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株式会社CTIS

people求人情報

(更新日:2023年7月19日)

【保育士免許不問】渋谷駅直結の施設に新設されるインターナショナルスクールの保育士を募集!国際的な教育方針に沿った理想の教育をつくっていきませんか?【語学力が活かせる職場】

教育
正社員(中途)
room 東京都room 保育士 幼稚園教諭 他
語学力が活かせる仕事未経験者OK転勤なし

こんな仕事をします

2023年に新設されるキンダーガーデンであなたの理想の教育を創る!

株式会社CTISは「その個性や能力を社会の現場で活用できる教育を行いたい」という想いのもと、キャピタル東京インターナショナルスクール(Capital Tokyo International School:CTIS)を運営しています。 そんなCTISで、今回はCTISキンダーガーデン渋谷で活躍する保育士を募集します! ■入園した児童を指導しながら、保護者とも連携をとったクラス運営! 入社後は現場で入園した児童たちの保育をしながら仕事に慣れていってもらいます。 具体的な業務としては、食育、・社会性と情動の学習、国語の授業の指導や、クラスの運営・管理・監督、保護者様とのコミュニケーションを取りながらのイベント運営もお任せします。 配置については十分な人員を用意し、無理なシフトの強要や残業、持ち帰りの作業が発生しないことを約束しています。 あなたの向上心を発揮して、安心して活躍することができますよ。 <具体的な業務内容> ・食育、 社会性と情動の学習、国語(日本語)授業の指導 ・クラスの運営、管理、監督 ・クラスの安全管理、清掃や整頓 ・保護者様との適切な内容と態度でのコミュニケーション ・保護者様と連携したイベントの運営 ■国際的な教育方針を基に、理想の教育を求めていく!英会話を駆使してより良いクラスをつくっていく! CTISは、幼稚部から高校までの国際的な大学入学資格である国際バカロレア(IB)の認定を目指しています。「社会で活躍する実践力を身につけられる教育を提供したい」というCTISの教育理念が国際バカロレアが掲げるミッションと近かったため、IBカリキュラムを導入しています。 国際的な教育方針に従うインターナショナルスクールということもあり、英語のエキスパートである必要はありませんが、外国籍の職員と関わる際には英会話が必要となります。 そうした一般的な保育園とは異なる点もありますが、幼稚園部は、CTISの新規部門であるため、職員は立ち上げチームの一員として貢献し、理想の保育施設作りをすることができる点は職員のやりがいにつながっています。 さらに、一般的な保育施設よりも高めの設定の給与体系であり、英語力やコミュニケーション力の高さが給与に反映されます。 あなたの向上心で、これからのCTIS幼稚園部の理想の教育を一緒につくり上げていきませんか? ご応募お待ちしております。


ダイバーシティスコア

22
25
(更新日:2023年7月19日)

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 行動指針
  • 性別役割の撤廃推進

教育/理解促進

  • 管理職向け研修
  • 女性リーダー育成
  • キャリア形成支援
  • 戦略部門への積極的配置

人事制度

  • 生理休暇の周知
  • 婦人科系疾患のサポート
  • 産休からの復職支援
  • 機会均等

コミュニティ

  • 女性役員がいる/いた
  • 女性管理職30%以上
  • 育児経験のある女性社員がいる/いた
  • ロールモデルと交流できる

働き方

  • ハイヒール強制なし
  • メイク強制なし
  • 女性専用制服なし
  • 旧姓使用OK

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • LGBTQ+への社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 研修受講済み(経営/管理職)
  • 研修受講済み(人事)
  • 研修受講済み(全社員)
  • 社内啓発

人事制度

  • 同性パートナーシップ制度
  • 性別適合サポート
  • LGBTQ+相談窓口
  • LGBTQ+採用

コミュニティ

  • カミングアウトしている社員がいる/いた
  • トランスジェンダーの社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 社内のアライの活動あり

働き方

  • 服装・髪型の自由度が高い
  • 男女別の制服無し
  • 通称名使用OK
  • 性自認に合わせた配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 専任の指導担当
  • 管理職の理解促進
  • 有資格者在籍

人事制度

  • 合理的配慮の提供
  • 相談窓口
  • 支援団体との連携
  • 障がい者採用

コミュニティ

  • 障がい者社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 有志の社内活動あり
  • 一般部署での就労

働き方

  • 施設のバリアフリー
  • 補助器具
  • マニュアル配慮
  • 勤務時間の配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 社内教育
  • 管理職の理解促進
  • 多国籍社員向け研修

人事制度

  • 就労サポート
  • 多言語コミュニケーション
  • 相談窓口
  • グローバル採用

コミュニティ

  • 外国人社員がいる/いた
  • 社内コミュニティ有り
  • 外国人の経営/管理職
  • 有志の社内活動あり

働き方

  • 多宗教への配慮
  • お祈り部屋有り
  • 食事への配慮
  • 多文化の尊重

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 管理職の理解促進
  • 職場全体の理解促進
  • 男性の育休推進
  • 社内啓発

人事制度

  • 多様なキャリアパス
  • 育休からの復職支援
  • 育児支援
  • 介護支援

コミュニティ

  • 役員が育休取得
  • 管理職が育休取得
  • 育児と両立している社員がいる/いた
  • 介護と両立している社員がいる/いた

働き方

  • 時短勤務
  • リモートOK
  • フレックス制
  • 始業終業の繰上げ繰下げ

SDGs / 指標

求人詳細

職種保育士 幼稚園教諭、教室長 スクール運営、教員 講師 インストラクター、その他教員
雇用形態正社員(中途)
求める人物像【必須条件】 ◆日本語が母国語、もしくは母国語レベルで読み、書き、話すことができること ◆英語でコミュニーケーションが取れること 【優遇条件】 ◆IB校での勤務経験。ご自身のIB教育経験 【ティーチャー(保育士)として求めること】 ◆子どもたちの安全を守る能力 ◆日々の子どもたちの問題に対して迅速に解決に向けて対応する能力 ◆子どもたちと対話する能力と彼らの要求を読み取る能力 ◆学び続ける能力、学び直せる能力、変化を受け入れる頭の柔らかさ ◆たくさん本を読む方、様々なことに興味がある方 ◆クリエイティブなこと、芸術、音楽などについての能力や興味があること 【従業員として求めること】 ◆従業員同士のコミュニケーションを十分に取り、協働する能力 ◆自立して業務にあたり、適切な時間内で完了させる能力 ◆ITツールや教室のデバイスを使えるだけのリテラシー ◆柔軟でプロフェッショナルであること ◆時間を守り、責任を持って業務にあたる能力
給与年収 304 〜 388 万円 試用期間3ヶ月:条件の変更なし。 上記の年収に加え、年度末賞与の支払いを予定しています。
勤務時間月曜日から金曜日の平日 1日8時間労働+1時間休憩。7:00〜20:30までの間でシフト制。 本人が希望しない場合は時間外勤務は発生しません。また、上司が指示なしに自主的に時間外勤務をすることもできません。 学校行事のため週末勤務もありますが、必ず振替休日を取得します。 在宅勤務はありません。
待遇及び福利厚生【休日休暇】 ◆土曜・日曜 ◆国民の祝日 ◆お盆休み 年末年始 ◆その他、会社が定める休日 【待遇・福利厚生】 ◆特殊技能手当(英語力、担任手当、保育士免許手当など) ◆社会保険・厚生年金・雇用保険 ◆交通費支給(月30,000円) ◆試用期間 3ヶ月
勤務地東京都渋谷区桜丘町1-1 Shibuya Sakura Stage SAKURAタワー5F
応募について基本的には正社員の募集ですが、ご希望でパートタイムや契約社員、業務委託でご相談に応じます。