採用人事 デュプイ
Meltwaterの社員はプライベートが充実していて、幅広い趣味を持っている人が多いです。中には都大会で優勝した経験がある歌手や、剣道2段、元プロオーストラリアンフットボール選手、サーファーもいて、それぞれの趣味をハイレベルで取り組む姿勢が仕事にも出ています。国際的な環境であり、Work Hard, Play Hard なカルチャーを求める方には是非ご応募いただきたいです。
【北海道・沖縄から完全リモート】データ入力のお仕事・最大週15時間
こんな仕事をします
【おすすめポイント】 ・上場外資系企業で業界最先端のソフトウェアを習得し活用（トレーニング有り！） ・シフト自由・完全リモート在宅 【仕事内容】未経験の方も歓迎 ・Meltwater ソフトウェア（自社開発）を使用し、オンラインニュース記事やSNS上からのデータの記録、データベースの管理 ・Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, G Suite toolsを活用し、データを社内共有
求人詳細
| 職種 | その他事務 アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 求める人物像 | Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, G Suite toolsに堪能 SNSやニュースを使ったことがある方 英語力はボーナスポイント |
| 給与 | 時給 1,200円 |
| 勤務時間 | 月〜金 1日3時間限度 ※週15時間 シフトフレックス！ご相談ください。 完全在宅リモート 国内ならどこからでもOK |
| 待遇及び福利厚生 | |
| 受動喫煙対策 | 配属先による |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿1-18-18 |
| 応募について |
ダイバーシティスコア
24
25
（更新日：2026年6月18日）
行動宣言
- 経営トップメッセージ
- 行動計画
- 行動指針
- 性別役割の排除推進
教育/理解促進
- 管理職向け研修
- 女性リーダー育成
- キャリア形成支援
- 戦略部門への積極的配置
人事制度
- 生理休暇の周知
- 婦人科系疾患のサポート
- 賃金格差の是正
- 機会均等
コミュニティ
- 女性役員がいる
- 女性管理職30%以上
- 育児経験のある女性社員
- ロールモデルとの交流
働き方
- 性別による身だしなみの強制なし
- 性別による制服の強制なし
- キャリアとリプロダクティブライツ(性と生殖に関する権利)の両立支援を行っている
- 旧姓使用OK
行動宣言
- 差別禁止の明文化
- 経営トップメッセージ
- LGBTQ+への社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 研修受講済み（経営/管理/人事）
- 研修受講済み(全社員)
- 社内啓発
- トランスジェンダー社員受け入れ環境の整備
人事制度
- 同性パートナーシップ制度
- 性別適合サポート
- LGBTQ+相談窓口
- LGBTQ+採用
コミュニティ
- カミングアウトしている社員
- トランスジェンダーの社員
- 社内コミュニティあり
- 社内のアライ活動あり
働き方
- 服装・髪型の自由度が高い
- 通称名使用OK
- 性自認に合わせた配慮
- 施設のオールジェンダー対応
行動宣言
- 差別禁止の明文化
- 経営トップメッセージ
- 社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 社内啓発
- 専任のサポート担当
- 管理職の理解促進
- 有資格者在籍
人事制度
- 合理的配慮の提供
- 相談窓口
- 支援団体との連携
- 障害者採用
コミュニティ
- 障害者の管理職登用実績あり
- 社内コミュニティあり
- 有志の社内活動あり
- 一般部署での就労
働き方
- 施設のバリアフリー
- 補助器具
- マニュアル配慮
- 勤務時間の配慮
行動宣言
- 差別禁止の明文化
- 経営トップメッセージ
- 社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 社内啓発
- 社内教育
- 管理職の理解促進
- 外国にルーツのある社員向け適応サポート
人事制度
- 就労サポート
- 多言語コミュニケーション
- 相談窓口
- グローバル採用
コミュニティ
- 外国籍社員
- 社内コミュニティあり
- 外国籍の経営/管理職あり
- 有志の社内活動あり
働き方
- 多宗教への配慮
- お祈り部屋あり
- 食事への配慮
- 多文化の尊重
行動宣言
- 経営トップメッセージ
- 行動計画
- 社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 職場全体の育児に対する理解促進
- 職場全体の介護に対する理解促進
- 男性の育休推進
- 社内啓発
人事制度
- 多様なキャリアパス
- 育休からの復職支援
- 育児支援
- 介護支援
コミュニティ
- 役員が育休取得
- 管理職が育休取得
- 育児と両立している社員
- 介護と両立している社員
働き方
- 時短勤務
- リモートOK
- フレックス制
- 始業終業の繰上げ繰下げ
SDGs / 指標
社員の声
Aさん
入社したての頃は学ぶことが多く、社会人としても意識も高めないといけませんが、スキルを身につけると同時にマネージャーからの信頼も得る事ができますし、チームサポートを受けながら新規クライアントを獲得できました。
この企業の求人
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