主治医からの訪問看護指示書をもとに、利用者様のお宅に訪問してケアを行う看護スタッフを募集しています！ 　 主治医・ケアマネージャー・介護スタッフとお互いに連携を取りながら、利用者様のその日の状態や希望に合わせて出来るだけ「自宅で過ごせる」よう、医学的根拠に基づいた生活アドバイスやリハビリを行なっていただきます。一人の負担にならないよう、スタッフ全員で利用者情報を共有し、お互いにアドバイスしながら、「チーム全員で利用者様を看る」ことを心がけていますよ！ 　 一日に訪問するお宅は約5~6件。ケアの提供時間は、一人の利用者様につき30分~1時間程度です！ ケアの内容によって所要時間が異なるため、一日の訪問件数は多少前後することもあります。スタッフ自身の負担を軽減できるよう、ゆとりあるスケジュールを組んでいますよ！ 　 ご利用者様から指名される人もいるくらい経験豊富でベテランな先輩スタッフと一緒に、利用者様がご自宅で生活していただけるように、ケアを行いませんか？ あなたを含めたチーム全員が“自分らしく”働き、お互いに“自分らしさ”を尊重してチームワークを発揮し、利用者様の”自分らしく”を実現する。 そんな職場を一緒に作り上げていきませんか？ 　 【具体的な訪問看護サービス】 ・全身状態の管理(バイタルサインチェックなど) ・服薬管理 ・入浴、食事、排泄などの日常生活援助 ・緩和ケア ・褥瘡処置、創処置 ・ストマ管理、胃ろう管理、人工呼吸器管理 ・リハビリテーション 　 【年収例】 410万円/初年度 　 【教育制度とキャリアパスについて】 　訪問看護スタッフが初めての方には、県看護協会や訪問看護ステーション協会主催の訪問看護師育成プログラム研修への参加をお願いしています。 病院勤務などでは関わることがないような介護保険制度などの内容を学んでいただくことで、不安を取り除いた状態で利用者様に関わっていただけます！ はじめは先輩スタッフの訪問に同行し、徐々に慣れてきたら、まずは単純なケア内容の利用者様から担当していただきます。 　医療の世界は日進月歩。訪問看護経験者にも可能な限り研修に参加していただき、知識・技術をアップデートしていただいています。もちろん、研修費用は全て会社負担です。 新しいことを学ぶことに積極的な方こそ、これからの訪問看護職で活躍いただけます！ 　訪問看護のプロフェッショナルとして、地域の在宅医療を支える人材に成長できるよう、全力でサポートしますよ！ 　 【部署の雰囲気】 　現在、管理者を含めて5名の看護スタッフが在籍しています！ 全員年齢は30~40代で、小学生や中学生の子どもを子育て中のスタッフもいるので急な休みにも理解がある職場です。仕事の他にも子育てやプライベートの相談をしたりとスタッフ同士の仲も良く、和気あいあいとしていますよ！ 　どのスタッフもケアの技術が高く、利用者様から「この看護師さんがいい！」と指名されることもあるほど！ 外部研修への参加も積極的に行なっているので、常に学びながら成長できる環境です！ 働きやすさもどのステーションにも負けません！ 　 【他職種との連携が取りやすい環境】 利用者様により良いサービスが提供できるよう、部署を超えて利用者様の情報を共有し合う風土があります。また、毎月1回は全体ミーティングを設け、業績などの数字を共有するようにしていますよ！