私たちアジャイルウェアは、「すべての『個』を大事にする」という価値観のもと、誰もが自分らしく働きやすい職場を目指してダイバーシティを推進しています。 ■髪型や服装、働き方に縛られない！自由な職場で一歩ずつダイバーシティを進めていく！ アジャイルウェアでは、全ての従業員が自分らしさを大切にして働くことができるように、服装や髪型は自由です。月に一度は会社に出勤する必要もありますが、フルフレックス制度を導入しているため、時間や場所に縛られずに働くことができます。 具体的な取り組みや施策はまだ多くはありませんが、東京レインボープライド（TRP）への出店や、男性の育児休暇取得率を高めていたりと、一歩一歩、着実に多様性が確保された環境を構築しています。 ■明日を楽しく、しあわせにするために、従業員の働きやすさを叶えていく！ 活躍している従業員は20代から50代、男女（出生時）同様の比率となっています。従業員の多くは経験者が多いですが、外国籍の方が働いているなど、多様なバックグラウンドを持っています。 多様な背景を持った従業員が働きやすいように、大きな会社ではないからこそ、小回りの効いた対応をすることを心がけています。 具体的には、性善説に基づいた自由な働き方として、フルフレックスやリモートワークの他にも、完全自己管理の勤怠などがあります。さらには、健康促進のためのアプリを利用していたり、従業員同士の交流会を開いていたりしています。 「人を大切に」の想いをもとに、従業員みんなの対話の中で、アジャイルウェアに関わるすべての人が、ちょっと「楽しく」「しあわせ」になれる明日をつくるために、これからもダイバーシティを進めていきます。

■Feel Goodな明日をつくる。誰もが発言し、意見を出し合える文化で今日も活躍！ アジャイルウェアは、ITエンジニア出身の代表・川端がIT業界の労働環境が悪いということに目をつけて、みんなが働きやすい会社をつくろうという想いのもとはじまった会社です。 経験やバックグラウンドに関わらず誰もが互いに認め合い、意見を出し合える、心理的安全性の保たれた環境の下、全従業員が自分で考え行動する文化があります。 その文化に従業員の有志の声も取り込むことで、お客様も働く従業員も大事にする「Feel Goodな明日をつくる。」というミッションが生まれました。 ■６つのクレドを大切に、お客様企業に寄り添ったツールを開発・提供！ 私たちは、お客様企業の課題や気持ちに寄り添ったプロジェクト管理ツールなどをつくり、お客様へ届けています。 具体的には、プロジェクト管理ツール「Lychee Redmine」や運動を促す福利厚生「KIWIGO」、議事録に特化したフォーマットで誰でも簡単に編集できるツール「GIJI」などの開発・提供しています。このようなツールの提供を通じて働き方改革を加速させています。 またアジャイルウェアには、こうしたサービスを開発・提供する過程で、大事にしている６つのクレド（価値観）があります。 １．人のために尽力する ２．すべての「個」を大事に ３．プロになれ ４．まず行動 ５．自分ごとにする ６．「楽しい」を生み出せ

株式会社アジャイルウェアは、「Feel Goodな明日をつくる」というミッションのもと、自社プロダクト開発・販売、Webシステム受託開発などをしています。 また、お客様に満足していただくだけでなく、当社で働く人々にも満足していただけるような企業を目指し、従業員が好きなこと・得意なことに集中することのできる環境を整えています。 今回は、フロントエンドエンジニアとして働く方を募集します！ ■リモートワークが中心！Reactなどを使用したフロントエンド開発をお任せします。 入社後、約2週間〜1か月の出張宿泊で大阪の開発チームに参加し、プロジェクトの内容や、仕事・タスクの進め方を理解し、当社での働き方に慣れていただきます。 その後は月に1回程度、大阪オフィスか東京オフィス出社がありますが、基本的にリモートでのお仕事が中心です。 また、当社は、従業員が好きなこと・得意なことに集中することのできる職場づくりに取り組んでいます。そのため、苦手なことなどは他の従業員に依頼するのもOK。従業員同士で助け合いながら働くことができますよ。 さらに、服装は自由で、必ず出勤しなければいけない時間帯の設定も無いので、フルフレックスかつリモートで、自分の働きやすい時間帯に好きな見た目で働くことができます！ ■100%自社で開発しているので、自分の考えが反映されやすい！ 当社の魅力の一つに、100%自社内で開発していることがあります。そのため、開発途中であっても、自分の思いついたアイデアをすぐにお客様に提案し、反映することもできるので、よりお客様のご要望に近いサービスを提供することができます。 依頼通りに開発・実装するだけではなく、製品の使いやすさをユーザー目線で考えて、製品の企画やUI設計に関わる機会もありますよ。 当社の従業員に大事にしてほしい価値観の一つに「すべての「個」を大事に」というものがあります。これは、従業員一人ひとりに敬意をもって接し、価値を認め、信頼するという考えです。あなたの個性や独創性・アイデアを活かした提案をお待ちしています！ 今回は、リモートワークが中心のフロントエンドエンジニアの求人です。 React、Ruby、Ruby on Railsを使用した開発経験のある方や、ユーザー目線で物事を考えられる方、自分らしい見た目で、好きな時間帯に働きたい方はぜひお応募ください！