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社会福祉法人 あさか会

people求人情報

(更新日:2024年6月21日)

☆大阪で資格を活かして働ける☆小規模多機能ホームで、「自分らしい暮らし」の実現をお手伝いする【正社員・介護職】を募集!未経験も大歓迎!

医療・福祉・介護サービス
正社員(中途)
room 大阪府room 介護スタッフ ケアマネージャー 栄養士


こんな仕事をします

訪問・宿泊・通い の3つの機能を持った介護施設で、利用者の生活を柔軟に支える介護職の募集です。17時には上がれるので、プライベート重視の方にお勧めです。

あさか会は大阪市住吉区の浅香を中心に、様々な介護福祉サービスを提供している法人です。 今回は小規模多機能ホーム「夢家(ゆめや)」で、利用者さまの“自分らしい暮らし”のお手伝いをする介護職員を募集します。 ■小規模多機能ホームって? 介護が必要な方が受けるサービスの形は様々です。 ショートステイや訪問介護、デイサービスなどそれぞれの形式に特化した施設があり、利用者さまは一人ひとり、自分の暮らしに合わせた選択をされています。 小規模多機能ホームは、そうした「通い」「泊り」「訪問」という主要なケア機能を複合的に組み合わせた施設です。 ケアプランに基づいて、それぞれの要素を柔軟に組み合わせることができるので、利用者さま一人ひとりの生活や、ニーズに合った支援の提供が可能です。 また、認知症の利用者さまにとっては「通い」「泊り」「訪問」の、どのケアを受けても同じスタッフが対応するので、混乱が少なく安心して過ごせる利点があります。 ■どんなお仕事をするの? お仕事の内容は主要な3つケア要素に分けられます。 ① 通い 利用者様が施設を訪れて、食事・入浴・排泄などの必要なケアを受けたり、レクリエーションや季節のイベントを楽しんだりするケースです。主にお食事のお手伝いや、入浴の補助を行います。 ② 訪問 スタッフが自宅へ伺い、身の回りのお手伝いをするケースです。食事介助、入浴介助、掃除、買物などを行います。安否確認や服薬のための短時間だけの訪問もすることもありますよ。台風などの緊急時は、昼夜を問わず駆けつけます ③ 泊り 利用者様が、ご本人やご家族の不安の軽減に日頃、通い慣れている事業所に宿泊されるケースです。体調不良や、ご家族の急用など緊急時にも利用いただくことがあります。スタッフは夜ご飯や入浴、歯磨きのお手伝いのほか、夜間緊急時に備えるナイトケア・起床時のモーニングケアなども行います。 ■今から資格を取る方でも間に合います!丁寧な研修で未経験でも安心◎ 勤務には介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格を持っている必要がありますが、こちらはご入社前に取得していただければ大丈夫。 初任者研修資格は民間の資格スクールも多く、早ければ2、3か月で取得できる資格なので、「やってみたいけど専門の勉強をしていないから…」「今はまだ資格を持っていないから」という方でも応募可能です。 勤務はシフト制で、常に複数の職員で業務を回します。 基本の勤務時間は9:00~17:00。早出の方は8:00~16:00、遅出の方は12:30~21:00となり、それぞれ60分の休憩時間があります。 経験の浅い方、実務経験がない方でも、丁寧に研修を行うので安心して働けますよ。 また、現場にはITの導入が進んでいます。見守り支援機器や、スマホ・タブレットで介護記録を残すなど、職員の負担が軽減できるような工夫を行っています。 業種柄、繁忙期はありませんし、お休みも取りやすい環境です。 あなたも”自分らしい働き方”をしながら、誰かの”自分らしい生活”を支えませんか?


ダイバーシティスコア

18
25
(更新日:2024年8月2日)

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 行動指針
  • 性別役割の撤廃推進

教育/理解促進

  • 管理職向け研修
  • 女性リーダー育成
  • キャリア形成支援
  • 戦略部門への積極的配置

人事制度

  • 生理休暇の周知
  • 婦人科系疾患のサポート
  • 産休からの復職支援
  • 機会均等

コミュニティ

  • 女性役員がいる/いた
  • 女性管理職30%以上
  • 育児経験のある女性社員がいる/いた
  • ロールモデルと交流できる

働き方

  • ハイヒール強制なし
  • メイク強制なし
  • 女性専用制服なし
  • 旧姓使用OK

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • LGBTへの社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 研修受講済み(経営/管理職)
  • 研修受講済み(人事)
  • 研修受講済み(全社員)
  • 社内啓発

人事制度

  • 同性パートナーシップ制度
  • 性別適合サポート
  • LGBT相談窓口
  • LGBT採用

コミュニティ

  • カミングアウトしている社員がいる/いた
  • トランスジェンダーの社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 社内のアライの活動あり

働き方

  • 服装・髪型の自由度が高い
  • 男女別の制服無し
  • 通称名使用OK
  • 性自認に合わせた配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 専任の指導担当
  • 管理職の理解促進
  • 有資格者在籍

人事制度

  • 合理的配慮の提供
  • 相談窓口
  • 支援団体との連携
  • 障がい者採用

コミュニティ

  • 障がい者社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 有志の社内活動あり
  • 一般部署での就労

働き方

  • 施設のバリアフリー
  • 補助器具
  • マニュアル配慮
  • 勤務時間の配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 社内教育
  • 管理職の理解促進
  • 多国籍社員向け研修

人事制度

  • 就労サポート
  • 多言語コミュニケーション
  • 相談窓口
  • グローバル採用

コミュニティ

  • 外国人社員がいる/いた
  • 社内コミュニティ有り
  • 外国人の経営/管理職
  • 有志の社内活動あり

働き方

  • 多宗教への配慮
  • お祈り部屋有り
  • 食事への配慮
  • 多文化の尊重

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 管理職の理解促進
  • 職場全体の理解促進
  • 男性の育休推進
  • 社内啓発

人事制度

  • 多様なキャリアパス
  • 育休からの復職支援
  • 育児支援
  • 介護支援

コミュニティ

  • 役員が育休取得
  • 管理職が育休取得
  • 育児と両立している社員がいる/いた
  • 介護と両立している社員がいる/いた

働き方

  • 時短勤務
  • リモートOK
  • フレックス制
  • 始業終業の繰上げ繰下げ

SDGs / 指標

求人詳細

職種介護スタッフ ケアマネージャー 栄養士
雇用形態正社員(中途)
求める人物像【必須要件】 ・自動車運転免許 ・介護職員初任者研修以上 【歓迎要件】 下記の有資格者、優遇 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修
給与年収 299 〜 299 万円 【正職員】 月給 200,000円 〜 給与の備考 基本給(195,500円~) 処遇改善手当(月4,500円)毎月支給 賞与あり(年2回 3.0か月) 送迎手当あり 夜勤手当あり 昇給あり 住宅手当あり(上限15,000円) 扶養手当あり(配偶者10,000円・子6,000円)
勤務時間9:00~17:30(休憩60分)
待遇及び福利厚生社会保険完備 ボーナス・賞与あり、交通費支給、住宅手当、退職金あり 復職支援 制服貸与 副業OK 退職金共済加入(福祉医療機構・大阪民間福祉事業従事者共済会) 慶弔金規程あり 新人職員の研修を丁寧に行っています 各種研修支援あり 【休暇】 子の看護休暇 介護休暇 特別休暇(慶弔休暇) 産前産後休暇 育児休暇 新型コロナウイルス特別休暇
勤務地大阪府大阪市住吉区浅香2-3-39
応募について