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株式会社トランジットジェネラルオフィス

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(更新日:2024年3月1日)

【未経験でも◎話題のスポット虎ノ門ヒルズ勤務!】和食のエッセンスを取り入れた新しいカフェで働きませんか?【施設内には多目的トイレ完備!/福利厚生充実/LGBT人材多数在籍】

デザイン・印刷 他
正社員(中途)
room 東京都room バイヤー スーパーバイザー 店舗開発 他
研修制度が充実長期休暇制度あり語学力が活かせる仕事転勤なしフリーターOK未経験者OK

こんな仕事をします

2023年10月開業の新しい商業施設「虎ノ門ステーションタワー」内のオシャレでスタイリッシュな和食カフェ♪メディアも注目のスポットで働きませんか?

全国でレストラン・カフェ・ダイニング・バーなど、計115店舗運営している弊社。 エッグベネディクトやパンケーキで有名な「bills」をはじめ、内装や味にこだわった個性的な店舗を多数運営しています。 (詳しくはこちら→https://www.transit-web.com/shop/) そんな我々トランジットジェネラルオフィスが新しく手掛けたのは、2023年10月開業の虎ノ門ステーションタワー内の新店舗「虎ノ門ヒルズカフェ」。 「酒井商会」の酒井英彰氏が監修した”旬の食材と和食のエッセンス”を取り入れたカフェメニューを提供することが特徴で、プロモーションや展示などイベントスペースとしても貸出し可能♪ スタッフの方々も、四季やイベントごとに日々新鮮な気持ちで働いていただけますよ。 今回は、この「虎ノ門ヒルズカフェ」の正社員スタッフを大募集! キッチン、サービス、バリスタの3つから、興味のあるポジションをお選びいただけます。 ■キッチン 調理業務全般をお任せします。 仕入れ、仕込み、調理、盛り付け、在庫管理、清掃などが主な業務になります。 この他にも、スキルに応じて、メニュー開発や、スタッフ育成など、経験や希望に合わせて上記以外のお仕事もお任せしていきます。 弊社は虎ノ門ヒルズカフェ以外にも出店予定が数多くあるので、今後もさまざまなキャリアアップが可能! 調理のご経験がある方、長く飲食業界で働きたい方はぜひご応募ください♪ ■サービス 接客業務全般をお任せします。 オーダー、ドリンク作成、レジ、仕入れ、スタッフ育成などが主な業務になります。 また、希望やスキルに応じて上記以外のお仕事もお任せしていきます。経験を積んだ後は系列の他店や、さまざまなポジションでも活躍していただけます! 接客が好きな方、オシャレな空間で働きたい方の応募をお待ちしています♪ ■バーバリスタ こちらも接客業務が中心となります。 オーダー、バー・バリスタ業務、レセプションなどを中心に、お客様が心地よい時間を過ごせる接客をお願いします。 こちらもスキルや経験に応じてさまざまなお仕事をお任せしていきます。もちろん、他店や他のポジションでも活躍していただけますよ♪ 虎ノ門はビジネスの中心地でありつつ、観光のお客様も多い場所なので、日本語以外の語学力がある方は特にご活躍いただけます。 弊社はさまざまな業態で店舗を出店しているため、その人の個性や強みを活かして働くスタッフが多いことも特徴です。 ぜひ前向きな気持ちで、いろいろなお仕事に挑戦してみてください!


ダイバーシティスコア

19
25
(更新日:2023年9月8日)

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 行動指針
  • 性別役割の撤廃推進

教育/理解促進

  • 管理職向け研修
  • 女性リーダー育成
  • キャリア形成支援
  • 戦略部門への積極的配置

人事制度

  • 生理休暇の周知
  • 婦人科系疾患のサポート
  • 産休からの復職支援
  • 機会均等

コミュニティ

  • 女性役員がいる/いた
  • 女性管理職30%以上
  • 育児経験のある女性社員がいる/いた
  • ロールモデルと交流できる

働き方

  • ハイヒール強制なし
  • メイク強制なし
  • 女性専用制服なし
  • 旧姓使用OK

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • LGBTへの社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 研修受講済み(経営/管理職)
  • 研修受講済み(人事)
  • 研修受講済み(全社員)
  • 社内啓発

人事制度

  • 同性パートナーシップ制度
  • 性別適合サポート
  • LGBT相談窓口
  • LGBT採用

コミュニティ

  • カミングアウトしている社員がいる/いた
  • トランスジェンダーの社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 社内のアライの活動あり

働き方

  • 服装・髪型の自由度が高い
  • 男女別の制服無し
  • 通称名使用OK
  • 性自認に合わせた配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 専任の指導担当
  • 管理職の理解促進
  • 有資格者在籍

人事制度

  • 合理的配慮の提供
  • 相談窓口
  • 支援団体との連携
  • 障がい者採用

コミュニティ

  • 障がい者社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 有志の社内活動あり
  • 一般部署での就労

働き方

  • 施設のバリアフリー
  • 補助器具
  • マニュアル配慮
  • 勤務時間の配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 社内教育
  • 管理職の理解促進
  • 多国籍社員向け研修

人事制度

  • 就労サポート
  • 多言語コミュニケーション
  • 相談窓口
  • グローバル採用

コミュニティ

  • 外国人社員がいる/いた
  • 社内コミュニティ有り
  • 外国人の経営/管理職
  • 有志の社内活動あり

働き方

  • 多宗教への配慮
  • お祈り部屋有り
  • 食事への配慮
  • 多文化の尊重

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 管理職の理解促進
  • 職場全体の理解促進
  • 男性の育休推進
  • 社内啓発

人事制度

  • 多様なキャリアパス
  • 育休からの復職支援
  • 育児支援
  • 介護支援

コミュニティ

  • 役員が育休取得
  • 管理職が育休取得
  • 育児と両立している社員がいる/いた
  • 介護と両立している社員がいる/いた

働き方

  • 時短勤務
  • リモートOK
  • フレックス制
  • 始業終業の繰上げ繰下げ

SDGs / 指標

SDGs目標5ジェンダーSDGs目標6水・衛生SDGs目標7エネルギーSDGs目標12持続可能な消費と生産SDGs目標13気候変動SDGs目標14海洋資源SDGs目標15陸上資源SDGs目標16平和SDGs目標2飢餓SDGs目標1貧困SDGs目標3保健SDGs目標4教育SDGs目標8経済成長と雇用SDGs目標9インフラ、産業化、イノベーションSDGs目標10不平等SDGs目標11持続可能な都市SDGs目標17実施手段

求人詳細

職種バイヤー スーパーバイザー 店舗開発、店長 店長候補、販売スタッフ、ホールスタッフ、調理スタッフ
雇用形態正社員(中途)
求める人物像【こんな方にオススメの職場です】 ・柔軟性がありどんな仕事にも前向きに取り組める方 ・話題の空間やお店などに興味がありミーハーな方 ★語学力がある方や飲食店経験のある方は優遇 ※学歴は不問です ※外国籍の方も、飲食店で就労可能なVISAをお持ちであれば、ぜひご応募ください
給与年収 280 〜 500 万円 ・ 月給:23~40万円 ※ みなし残業時間含む(35~45時間分) ・決算賞与あり(年1回、6月) ・給与改定あり(年1回、11月)

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