100人100通りの多様な働き方にチャレンジし続けるサイボウズで、あなたの「得意」に合った働き方をしませんか？エンジニア職やビジネス職をはじめとした様々な部門で、“最高のチームワーク”を一緒に創る仲間を募集します！ ①エンジニア職 自社で開発を行なっているサイボウズ製品の改善、設計・開発そして運用を担当します。 エンジニア職は、サイボウズ製品/サービスの根幹を担っており、チームで働くことを大切にモブプログラミングや振り返りの実施をしています。 ②ビジネス職 お客様の課題解決に向けたソリューションを提案する営業や、サイボウズを多くの人に知ってもらうきっかけを仕掛けるマーケティング、お客さまに製品を使い続けていただくためのサポートなどを担当します。 営業部は個人のノルマを追う、という考え方ではなく同じ目標を掲げるチームでの成果を評価しているのが特徴です！ ③コーポレートスタッフ 事業を行う上で必要な経理処理を担当する財務管理、契約書の作成・レビューや法律相談をメインに担当する法務、「チームワークあふれる社会を創る」という理想に共感した多様なメンバーを迎え入れる人事など、サイボウズが会社として継続するために、そして社員一人ひとりが幸福度高く働けるよう様々な業務を行います。 お客様に安心してサービスをご利用いただくため自社製品のセキュリティを守るクラウドセキュリティ認証対応担当も募集しています。 一つの職種のチーム内でも、様々な個性を持ったメンバーがいて、得意分野も人それぞれです。だからこそ、あなたの強み・ご経験を活かして働くことができ、足りない部分は補いながら成長していただけます！ ■入社後のオンボーディング研修やキャリア形成のための大人の体験入部制度も！ 入社初日や入社後3ヶ月・6ヶ月・1年などのタイミングで、同期入社の方とざっくばらんに話せる機会を設けています。日々感じていることや課題感を共有して、自分らしい働き方を一緒に探していきましょう！さらに、外国語学習や資格取得への支援や、キャリア形成のための大人の体験入部なども用意しています。 ■「100人100通りの働き方」を大切にしています！ 多様な個性が集まるチームがうまく機能するためには、働き方の柔軟性が必要不可欠。サイボウズでは様々な人が働きやすいよう、“自分らしく”自由に働く時間や場所を決める「働き方宣言制度」や、新たなチャレンジを後押しするため退職後も復帰ができる「育自分休暇制度」をはじめとした自由度の高いユニークな制度を設けています！ D＆Iの促進を目指す、会社公認の部活動「ダイバーシティラ部」などもありますよ！ ■意外性から生まれるアイデアを大切に。あなたの「やってみたい」を応援！ 年齢や役職関係なくフラットに提案できる環境なので、それぞれが持つ長所を最大限発揮できるチームワークが魅力。若手からチャレンジングな仕事を担うことも多いので責任は大きいですが、自分が主体となり周囲を巻き込んで実行できる環境のため日々成長を感じられます！自由で変化を受け入れる組織なので、あなたの「やってみたい」の想いを発信してください！ 【募集職種一覧】 ・エンジニア職（サービス開発・運用/インフラ開発・運用/サービス開発支援/システムコンサルティング/インフラ開発・運用/エンジニアマーケティング/情報システム/カスタマーサービス） ・ビジネス職（営業/マーケティング/カスタマーサービス/その他） ・コーポレートスタッフ（財務管理/セキュリティ/人事/法務統制） ※具体的な業務内容は、こちら（https://cybozu.co.jp/recruit/entry/）をご参照ください。