■どんなバックグラウンドもあなたの個性!自由な発想でのびのび活躍できる! 過去にはマイノリティ性のある社員も在籍しており、どんなバックグラウンドがある方でも違和感なく受け入れ、フラットに働ける素地があります。現在、マイノリティ性をカミングアウトしている方はいませんが、する/しないに関わらず業務に専念できる環境です。 会社としてのダイバーシティ推進について、まだ具体的な取り組みは行えていませんが、将来的には、福利厚生施策等のサポート体制を整え、社内の多様性を一層推進していきたい考えです。 私たちは多様なバックグラウンドや経験を持つ人々が一緒に働くことで、より豊かな環境を作り出せると信じています。個々のアイデンティティを尊重し活かすことで、社員一人ひとりが自由に発言し、業務に対する多くの気づきやシナジーが生まれる場を提供したいと考えています。 ■国籍や性別、学歴は関係なく実力主義!バックグラウンドに関係なく昇進のチャンス! 私たちユニバーサルホールディングスは、国籍や性別、学歴に関係なく、実力を重視する職場です。 年功序列や学歴にこだわることはありません。高卒や中卒であっても、活躍頂ける可能性を感じた方は積極的に採用しています。昇進についても、学歴や経歴ではなく、現在のあなたの能力と意欲を評価します。 また、会社をより成長させるために、多様な方の視点を大切にしています。わたし、ちょっと変わった価値観や経歴を持っているよ!という方は、ぜひその視点を活かしてください! ■育児や介護をしている方にも安心!突発的なお休みにも柔軟に対応! 育児や介護をしながらでも、自分のライフスタイルに合わせて無理なく働ける環境です。 子供が熱を出した時や、高齢の家族の通院に同行する際など、突発的な事情にも柔軟に対応していますよ。 トップ層がこのような働き方を受け入れているため、社内の理解も得やすい風土です。 将来的に何か家庭の時間を割かなければならなくなった時にも、あなたの大切な家族やご自身のケアに時間を割きながら、充実した仕事を続けることができる環境です。
■M&Aのスペシャリストと共に新たなビジネスの未来を創造して下さい。 私たちは企業の組織変革と成長をサポートするため、企業の買収(M&A)に関わるあらゆるステージを手がけています。企業の評価に始まり、契約書の調印に至るまでの一連の流れをスムーズに進めるための支援を行います。 それぞれのフェーズでは、会計、財務、税務、法律、経営などの分野に精通した専門スタッフが対応します。豊富な知識と経験を活かし、買収を円滑に進めます。 また、時にはグループ会社とパートナーシップを組むことで、お互いの強みを引き出すこともします。個々の企業が持つ潜在能力を最大限に引き出し、新たな可能性を追求していくのが我々の仕事です。 ■価値を見抜き、企業の未来をデザインするプロフェッショナルへ! 企業の価値を適切に評価することが、私たちの最重要ミッションです。 一社一社が持つ独自性や商材の価値、その時点での財務状況を包括的に理解し、評価を行います。価値を見誤ることで、大きな損失を招いてしまったり、思うように事業成長が出来なくなることも。多角的な視点で企業を評価するには多様な目線が必要になります。 さらに買収を行った後、新たな組織体制を構築するのも我々の業務です。PMI(ポスト・マージャー・インテグレーション)という手法を使い、企業間のシナジーを最大限に引き出します。2つ以上の会社が1つとなり、長期的な成長が実現できるよう、最適なマネジメント体制を構築します。 ■事業再生のチャレンジャーとして新たな成長の道筋を作り上げる 事業再生を請け負うこともあります。業績不振に陥った事業を再生するため、営業、組織人事、財務の各面で改善を実施。 私たちはその総指揮を取ります。営業戦略、組織体制、財務状況の見直しを通じて、その会社が再び輝きを取り戻せるようを目指します。
今回は、社長の直下で企業買収や事業方針を考える、営業責任者を募集します。 会社経営に携わりたいという方は、M&A・投資業務・事業再生など企業パートナーシップに精通する弊社で、子会社の社長を目指してください。 ■M&Aの知識はなくてもOK! 法人営業で鍛えた営業・折衝スキルが武器になります。 今回の募集は会社のトップ層とも言えるポジションです。これまでのご経験で「営業をやりつくした」「次のステージに進みたい」と考えている方であれば、業界の経験・知識は問いません。BtoB営業で高い実績のある方はぜひご応募ください。 実際の経営に関わる知識は、入社後に社長や役員から学び取り、徐々に身につけていくことができます。 また、下記のご経験・スキルをお持ちの方は、より、その手腕を活かしていただける機会があります。 ・事業戦略/企画の立案 ・新規事業立ち上げ ・プロジェクトマネジメント ・過去経営に携わった経験(業界業種問わず) ・財務諸表の読み取り ■学歴や性別・年齢など一切不問!実力・結果重視の会社でバリバリ働きたい方歓迎 バイサイドでのM&A営業を行います。 社内は完全実力主義。結果を出せばその分評価され、キャリアアップが可能です。性別・国籍等による優遇などはないので、あなたの実力そのものが評価されます。 なので大きな組織にありがちな、「自分のほうが実績も能力もあるのに、先輩や上司の順番待ちでなかなか昇格できない」ということもありません。 もっと自分の実力に見合った仕事を、見合った待遇でやりたい!という意欲的な方は、ぜひ弊社で挑戦していただきたいと思います。 今回入社いただいた方には、ゆくゆくは買収した子会社の社長を目指していただきたいと考えています。「こういう会社の社長になりたい」「こういう経営をしていきたい」という具体的な強い気持ちがある方は、弊社でその想いを実現できます。 こんな会社を経営してみたい、と感じた会社があれば、買収に向けて自発的に行動していただきたいです。
行動宣言
教育/理解促進
人事制度
コミュニティ
働き方
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職種 | コンサルタント、マーケティング リサーチ 分析、戦略コンサルタント、財務 会計コンサルタント、組織 人事コンサルタント、業務プロセスコンサルタント、マーケティングコンサルタント、その他コンサルタント、インベストメントバンキング M&A |
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雇用形態 | 正社員(中途) |
求める人物像 | <第二新卒・業界未経験者歓迎> 20代・30代活躍中※法人営業経験(業界・年数不問)をお持ちの方 ≪以下いずれかの経験をお持ちの方、大歓迎≫ ・無形商材(人材系・金融など)を扱った経験 ・社長や経営層の方と接した経験 ・事業分析の経験や財務分析経験 ≪以下いずれかの志向の方、大歓迎≫ ・短期間でM&Aのノウハウを身につけたい方 ・事業再生に携わりたい方 ・素直にゼロから知識を吸収しようとする方 ・変化が好きで、自発的に行動する方 ・稼ぎたい方 ★財務・経理・税理士・自営業など、 財務諸表に常日頃接し、読み解いている経験がある方は大歓迎! |
給与 | 年収 430 〜 750 万円 月給:40万円~60万円 ※固定残業代を含む ★業績賞与を別途支給します。 固定残業代:9万5300円~14万2900円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 交通費支給(月3万円まで) 【昇給】 年1回 (業績による) 【賞与】 年1回 (業績による) (年収例) 650万円/40歳(月給52万円+決算賞与) 540万円/36歳(月給43万円+決算賞与) |
勤務時間 | 勤務時間:9:00~18:00 (休憩時間 1時間00分) |
待遇及び福利厚生 | 完全週休2日制(土日) 、祝 【年間休日】 122日 【有給休暇】 10日 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 【試用期間】 3カ月 労働条件は本採用と同じです。 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 |
勤務地 | 東京都千代田区丸の内 2-4-1 丸の内ビルディング23階 東京都品川区西五反田8-2-8 五反田佑気ビル6F |
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