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テックファーム株式会社

people求人情報

(更新日:2024年3月1日)

【24卒向け】エンジニアとして実際の環境で「働く」を体験してみませんか?顧客へのソリューションの企画から設計までを行う就業型2daysインターンシップ!【社員交流あり】

ソフトウェア・情報処理
インターン
room 東京都room システム開発 (Web オープン系) 他
フレックス勤務研修制度が充実資格取得バックアップあり

社員の声

Niwa

テックファームはフランクな社風です。 具体的には下記の感じです! ・役職ではなく「さん」付けで呼び合う ・ボトムアップなのでメンバーが意見や提案をしている ・髪型や服装が自由(営業職以外は私服が多いです) ・年齢性別国籍は気にしておらず業務を遂行できているのかが大切、という雰囲気 ・質問をslackに書き込むと分かる社員が書き込むので、話したことがない人からもレスがくる コロナが流行する前から在宅/リモート勤務や自転車通勤制度があったりと、割と色々やってます! また、プライムなのでお客様としっかり対話をしながら仕事を行います。 受託開発だと納品して終わりのイメージかもしれませんが、課題整理の部分から入っていき、納品後もサービスのグロースのためにユーザーインタビューを行ったり、追加開発をすることも多いです。 ご興味を持っていただけましたら求人から面談のお申し込みをして下さると嬉しいです。 相性や雰囲気の確認って大切だと思いますので、ぜひぜひお気軽にどうぞ!


ダイバーシティへの想い

年齢やジェンダー問わず、それぞれの多様な価値観を尊重し、誰もが自分らしく働けるチームへ!

私たちはITのプロフェッショナル集団として、お客様の期待を超えるサービスを提供していきます。 そのため、お互いの多様性を尊重し合い、相互に強みを発揮するチームを目指し、ダイバーシティに関する取り組みを推進しています。 多様な考えや視点を持った人が集まることで、お客様の問題解決の手段の幅を広げていきたいと考えています。 ■外国籍やLGBTQの方も活躍!ダイバーシティが根付いた環境で、自分らしく働く! 私たちは創業当時から、人を外見で見るのではなく、その人が持つ価値観を大切にする風土があります。 そのため、学歴や年齢、ジェンダー等関係なくオープンでフラットな関係づくりを大切にしています。 例えば、社員の約10%は外国籍の方で、自分自身のセクシュアリティを周囲に伝えて働く方もいるなど、多様な背景を持った方が活躍しています。 お客様の課題解決をするには多様な考えや視点が必要なため、ダイバーシティを抵抗なく受け入れる風土が、意識せずとも自然と根付いています。 ■誰もが平等に使える制度作り!仕事と生活が両立できる組織へ! テックファーム株式会社では、誰もが必要な時に使える制度作りを進めています。 例えば、同性パートナーシップ制度を定め、各種慶弔休暇や失効年次有給休暇積立制度などを、ジェンダー関係なく誰もが利用できるようにしています。 また、育児介護休暇や妊活休暇も性別問わず利用でき、復職率は100%です。 これからも、各々が仕事と生活を両立しながら多様性を活かし合える組織を目指します。 ■フレックスタイム制を導入!社員ひとり一人が責任を持ち、自分に合った働き方を実現! 個々人の生活やライフステージの変化に合わせた働き方を目指し、フレックスタイム制や遠隔地フルリモート勤務を導入しました。 役員が家事の予定をカレンダーに入れているなど、仕事と両立して自分の生活を大切にする考え方が、会社全体で表れています。 社員ひとり一人が自分の仕事に責任を持っているからこそ、各々の裁量に任せた働き方を実現することができています。


こんな会社です

ITのプロとしてお客様目線で寄り添い、IT業界の変革をリードする企業に成長する!

■お客様の立場で考える「顧客志向」を大切に、ITの仕組みでビジネスに貢献する!! テックファーム株式会社は、ITの仕組みを用いてお客様の業務やサービスの価値向上に貢献するソリューションを提案いたします。 お客様の立場になってニーズをくみ取り、事業やサービスの成功に必要な「提案力、技術力、デザイン、品質管理」などをチームで提供し、お客様のビジネスに貢献します。 例えば、下記のような事例があります。 ・披露宴会場を3Dモデル化しVRで再現することで、顧客が会場に来なくてもメタバース上で装花やテーブルコーディネートなどをイメージすることを可能にする開発 ・QOLismというヘルスケアアプリが2022年度グッドデザイン賞を受賞  健康増進活動が継続しないという課題に対して、健康アクションをあえて1日最大3つまでと限定した点、ゲーミングの手法が活用されている点をシンプルなUIとともに実現している点が評価されました。 これからもお客様の立場で想像力を拡げて考える「顧客志向」を大切にし、お客様の期待値を超えるサービスを提供しつづけます。 ■プロ意識や成長意欲を持った、ITをリードするプロフェッショナル集団へ! 「テックファーム」という社名は、法律事務所の「ローファーム」に由来します。 法律を駆使してサービスを提供するプロである弁護士と同じように、私たちもIT技術を用いてお客様サービスを提供するプロフェッショナル集団でありたいという想いが込められています。 そのため、自分の役割に対してプライドを持ち結果を追求する「プロ意識」、現状に満足せず、スキルを磨き、変化に適応していく「成長意欲」を大切にし、IT業界の変革をリードする企業を目指しています。 ■幅広い業界のお客様と直接関わり、経験を積んで成長を実感する! 私たちは、お客様と直接会話をしてサービスの提案や開発、保守運用を行っています。 良いことも悪いこともお客様から直接フィードバックをいただけることで、自分自身の成長を実感しやすく、やりがいに繋がります。 また、私たちは幅広い業界の多種多様なお客様に対してソリューションの提案を行っています。問題解決の幅を広げ、多様な経験を積むことができることも、この仕事の魅力の一つです。


こんな仕事をします

エンジニアとして「働く」を体験してみましょう!社員と共に、ソリューションの企画から設計の実践までできる!24卒向け就業型2daysインターンシップに参加してみませんか?

こちらは、テックファーム株式会社の「24卒向け就業型2daysインターンシップ」の申し込みページです!ご参加希望の方はお早めに本ページで「応募」をお願いします! ◆就業体験内容: 顧客からのリアルなリクエストに応えて提案にしていく工程や、実際に設計に落とし込んでいくところを体感して頂きます。学校の授業や個人の学習だけでは中々経験することのできない体験です! エンジニアの仕事はプログラミングだけではありません!今の自分の力を最大限発揮しながら、「エンジニアとして働く」ということを体験できます。 実際に社員と同じ空間で、肩を並べインターンに参加して頂きますので、会社の雰囲気や、どんな社員が働いているのかを自分の目で見て、感じることができます。 社内にはいろいろな技術の知識やスキルを持ったエンジニアが所属しています。分野の違うエンジニアとも交流し、自分の可能性を広げることもできます! ①ソリューション提案・設計(グループワーク) 社員と同じフロアにて、2名1チームで顧客役の社員から要望を受け、ソリューションの企画と提案、設計を行って頂きます。メンター社員がサポートいたします! ②社員交流 インターン期間中は、当社社員がメンターとして付き、仕事に関することはもちろん、就職活動についても相談に応じます。 質問事項を事前に受付け、社員との座談会も2日目に予定しています。 ③フィードバック 2日間の働きぶりを見て、先輩社員からフィードバックをさせていただきます。 自分自身について客観的な意見を聞き、新たな気付きを得ていただけるかと思います。 ◆期間: ①2/2(木)~2/3(金) ②2/9(木)~2/10(金) ③2/16(木)~2/17(金) ④2/21(火)~2/22(水) ⑤3/2(木)~3/3(金) ◆時間:10:00-18:00 (随時休憩/お昼は1時間の休憩有り) ◆場所:テックファーム本社 (〒163-1423 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 東京オペラシティタワー23F) ※交通費:全額実費支給 ※宿泊費:1日5,000円支給 (関東周辺以外から参加する方のみ。当日の到着・帰宅が困難な場合は、前泊・後泊分の支給) ◆インターン選考方法: ①このページの「応募」ボタンをクリック ②書類審査をいたします。 ※面談にてお話を伺わせていただく場合もございます。書類審査通過後、実際にテックファーム本社でご参加いただきます。 「ITのプロフェッショナル集団」として多種多様な業界のお客様と伴走してプロダクト・サービスを開発するテックファーム株式会社でインターンしてみませんか?   たくさんのご応募をお待ちしています!

ダイバーシティスコア

24
25
(更新日:2023年8月9日)

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 行動指針
  • 性別役割の撤廃推進

教育/理解促進

  • 管理職向け研修
  • 女性リーダー育成
  • キャリア形成支援
  • 戦略部門への積極的配置

人事制度

  • 生理休暇の周知
  • 婦人科系疾患のサポート
  • 産休からの復職支援
  • 機会均等

コミュニティ

  • 女性役員がいる/いた
  • 女性管理職20%以上
  • 育児経験のある女性社員がいる/いた
  • ロールモデルと交流できる

働き方

  • ハイヒール強制なし
  • メイク強制なし
  • 女性専用制服なし
  • 旧姓使用OK

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • LGBTへの社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 研修受講済み(経営/管理職)
  • 研修受講済み(人事)
  • 研修受講済み(全社員)
  • 社内啓発

人事制度

  • 同性パートナーシップ制度
  • 性別適合サポート
  • LGBT相談窓口
  • LGBT採用

コミュニティ

  • カミングアウトしている社員がいる/いた
  • トランスジェンダーの社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 社内のアライの活動あり

働き方

  • 服装・髪型の自由度が高い
  • 男女別の制服無し
  • 通称名使用OK
  • 性自認に合わせた配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 専任の指導担当
  • 管理職の理解促進
  • 有資格者在籍

人事制度

  • 合理的配慮の提供
  • 相談窓口
  • 支援団体との連携
  • 障がい者採用

コミュニティ

  • 障がい者社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 有志の社内活動あり
  • 一般部署での就労

働き方

  • 施設のバリアフリー
  • 補助器具
  • マニュアル配慮
  • 勤務時間の配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 社内教育
  • 管理職の理解促進
  • 多国籍社員向け研修

人事制度

  • 就労サポート
  • 多言語コミュニケーション
  • 相談窓口
  • グローバル採用

コミュニティ

  • 外国人社員がいる/いた
  • 社内コミュニティ有り
  • 外国人の経営/管理職
  • 有志の社内活動あり

働き方

  • 多宗教への配慮
  • お祈り部屋有り
  • 食事への配慮
  • 多文化の尊重

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 管理職の理解促進
  • 職場全体の理解促進
  • 男性の育休推進
  • 社内啓発

人事制度

  • 多様なキャリアパス
  • 育休からの復職支援
  • 育児支援
  • 介護支援

コミュニティ

  • 役員が育休取得
  • 管理職が育休取得
  • 育児と両立している社員がいる/いた
  • 介護と両立している社員がいる/いた

働き方

  • 時短勤務
  • リモートOK
  • フレックス制
  • 始業終業の繰上げ繰下げ

SDGs / 指標

D&I Award 2022 ベストワークプレイス認定

求人詳細

職種システム開発 (Web オープン系)、システム開発 (アプリ ゲーム系)、その他ITエンジニア系 (SE システム開発 インフラ)、ネットワーク サーバエンジニア (設計 構築 運用 保守)
雇用形態インターン
求める人物像【こんな方をお待ちしています】 ・開発経験をお持ちの方 ・エンジニアとして 「働く」を実際の環境で体験したい方 ・今まで開発をメインで学んできたが実際に顧客へのソリューション提案、設計など、リアルな会社での仕事を体験してみたい方 【開発に使っている主なツール】 利用技術: Web: Vue.js, React.js, HTML5, CSS など サーバサイド: Spring Framework, Phalcon, Laravel, Node.js(express, Nest.js) など サーバレス: AWS Amplify, Firebase など インフラ: AWS, Azure など スマートフォンアプリ: Flutter, Swift, Kotlin など 言語: Java, PHP, Swift, Kotlin, Typescript, Javascript を主に利用しています 弊社で開発したシステムの構成例: コンシューマ向け会員システム: Vue.js(Web/Front) + Phalcon(ServerSide / REST API) + AWS (EC2, RDSなど) タスク管理システム: Angular.js(Web/Front), Flutter(App) + Firebase IoT機器管理システム: Laravel + AWS (EC2, RDS, Dynamo, AWS IoTなど) AIエージェントバックエンドシステム: Netty + AWS (EC2, RDSなど) プロジェクトでの開発においては主にソースコード管理にGitを用い、PRベースでコードの管理を行うことが多いです。 PJ内コミュニケーションツールとしてSlack, Backlogを利用しています。 開発で使うエディタ・ツール類は基本自由に選択することができます。
給与※宿泊費:1日5,000円支給(関東周辺以外から参加する方のみ。当日の到着、帰宅が困難な場合は、前泊、後泊分の支給)
勤務時間10:00-18:00(随時休憩/お昼は1時間の休憩有り)
待遇及び福利厚生交通費:全額実費支給
勤務地東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 東京オペラシティタワー23F
応募について◆インターン選考方法: ①このページの「応募」ボタンをクリック ②審査をいたします。Jobrainbowのプロフィール及び以下URLの回答を確認の上、合格の方のみエントリーから1週間程度でご連絡させて頂きます。  https://forms.gle/1Laf5Dxia9iz415b6 ※面談にてお話を伺わせていただく場合もございます。書類審査通過後、実際にテックファーム本社でご参加いただきます。

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