「身近な医療」をモットーにしているmoreで、ご利用者様のご自宅へ伺い、医師の指示のもと介護支援を行う訪問看護職員を募集します! 住み慣れた地域、ご自宅で、できるだけ多くの時間を過ごしたい。自分らしく生活したい。そんなご利用者様の想いに応えるのが私たち。 1日に4〜5件のお宅を訪問し、医師の指示のもと、主に医療処置や療養上のお世話をしていただきます。1日に計4時間程度の訪問ですので、スケジュールに追われることはございません! 一件一件ゆとりをもって、しっかりご利用者様に向き合って業務を行っていただけます。 また、moreの事業や取り組みをSNSで発信し、世の中に広めていく、広報活動もお任せします。 どうすればより多くの方にmoreのことを知っていただけるのか、あなたならではのアイデアを実践してみましょう! お仕事に慣れるまでは、先輩職員が同行し、少しずつ現場での実践を積んでいただきます!訪問看護が初めての方、ブランクのある方でも、安心してご応募くださいね。 お仕事の魅力は、1対1でご利用者様と向き合えること。ご利用者様に思いやりの心を持ってコミュニケーションを取り、期待以上のサービスを行って「感動」をプレゼントしましょう! あなたが「もっとより良いサービスを届けよう」と取り組んだら、その分だけ、お客様から「ありがとう」という言葉になって返ってきます。自分が行ったことによって、ご利用者様の生活の質が上がったり、表情が明るくなっていくのを間近で見られるのは、大きなやりがいにつながります! 私たちは、「more」という社名のとおり、「もっと」良いサービス、「もっと」良い職場環境を目指して、「些細な日常の中の感動」を共に創り、そして分かち合う仲間を求めています。 あなたならではの気づきやご経験を武器にして、マニュアルや前例にとらわれることなく、あなたらしく活躍していただきたいです! 【資格取得サポート】 介護・看護に関する資格の取得支援はもちろん、お仕事に活かせることであれば、介護・看護以外の資格取得を会社負担で行っていただくこともあります!実際にカラーコーディネーターなどの資格を取得している先輩職員もいますよ。 【子育て中の職員が活躍!】 moreでは、様々な年齢層の職員が賑やかに働いています!子育て中の職員も多く在籍していますが、育児と仕事を両立させながら活躍中です。 訪問看護職員は、基本的に土日がお休みなので、お子さんとの時間もたっぷりと過ごしていただけます。突発的なお休みや行事、イベントでの勤務変更なども、お気軽にご相談くださいね!
行動宣言
教育/理解促進
人事制度
コミュニティ
働き方
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職種 | その他介護・看護系 |
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雇用形態 | 正社員(中途) |
求める人物像 | 訪問看護が初めての方、ブランクがある方も歓迎です! 【必須条件】 看護師資格をお持ちの方 【こんな方をお待ちしております】 ・自転車に乗れる方(ご利用者様のお宅への移動は基本自転車です)※会社より電動自転車が支給されます ・物事をポジティブに捉えられる方 ・今を「もっと」良くしたいという成長意欲・チャレンジ精神のある方 ・一人ひとりに合わせた柔軟なコミュニケーションが取れる方 ・安定した業界で腰を据えて長く働きたいと考えている方 |
給与 | 年収 450 〜 500 万円 月額:341,700円~383,500円 【各種手当・昇給・賞与】 ◇ 職務手当:20,000円 ◇ 資格手当:15,000円 ◇ 地域手当:30,000円 ◇ ランク手当:26,500円~62,500円 ◇ 訪問手当:80,000円 上記額にはみなし残業代(月20時間分、43,200円~48,850円分)を含みます。 ※超過分は全額支給します。 役職に応じてお給料はアップします。 リーダー以上の役職については月給以外にも、別途インセンティブが発生いたします。 |
勤務時間 | 9時〜18時(実働8h)、シフト勤務制。 |
待遇及び福利厚生 | 【休日・休暇】 ・4週8休制 ・有給休暇(半日有給休暇制度あり) 【福利厚生】 ・交通費支給(上限3万円/月) ・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・定期昇給(随時もあり) ・賞与 年2回(業績に応じ支給) ・退職金制度 ・引っ越し支度金制度(最大30万円) ・賃貸住宅更新補助金(最大5万円) ・住宅手当(1万円/月 世帯主に支給) ・社宅制度(単身者用 規定あり) ・制服貸与 ・団体保険加入(弔慰金制度・災害時補償制度あり) ・カーシェアリング制度 ・定年65歳(最長が原則70歳)※60歳で継続か嘱託社員か選択可能な選択定年制度 ・入社時転居支援制度(規定あり 仲介手数料が割引) ・住宅購入支援制度(規定あり 仲介手数料が割引) ・地元飲食店割引 ・入社〇年ギフト ・介護福祉士合格祝金 ・職員紹介金制度 ・職員ランク制度 ・ストロングポイント活用制度 ・提携保育園利用時の補助制度(規定による) ・提携病児保育サービス(規定による) ・ファミリーサポート手当(ひとり親支援制度) ・猛暑手当(1,500円~3,000円/月)(期間限定で規定あり) |
勤務地 | 東京都世田谷区玉川台2-17-2 |
応募について | STEP1:Web履歴書による書類選考 STEP2:一次面接+現場見学(同日実施予定) ※Web面接も可能です。Web面接通過者は通過後に対面面接+現場見学が必須です。 STEP3:内定 ※ご応募から内定までは最短で2週間を予定しています。 ※ご応募から最短で1ヶ月以内の入社が可能です。 ※面接日時や入社日は、柔軟に対応します。 ※土日祝や19時以降の面接をご希望の方も、ご相談ください。 ※会社説明会を希望される方は、個別にご相談ください。 |