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社会福祉法人 あさか会

people求人情報

(更新日:2024年6月21日)

☆大阪勤務☆資格を活かして週3~働ける!小規模多機能ホームで「自分らしい暮らし」のお手伝いをする<介護職>を募集!【パートタイムでも賞与あり!】

医療・福祉・介護サービス
パート・アルバイト
room 大阪府room 介護スタッフ ケアマネージャー 栄養士


こんな仕事をします

訪問・宿泊・通い の3つの機能を持った介護施設で、利用者の生活を柔軟に支える介護職の募集です。パートタイムは週3日から、ご自身のペースに合わせて働けます。

あさか会は大阪市住吉区の浅香を中心に、様々な介護福祉サービスを提供している法人です。 今回は小規模多機能ホーム「夢家(ゆめや)」で、利用者さまの“自分らしい暮らし”のお手伝いをする介護職員を募集します。 ■小規模多機能ホームって? 介護が必要な方が受けるサービスの形は様々です。 ショートステイや訪問介護、デイサービスなどそれぞれの形式に特化した施設があり、利用者さまは一人ひとり、自分の暮らしに合わせた選択をされています。 小規模多機能ホームは、そうした「通い」「泊り」「訪問」という主要なケア機能を複合的に組み合わせた施設です。 ケアプランに基づいて、それぞれの要素を柔軟に組み合わせることができるので、利用者さま一人ひとりの生活や、ニーズに合った支援の提供が可能です。 また、認知症の利用者さまにとっては「通い」「泊り」「訪問」の、どのケアを受けても同じスタッフが対応するので、混乱が少なく安心して過ごせる利点があります。 ■どんなお仕事をするの? お仕事の内容は主要な3つケア要素に分けられます。 ① 通い 利用者様が施設を訪れて、食事・入浴・排泄などの必要なケアを受けたり、レクリエーションや季節のイベントを楽しんだりするケースです。主にお食事のお手伝いや、入浴の補助を行います。 ② 訪問 スタッフが自宅へ伺い、身の回りのお手伝いをするケースです。食事介助、入浴介助、掃除、買物などを行います。安否確認や服薬のための短時間だけの訪問もすることもありますよ。台風などの緊急時は、昼夜を問わず駆けつけます ③ 泊り 利用者様が、ご本人やご家族の不安の軽減に日頃、通い慣れている事業所に宿泊されるケースです。体調不良や、ご家族の急用など緊急時にも利用いただくことがあります。スタッフは夜ご飯や入浴、歯磨きのお手伝いのほか、夜間緊急時に備えるナイトケア・起床時のモーニングケアなども行います。 ■パートであっても賞与支給あり!働く側にも優しい企業です。 勤務は週3日から可能!業務はシフト制で、常に複数の職員で協力しながら働いています。 業種柄、繁忙期はありませんし、お休みも取りやすい環境です。 基本の勤務時間は9:00~17:00。早出の方は8:00~16:00、遅出の方は12:30~21:00となり、休憩時間は45分となります。休憩時間は短いですが、その分勤務時間も短いのが魅力♪家事や育児・介護とも両立しやすい職場ですよ! 勤務時間についてはご事情に合わせて早出のみ、など対応が可能です。面接のときに仰ってくださいね。 また、現場にはITの導入が進んでいます。見守り支援機器や、スマホ・タブレットで介護記録を残すなど、職員の負担が軽減できるような工夫を行っています。 機器は簡単に操作できるものを導入し、慣れるまでは先輩がしっかりフォローするのでご安心くださいね。 そして、弊社はパートの方にも賞与を支給しております! 事情があってフルタイムは難しい、でもお金は少しでも稼ぎたい…そんな方にも優しい職場です。 あなたも無理なく”自分らしい働き方”をしながら、誰かの”自分らしい生活”を支えませんか? ご応募お待ちしております!


ダイバーシティスコア

18
25
(更新日:2024年8月2日)

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 行動指針
  • 性別役割の撤廃推進

教育/理解促進

  • 管理職向け研修
  • 女性リーダー育成
  • キャリア形成支援
  • 戦略部門への積極的配置

人事制度

  • 生理休暇の周知
  • 婦人科系疾患のサポート
  • 産休からの復職支援
  • 機会均等

コミュニティ

  • 女性役員がいる/いた
  • 女性管理職30%以上
  • 育児経験のある女性社員がいる/いた
  • ロールモデルと交流できる

働き方

  • ハイヒール強制なし
  • メイク強制なし
  • 女性専用制服なし
  • 旧姓使用OK

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • LGBTへの社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 研修受講済み(経営/管理職)
  • 研修受講済み(人事)
  • 研修受講済み(全社員)
  • 社内啓発

人事制度

  • 同性パートナーシップ制度
  • 性別適合サポート
  • LGBT相談窓口
  • LGBT採用

コミュニティ

  • カミングアウトしている社員がいる/いた
  • トランスジェンダーの社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 社内のアライの活動あり

働き方

  • 服装・髪型の自由度が高い
  • 男女別の制服無し
  • 通称名使用OK
  • 性自認に合わせた配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 専任の指導担当
  • 管理職の理解促進
  • 有資格者在籍

人事制度

  • 合理的配慮の提供
  • 相談窓口
  • 支援団体との連携
  • 障がい者採用

コミュニティ

  • 障がい者社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 有志の社内活動あり
  • 一般部署での就労

働き方

  • 施設のバリアフリー
  • 補助器具
  • マニュアル配慮
  • 勤務時間の配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 社内教育
  • 管理職の理解促進
  • 多国籍社員向け研修

人事制度

  • 就労サポート
  • 多言語コミュニケーション
  • 相談窓口
  • グローバル採用

コミュニティ

  • 外国人社員がいる/いた
  • 社内コミュニティ有り
  • 外国人の経営/管理職
  • 有志の社内活動あり

働き方

  • 多宗教への配慮
  • お祈り部屋有り
  • 食事への配慮
  • 多文化の尊重

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 管理職の理解促進
  • 職場全体の理解促進
  • 男性の育休推進
  • 社内啓発

人事制度

  • 多様なキャリアパス
  • 育休からの復職支援
  • 育児支援
  • 介護支援

コミュニティ

  • 役員が育休取得
  • 管理職が育休取得
  • 育児と両立している社員がいる/いた
  • 介護と両立している社員がいる/いた

働き方

  • 時短勤務
  • リモートOK
  • フレックス制
  • 始業終業の繰上げ繰下げ

SDGs / 指標

求人詳細

職種介護スタッフ ケアマネージャー 栄養士
雇用形態パート・アルバイト
求める人物像未経験歓迎・学歴不問 【必須要件】 ・自動車運転免許 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ※内定後取得頂くことも可能です。 【歓迎要件】 ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士
給与時給 1145 〜 1410 円 ■時給(いずれも定期昇給あり)→ 処遇改善手当 (40円) 初任者研修修了者 1,085円~1,185円+60円=1,145円~  実務者研修修了者 1,150円~1,250円+60円=1,210円~ 介護福祉士 1,250円~1,350円+60円=1,310円~ ■賞与あり(年1回 5月支給)  勤務時間数×20円 ■夜勤(可能な方)21:00~翌9:00(内休憩1時間) ■交通費支給 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
勤務時間9:00~17:30(基本の勤務時間) 勤務時間については、調整が可能です。 ライフスタイルに合わせてご相談下さい。 【休日】 シフト制 週に2日~3日の勤務も可能です。 応募時にご相談ください。
待遇及び福利厚生社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 扶養控除内考慮 退職金あり 復職支援 住宅手当 副業OK ハラスメント相談窓口あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 退職金共済加入(福祉医療機構・大阪民間福祉事業従事者共済会) 慶弔金規程あり ※加入保険や住宅手当等は、勤務年数・勤務時間等の条件あり 【休暇】 子の看護休暇 介護休暇 特別休暇(慶弔休暇) 産前産後休暇 育児休暇
勤務地大阪府大阪市住吉区浅香2-3-39
応募について