大丈夫。 入社後の3か月間は、先輩社員がマンツーマンであなたをサポートします。 調理の基本から、在庫の管理方法、年下のアルバイトさんたちとのコミュニケーションのコツまで、一つひとつ丁寧にお教えします。 居酒屋の仕事は、チームプレイ。困ったときは助け合い、忙しい時間を乗り切った後にはみんなで笑い合える。そんな温かい空気感が、ネクストグローバルの自慢です。 <b>■個性を隠さず、ありのままで働く</b> 私たちは、スタッフ一人ひとりの個性を「色」だと考えています。 性別、国籍、障害の有無——。そんなことで人を判断することはありません。本人がありのままでいたいと思うなら、私たちはそれを全力で受け入れます。 「自分らしく」いられるからこそ、自然と笑顔になり、お客様にもそれが伝わってお店のファンが増えていく。 だから、あなたも無理に自分を型にはめる必要はありません。服装や髪型、自分のこだわりも含めて、あなたの「色」を大切にしてください。それが、お店を元気にする力になります。 <b>■現場のアイデアが形になる面白さ</b> 社長は、あえて現場に立ちません。それは「お店のことは、毎日現場にいるみんなが一番よくわかっている」と信じているからです。 例えば、新しいメニューのアイデア。 「最近、若いお客様が多いから、SNS映えするおつまみを作ってみませんか?」 「常連さんのために、こんなお酒を仕入れましょう!」 そんなアルバイトさんやあなたの何気ない提案が、そのままお店の新しいメニューやサービスになることも。自分が発注した食材で、自分が提案したメニューが売れていく手応えを、ぜひ楽しんでください。 <b>■将来の道は、ゆっくり見つければいい</b> まずは正社員として、現場の仕事を存分に楽しんでください。 働いていくうちに、「もっとお店を動かしてみたい」と思えば店長へ。 「海外で挑戦してみたい」と思えば海外店舗へ。 「いつか自分の店を持ちたい」と思えば独立へ。 私たちは、あなたの「やってみたい」という気持ちが芽生えたとき、それを全力で応援します。資金援助やノウハウを伝える独立支援制度も整っていますが、それはあくまで一つの選択肢。 まずは、毎日を楽しく、仲間と一緒に最高のお店をつくることから始めましょう。 あなたの笑顔が、お店の新しい魅力になります。 少しでも気になったら、ぜひ一度会いに来てください。ありのままのあなたとお話しできるのを、楽しみにしています!
求人詳細
| 職種 | 調理スタッフ、ホールスタッフ、店長 店長候補 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(中途) |
| 求める人物像 | 【未経験者でも大歓迎いたします】 ・18歳以上 ・資格不要 |
| 給与 | 年収 300万円〜420万円 250,000円以上【能力に応じ相談致します】 |
| 勤務時間 | 10:00~2:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■上記就業時間内で実働8時間(24時間営業の店舗なし) |
| 待遇及び福利厚生 | <休日について> 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 <加入保険> 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 地方の方は敷金礼金負担します。引っ越し費用は相談可 |
| 受動喫煙対策 | 配属先による |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市鶴見区矢向1-17-3 |
| 応募について |
ダイバーシティスコア
行動宣言
- 経営トップメッセージ
- 行動計画
- 行動指針
- 性別役割の排除推進
教育/理解促進
- 管理職向け研修
- 女性リーダー育成
- キャリア形成支援
- 戦略部門への積極的配置
人事制度
- 生理休暇の周知
- 婦人科系疾患のサポート
- 賃金格差の是正
- 機会均等
コミュニティ
- 女性役員がいる
- 女性管理職30%以上
- 育児経験のある女性社員
- ロールモデルとの交流
働き方
- 性別による身だしなみの強制なし
- 性別による制服の強制なし
- キャリアとリプロダクティブライツ(性と生殖に関する権利)の両立支援を行っている
- 旧姓使用OK
行動宣言
- 差別禁止の明文化
- 経営トップメッセージ
- LGBTQ+への社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 研修受講済み(経営/管理/人事)
- 研修受講済み(全社員)
- 社内啓発
- トランスジェンダー社員受け入れ環境の整備
人事制度
- 同性パートナーシップ制度
- 性別適合サポート
- LGBTQ+相談窓口
- LGBTQ+採用
コミュニティ
- カミングアウトしている社員
- トランスジェンダーの社員
- 社内コミュニティあり
- 社内のアライ活動あり
働き方
- 服装・髪型の自由度が高い
- 通称名使用OK
- 性自認に合わせた配慮
- 施設のオールジェンダー対応
行動宣言
- 差別禁止の明文化
- 経営トップメッセージ
- 社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 社内啓発
- 専任のサポート担当
- 管理職の理解促進
- 有資格者在籍
人事制度
- 合理的配慮の提供
- 相談窓口
- 支援団体との連携
- 障害者採用
コミュニティ
- 障害者の管理職登用実績あり
- 社内コミュニティあり
- 有志の社内活動あり
- 一般部署での就労
働き方
- 施設のバリアフリー
- 補助器具
- マニュアル配慮
- 勤務時間の配慮
行動宣言
- 差別禁止の明文化
- 経営トップメッセージ
- 社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 社内啓発
- 社内教育
- 管理職の理解促進
- 外国にルーツのある社員向け適応サポート
人事制度
- 就労サポート
- 多言語コミュニケーション
- 相談窓口
- グローバル採用
コミュニティ
- 外国籍社員
- 社内コミュニティあり
- 外国籍の経営/管理職あり
- 有志の社内活動あり
働き方
- 多宗教への配慮
- お祈り部屋あり
- 食事への配慮
- 多文化の尊重
行動宣言
- 経営トップメッセージ
- 行動計画
- 社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 職場全体の育児に対する理解促進
- 職場全体の介護に対する理解促進
- 男性の育休推進
- 社内啓発
人事制度
- 多様なキャリアパス
- 育休からの復職支援
- 育児支援
- 介護支援
コミュニティ
- 役員が育休取得
- 管理職が育休取得
- 育児と両立している社員
- 介護と両立している社員
働き方
- 時短勤務
- リモートOK
- フレックス制
- 始業終業の繰上げ繰下げ