立上げ4年目で上場企業含めた約750社が参加。日本唯一の「D&Iアワード」を通じて、ダイバーシティ&インクルージョンがあたりまえの社会の実現に挑戦したい方を募集します【次期マネージャー候補】 昨今「ダイバーシティ&インクルージョン(D&I)」が注目されるようになっています。 しかし、日本社会において、D&Iに取り組む企業は未だ少数なのが現状です。 課題の一つとしてあるのは、D&Iに関する「基準がないこと」です。 基準となる指標がないため、企業・団体は、D&Iに取り組もうとしても何をすれば良いか分からない、何を目指せば良いか分からない。すると、「D&I」という言葉だけがひとり歩きしていく一方で、社会への実装・普及はなかなか進んでいきません。 そこで「D&Iアワード」では、「D&Iのルールメイカー」として、これまで定量化が難しいとされてきたD&Iの基準をつくり、実装していきます。そうすることで、全国の企業・団体がD&Iに取組みやすくし、同時に求職者が企業を判断しやすくします。また、多様な企業の先進事例を発信することによって、あらゆる企業が自社のD&Iを一歩前に進められるように後押しをします。 D&Iに特化した認定表彰制度は、現在、日本で「D&Iアワード」だけです。 ダイバーシティ&インクルージョン(D&I)に取り組む企業を評価する日本唯一かつ日本最大級の認定表彰制度として、過去4年間で、累計約2000社の企業・団体様に参加していただいています。「D&Iのルールメイカー」として「D&Iがあたりまえの社会」づくりに挑戦したい方のご応募をお待ちしています。 D&Iアワード公式サイト▶︎https://diaward.jobrainbow.jp/top ※D&Iアワードについてのより詳しい説明は、以下のページをご確認ください▼ https://cherry-thunbergia-f0d.notion.site/D-I-06e63d610bff4e27ab4d216f95c4aa0d?pvs=4 ◆過去の受賞企業様(順不同) みずほフィナンシャルグループ、大東建託、ファミリーマート、日本航空(JAL)、デロイト トーマツ グループ、メルカリ、京セラ、神戸製鋼所、SMBC日興証券、freee(様)など 計47社。 ◆過去の掲載実績 ・Forbes Japan(2023年2月17日掲載) ・サステナブルブランズジャパン(2021年8月4日掲載) 他。 ◆具体的な仕事内容 まずは、1年度を通してD&Iアワードの業務を推進していただき、その後、D&Iアワードの企画や戦略などをお任せしていきます。 適性をみながら、次期マネージャーを担っていただく可能性があります。 ・プロジェクトマネジメント ┗プロジェクトの進捗管理 ┗タスクのアサインメント ・カンファレンスの企画・運営全般 ┗ブランディング(コンセプト決め、プログラムデザイン)、企画 ┗登壇者との調整 ┗当日オペレーションの設計 ┗集客管理 など ・年次刊行物「アワードレポート」の企画・編集・作成 ┗レポート企画 ┗記事執筆 ┗デザインディレクション ・D&Iアワードの認知度を向上させる広報・マーケティング・営業施策の策定・実行 ・企業との打ち合わせ・ヒアリング、議事録作成 ・お問い合わせ対応 など
行動宣言
教育/理解促進
人事制度
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働き方
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職種 | 広報 企画 |
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雇用形態 | 正社員(中途) |
求める人物像 | D&Iアワードの仕事は、決してきらきらした仕事だけではありません。 少人数で、年間数百社の企業・団体とのリレーションを持ちながら、社外のステークホルダーや社内他部署メンバー巻き込みながら、どのようにD&Iアワードの認知度を向上できるか、どのように社会にインパクトを与えること、同時にJobRainbowに対してインパクトをもたらすことができるかを、正解や敷かれたレールがない中、常に0→1で試行錯誤していきます。正解のないものを推進していく難易度の高い挑戦をしたい方にピッタリです。 ◆必須条件 ・0→1の経験がある ・スピード感ある環境でのプロジェクトマネジメント経験がある ・D&Iの知識があり、さらに自分から学んでいける ・自分で考え行動できる。初めてのことでも挑戦できる ・困難な状況でもやり遂げるオーナーシップがある ・自分から社外の人とリレーションを作っていける ・スピード感ある環境で働ける、もしくは好きである ◆歓迎条件 ・LPのワイヤーフレーム作成などデザインディレクションの経験がある(デザイン経験はなくても良い) ・イベント企画・運営経験がある 特に、ひとり広報・人事、イベントプランナー、ウェディングプランナー、出版社での編集の仕事など、0→1企画〜実行まで幅広い仕事を決められた期間内で推進していく経験をされた方に、おすすめです。 |
給与 | 年収 360 〜 700 万円 上記の範囲にかかわらず、経験に応じてご相談します。 昇給制度あり。 |
勤務時間 | 5:00〜22:00(JST)の中でフレックス制度を採用。 コアタイム:11:00〜16:00 |
待遇及び福利厚生 | 社会保険完備 交通費支給(5万円まで) 土日・祝日 半年間の試用期間あり 面接の結果によって、契約社員からのスタートをご提案する場合がございます。 |
勤務地 | 東京都千代田区神田小川町1-8-3小川町北ビル901 |
応募について | 気になったらまず応募を!カジュアルに、会社や事業、仕事内容について紹介いたします。 |