（更新日：2022/04/08）
【急募】関西オフィスメンバーWanted（営業） / 株式会社Colorful Systemの求人
- インターネット・web関連
- 正社員(中途)
- room兵庫県
- ¥年収 240万円 ～ 480万円【給与】
月給 200,000円 ～ 400,000円
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
【試用・研修】
試用期間あり （試用期間6ヶ月あり） - work営業 (法人 個人)
.jpeg)
代表取締役 小玉 紋子
同性婚すらまだ認められていない日本。そんな現状に課題意識を持ち、当社を立ち上げました。差別が生まれるのは、そもそも考え、理解する機会が少ないから。実際に日本では、LGBTQに関する教育自体がほとんどなされていません。そこで、多くの方に、世界中のLGBTQの方々と交流していただき、認知度を高め、理解していただければと感じています。そのために、あなたにはLGBTQにまつわるさまざまなサービスを一緒に考えていただき、後々は当社を取りまとめるメンバーとして活躍していただきたいと思っています。
ダイバーシティへの想い
気軽にカミングアウトができ、誰もがその人らしく活躍でき、その人らしく生きていける社会を目指して。
.jpg)
IT×LGBTQと聞くと、皆さんは何をイメージするでしょうか？ ITという業界とLGBTQの掛け合わせをはじめて耳にする、という方も多いのではないでしょうか。自身が10年以上前から個人でLGBTQの活動をしていたこととIT企業での経験を掛け合わせ、IT×LGBTQをテーマに会社を立ち上げたのが、今回お話を伺った小玉社長です。
■会社では、カミングアウトして働いている方もいるそうですね。
採用面接の時点で、私も採用担当も、面接に来られた方にカミングアウトをしています。なので、面接の時点でカミングアウトをしたい方が、カミングアウトをしやすい雰囲気を作っています。もちろん中には、カミングアウトを一切していない人もいると思いますし、一部の人にしかしていない人もいると思います。全員にカミングアウトをして働いて欲しいということではなく、カミングアウトをしたいけどできない、そんな人をゼロにしたいんです。
今は、みなセクシュアリティを過度に気にせずに働いているので、ごくごく自然に、LGBTQ当事者の方も働いているような状況ですね。例えば、トランスジェンダーの社員もいますので、手術に関する相談とかがあれば、もちろんできますし、セクシュアリティに関すること以外でも、何か困っていることがあればお互い協力して解決していく、そんな雰囲気の会社です。
■かなりアットホームな雰囲気なんですね。
少人数だからというのもあるかもしれませんが、出来るだけ私など経営層が頭上から指示する、というようなことはしたくないと思っていますし、実際ほとんど行いません。何か変えたいことや新しく作りたいことは、社員のみんなが話し合って考えているような状況です。
例えば、常駐先で働いているエンジニアたちが、Colorful Systemに集って交流する、「帰社日」という制度があります。これも実は社員たちとの話し合いから出てきた制度なんです。私ひとりでは気がつかなかいことでも、別の視点を持った社員が意見を出してくれるのでとても助けられています。
社員の話し合いには、ほぼ毎回私も参加するので、話し合ったことはすぐ実行できるんです。帰社日の制度は案が出た３日後にさっそく実行できました。スピード感も大事にしているポイントですね。
■自分の意見や考えを発信しやすい人もいれば、なかなか言いづらい人もいるのでは。
もちろん誰でもすぐに思っていることを言えるとは限らないと思います。Colorful Systemでは、私と一対一の面談を社員全員と定期的に順次実施しています。そこでは、私が社長だからとか私の方が年上だからとか関係なく、なんでも自由に意見を発してもらえる場としています。例えば、「常駐先でこんなことがあって困った」とか、「もっとこんな案件がやりたい」とか、「そろそろPMやPLに挑戦したい」など。社員それぞれの考え方や希望にしっかり向き合って、会社としてできることが何なのか、どんなアドバイスができるのか、考えています。
普段、私のことを社員はみな「小玉社長」ではなく「小玉さん」と呼んでいます。「社長」という堅苦しい空気感ではなくて、気軽に声をかけられたり、相談相手になれるような存在になりたいなと思っています。
会社自体も、まだまだ社風や制度などを少しずつ作っている段階です。私たちの描く未来像を知っていただいて、一丸となって土台を一緒に作ってくれるような仲間と出会いたいと思います！
■会社では、カミングアウトして働いている方もいるそうですね。
採用面接の時点で、私も採用担当も、面接に来られた方にカミングアウトをしています。なので、面接の時点でカミングアウトをしたい方が、カミングアウトをしやすい雰囲気を作っています。もちろん中には、カミングアウトを一切していない人もいると思いますし、一部の人にしかしていない人もいると思います。全員にカミングアウトをして働いて欲しいということではなく、カミングアウトをしたいけどできない、そんな人をゼロにしたいんです。
今は、みなセクシュアリティを過度に気にせずに働いているので、ごくごく自然に、LGBTQ当事者の方も働いているような状況ですね。例えば、トランスジェンダーの社員もいますので、手術に関する相談とかがあれば、もちろんできますし、セクシュアリティに関すること以外でも、何か困っていることがあればお互い協力して解決していく、そんな雰囲気の会社です。
■かなりアットホームな雰囲気なんですね。
少人数だからというのもあるかもしれませんが、出来るだけ私など経営層が頭上から指示する、というようなことはしたくないと思っていますし、実際ほとんど行いません。何か変えたいことや新しく作りたいことは、社員のみんなが話し合って考えているような状況です。
例えば、常駐先で働いているエンジニアたちが、Colorful Systemに集って交流する、「帰社日」という制度があります。これも実は社員たちとの話し合いから出てきた制度なんです。私ひとりでは気がつかなかいことでも、別の視点を持った社員が意見を出してくれるのでとても助けられています。
社員の話し合いには、ほぼ毎回私も参加するので、話し合ったことはすぐ実行できるんです。帰社日の制度は案が出た３日後にさっそく実行できました。スピード感も大事にしているポイントですね。
■自分の意見や考えを発信しやすい人もいれば、なかなか言いづらい人もいるのでは。
もちろん誰でもすぐに思っていることを言えるとは限らないと思います。Colorful Systemでは、私と一対一の面談を社員全員と定期的に順次実施しています。そこでは、私が社長だからとか私の方が年上だからとか関係なく、なんでも自由に意見を発してもらえる場としています。例えば、「常駐先でこんなことがあって困った」とか、「もっとこんな案件がやりたい」とか、「そろそろPMやPLに挑戦したい」など。社員それぞれの考え方や希望にしっかり向き合って、会社としてできることが何なのか、どんなアドバイスができるのか、考えています。
普段、私のことを社員はみな「小玉社長」ではなく「小玉さん」と呼んでいます。「社長」という堅苦しい空気感ではなくて、気軽に声をかけられたり、相談相手になれるような存在になりたいなと思っています。
会社自体も、まだまだ社風や制度などを少しずつ作っている段階です。私たちの描く未来像を知っていただいて、一丸となって土台を一緒に作ってくれるような仲間と出会いたいと思います！
こんなことをしています
SES事業で基盤を作り、将来的に「LGBTQゲーム」の自社開発を見据えて
.jpg)
■SES（システムエンジニアリングサービス）がメイン事業ということですが、これはどのようなものなのでしょうか？
システム開発の案件を受託して、そのクライアント先に常駐して開発するようなサービスです。私がもともと人材系のIT企業でエンジニアとして働いていたこともあって、安定的に多くの案件がきています。
私がその中でも特にこだわっているのが、Web系の元請け案件です。スケジュールなどの融通が利きやすく、将来的な自社サービスの開発に必要なPHPのスキルも磨くことができます。
それらの案件の中からどれを受託するのかは、社員それぞれのスキルや希望に合わせています。将来的なステップアップを見据えながらアサインすることもありますよ。
■クライアント先に常駐しているエンジニアへのサポートなどはあるのでしょうか？
案件によっては、すでにColorful Systemの先輩社員が常駐していることもあるので、その場で先輩社員に相談することもできます。また、定期的にColorful Systemの営業担当がクライアント先に訪問もしています。そのタイミングでも困っていることや悩んでいることがあればサポートさせていただきますよ。
他にも、定期的に順次実施している「帰社日」を利用して、同じエンジニア仲間に相談することもできますし、私との面談でもなんでも話していただければと思っています。私を含め、エンジニアさんの周りにたくさん仲間はいますので、安心してあなたらしくのびのび働いていただければと思いますね。
■お仕事の魅力はどこですか？
Colorful Systemは2017年に設立して間もない会社ではありますが、常に多くの案件を安定的に抱えています。なので、一人ひとりのエンジニアが何をしたいのか、何ができるのかを考えて、得意分野を活かしたり、やりたい仕事に携わっていただけるところは魅力だと思いますね。
案件の特徴として、開発フローで障壁に当たりにくいというのもあります。要件定義から任されることも多数あるので、仕事の幅や裁量も想像以上に大きいと思いますよ。
■LGBTQゲームを企画しているのだとか。
今はSES事業で基盤を作っている段階ですが、将来的には自社のシステム開発ができるようにするのが目標ですね。それで今企画をしているのが「LGBTQゲーム」です。
このゲームは、LGBTQの方もそうでない方も楽しく気軽にコミュニケーションを図り、仮想世界を冒険しながら、世界中のユーザーと繋がれるようなコンテンツにしたいと思っています。自分の3Dアバターを作成して、ゲーム内で四季折々のイベントを楽しんだり、世界中のレインボーパレードに参加できたりするようなイメージです。
世界中のユーザー同士で繋がることをメインとしたコンテンツを用意して、差別のないBorderlessな世の中に少しでも向かってければという思いを込めています。今はまだ少数精鋭で企画開発をしている段階ですが、将来的にこのゲームに携わっていただける可能性もありますよ。
システム開発の案件を受託して、そのクライアント先に常駐して開発するようなサービスです。私がもともと人材系のIT企業でエンジニアとして働いていたこともあって、安定的に多くの案件がきています。
私がその中でも特にこだわっているのが、Web系の元請け案件です。スケジュールなどの融通が利きやすく、将来的な自社サービスの開発に必要なPHPのスキルも磨くことができます。
それらの案件の中からどれを受託するのかは、社員それぞれのスキルや希望に合わせています。将来的なステップアップを見据えながらアサインすることもありますよ。
■クライアント先に常駐しているエンジニアへのサポートなどはあるのでしょうか？
案件によっては、すでにColorful Systemの先輩社員が常駐していることもあるので、その場で先輩社員に相談することもできます。また、定期的にColorful Systemの営業担当がクライアント先に訪問もしています。そのタイミングでも困っていることや悩んでいることがあればサポートさせていただきますよ。
他にも、定期的に順次実施している「帰社日」を利用して、同じエンジニア仲間に相談することもできますし、私との面談でもなんでも話していただければと思っています。私を含め、エンジニアさんの周りにたくさん仲間はいますので、安心してあなたらしくのびのび働いていただければと思いますね。
■お仕事の魅力はどこですか？
Colorful Systemは2017年に設立して間もない会社ではありますが、常に多くの案件を安定的に抱えています。なので、一人ひとりのエンジニアが何をしたいのか、何ができるのかを考えて、得意分野を活かしたり、やりたい仕事に携わっていただけるところは魅力だと思いますね。
案件の特徴として、開発フローで障壁に当たりにくいというのもあります。要件定義から任されることも多数あるので、仕事の幅や裁量も想像以上に大きいと思いますよ。
■LGBTQゲームを企画しているのだとか。
今はSES事業で基盤を作っている段階ですが、将来的には自社のシステム開発ができるようにするのが目標ですね。それで今企画をしているのが「LGBTQゲーム」です。
このゲームは、LGBTQの方もそうでない方も楽しく気軽にコミュニケーションを図り、仮想世界を冒険しながら、世界中のユーザーと繋がれるようなコンテンツにしたいと思っています。自分の3Dアバターを作成して、ゲーム内で四季折々のイベントを楽しんだり、世界中のレインボーパレードに参加できたりするようなイメージです。
世界中のユーザー同士で繋がることをメインとしたコンテンツを用意して、差別のないBorderlessな世の中に少しでも向かってければという思いを込めています。今はまだ少数精鋭で企画開発をしている段階ですが、将来的にこのゲームに携わっていただける可能性もありますよ。
こんなことをやります
世界で最も気軽にカミングアウト出来る『Borderless』な会社！一緒に土台を築く仲間を求めています！
【業務内容】
関西オフィスの立て直し（SES事業/営業）
■営業開拓(新規・既存)
■技術者の面談対応
■面談日程調整
■メール・電話対応
■請求書・見積書・支払い通知などの作成
■社内ツールの更新対応
【必須要件】
SES営業に興味がある方
元気で健康体の方
【求める人物像】
■受身にならず、主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける方
■ベンチャー企業で働くということにモチベーションを高くもって取り組める方
■メンバーと協力し合える方
■フットワーク軽い方
【事業内容】
■SES(システムエンジニアリングサービス)事業
■各種システム、ソフトウェア等の企画、開発、製作、配信、保守、管理、運営、販売及びそれらの受託
■キャンプ専門のリユースショップ(RainbowCamp)
【社内の雰囲気】
何でも気軽に相談できるアットホームな社風ですので仕事もプライベートも
楽しみたいと考える人にとっては、働きやすい環境です。
代表との距離が近いのでなんでも話を聞いてもらえます！
管理職の方もフットワークが軽いので気軽に色々相談可能です！
関西オフィスの立て直し（SES事業/営業）
■営業開拓(新規・既存)
■技術者の面談対応
■面談日程調整
■メール・電話対応
■請求書・見積書・支払い通知などの作成
■社内ツールの更新対応
【必須要件】
SES営業に興味がある方
元気で健康体の方
【求める人物像】
■受身にならず、主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける方
■ベンチャー企業で働くということにモチベーションを高くもって取り組める方
■メンバーと協力し合える方
■フットワーク軽い方
【事業内容】
■SES(システムエンジニアリングサービス)事業
■各種システム、ソフトウェア等の企画、開発、製作、配信、保守、管理、運営、販売及びそれらの受託
■キャンプ専門のリユースショップ(RainbowCamp)
【社内の雰囲気】
何でも気軽に相談できるアットホームな社風ですので仕事もプライベートも
楽しみたいと考える人にとっては、働きやすい環境です。
代表との距離が近いのでなんでも話を聞いてもらえます！
管理職の方もフットワークが軽いので気軽に色々相談可能です！
ダイバーシティスコア
ダイバーシティスコアとは2025
（更新日：2022/04/08）
教育/理解促進
社内啓発
専任の指導担当
管理職の理解促進
有資格者在籍
コミュニティ
障がい者社員がいる/いた
社内コミュニティあり
有志の社内活動あり
一般部署での就労
働き方
施設のバリアフリー
補助器具
マニュアル配慮
勤務時間の配慮
人事制度
就労サポート
多言語コミュニケーション
相談窓口
グローバル採用
求人詳細
| 雇用形態 | 正社員(中途) |
|---|---|
| 求める人物像 | 【応募資格・条件】 ・学歴不問 / 何かしらの営業経験1年以上 ・社会人経験２年以上 ・やる気のある方 ・元気な方 ・フレッシュな方 【LGBTQへの取り組み】 株式会社Colorful Systemは、SES（システムエンジニアリングサービス）やシステム開発、スマホアプリ開発企業です。設立は2017年8月で冒頭にも述べたように、Colorful SystemはITとLGBTQをビジネスの面からつなげる活動を行っている。ビジョンに「Borderlessな世の中をつくる」を掲げ、LGBTQや外国籍の人が不当に偏見を持たれることのない社会を目指しています。 今の日本では、一般的な労働者が自分からLGBTであるとカミングアウトできるような状況はほとんどありません。そんな現状に課題意識を持ち、誰もがその人らしく働きやすい会社・組織をつくっていく。どんな人でも隠すことなく気軽にカミングアウトでき、その人らしく活躍でき、その人らしく生きていける社会を目指しています。日本の社会に新しい価値観を生み出すべく、自らサービスをつくり、IT市場、さらにLGBTQ市場にも影響を与えていきたいと考えています。 |
| 給与 | 年収 240万円 ～ 480万円【給与】 月給 200,000円 ～ 400,000円 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 【試用・研修】 試用期間あり （試用期間6ヶ月あり） |
| 勤務時間 | 【勤務時間】
|
| 待遇及び福利厚生 | 【休日・休暇】 年間休日 120日以上 ■完全週休2日制 (土曜・日曜) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 【福利厚生】 各種社会保険完備 交通費規定支給（上限3万円／月） 技術手当（上限1万円／月） 結婚祝い金（3万円） 友人紹介制度あり LGBTQへの取り組み研修（講師研修など） 開発研修（社内研修・弊社リーダーとの研修実施） 自社システムの運用・保守・機能追加対応 オシャレ手当（上限5000円／月まで） └仕事で着用するスーツ・オフィスカジュアルなどの服飾代を会社が負担します。 |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市東難波町4-22-8 |
地図
応募について
【選考フロー】
書類選考→面接（基本1週間以内）
書類選考→面接（基本1週間以内）
似ている求人
東京オフィス立ち上げメンバーWanted（営業）
【業務内容】 東京オフィスの立ち上げ（SES事業） ■営業開拓(新規・既存) ■技術者の面談対応 ■面談日程調整 ■メール・電話対応 ■請求書・見積書・支払い通知などの作成 ■社内ツールの更新対応 兵庫営業と連携しながら進めていただきます。 【必須要件...
- 正社員(中途)
- room東京都
- ¥年収 280万円 ～ 540万円【給与】
月給 230,000円 ～ 450,000円 （※想定年収 2,800,000円 ～ 5,400,000円）
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
【試用・研修】
試用期間あり （試用期間6ヶ月あり(期間中の条件変更なし)）
※雇用条件は本採用時と同じ - work営業 (法人 個人)
%20(1).jpg)
【5年以上の営業経験者募集】世界有数のデータ分析ツールをあなたの手で日本に導入！営業のための戦略立案からコンサルティングまで一貫して行うエンタープライズセ...
Meltwaterは全世界30,000社を超えるビジネス・パートナーに対して、主にSNSやニュース記事からデータを自動収集し、ビッグデータ分析や施策・活用を必要とするPR・広報宣伝・マーケティングに関わるソリューションを提供しています。 今回は、主に大企業の責任者層と関係...
- 正社員(中途)
- room東京都
- ¥年収 1,700万円 ～ 2,500万円※経験や成果による
月収：142~208 万円 - work営業 (法人 個人)
【営業経験者歓迎！/大阪】デジタルの力で多様な人が“活きる“未来を創る！自社サービスを自信をもってご提案し、自身の成長と社会課題の解決に貢献！【頑張りを数...
自社で開発している、簡単に高クオリティの採用サイトを作成できる採用サービス「トルー」の販売や販売パートナーの新規開拓を行う営業メンバーを募集します！ ■自社製品の特長を発信して、お客様や販売パートナーを獲得しよう！ 「トルー」とは、低価格からご利用いただける、「...
- 正社員(中途)
- room大阪府
- ¥月給26万1797円〜
※経験・能力を考慮、話し合いの上決定いたします。
※前職の給与も考慮いたします。
※研修期間6ヶ月あり（条件同じ） - work営業 (法人 個人)
企業からのコメント
代表取締役 小玉 紋子
同性婚すらまだ認められていない日本。そんな現状に課題意識を持ち、当社を立ち上げました。差別が生まれるのは、そもそも考え、理解する機会が少ないから。実際に日本では、LGBTQに関する教育自体がほとんどなされていません。そこで、多くの方に、世界中のLGBTQの方々と交流していただき、認知度を高め、理解していただければと感じています。そのために、あなたにはLGBTQにまつわるさまざまなサービスを一緒に考えていただき、後々は当社を取りまとめるメンバーとして活躍していただきたいと思っています。